Chargé de Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Paris, France Nexialog Consulting Temps plein

Fondé en 2006, **Nexialog Consulting** est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui **180 collaborateurs** dans nos bureaux parisiens.

**Nexialog Consulting** accompagne ses clients à travers six lignes métiers:

- Actuariat Conseil
- Risk Management & Bank
- Global Markets
- Contrôle, Finance & Risques
- Data Consulting
- Finance Durable

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons **un Chargé des Ressources Humaines (F/H)** en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible.

En tant que Chargé des Ressources Humaines (F/H), vous serez rattaché(e) directement à la Responsable Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec les différentes Business Unit et la Direction Commerciale et Recrutement.

Vos missions seront les suivantes:

- **Gestion de Carrière**:

- Participation au processus d’évaluation du collaborateur en lien avec les managers : coordination des entretiens semestriels et annuels, augmentations annuelles, variables, people review
- Participation à la construction des outils et procédures RH
- Conduction des entretiens réglementaires : réalisation des entretiens professionnels, suivi du forfait jour, suivi du télétravail
- Mise en place de nouveaux avantages collaborateurs
- **Formation**:

- Suivi des formations internes et externes effectuées par les collaborateurs
- Définition et suivi du budget annuel et des dossiers de financement avec l’OPCO
- Gestion des relations avec les organismes de formation externes
- **Relations Ecoles/Etudiants**:

- Gestion des forums écoles annuels en collaboration avec l’équipe recrutement
- Animation de la communauté de stagiaires et d’alternants
- **Gestion RH quotidienne**:

- Rédaction des contrats de travail, inscription à la mutuelle, suivi des visites médicales
- Conseil et assistance aux managers dans leurs problématiques RH
- Gestion de paie : ajout des variables de paie et vérification de la paie
- Participation à l’organisation et à l’animation d’événements de vie interne, en collaboration avec la chargée de communication interne
- Gestion des labels « Top Employer » : organisation des enquêtes, suivi des résultats, retombées presse, communication en interne Nexialog
- Participation à la politique et actions de prévention en matière de Risques Psycho-sociaux
- Contribution à la stratégie RSE : Mise en place d'actions responsables autour des sujets de diversité dont le handicap, création de la fondation Nexialog

**Vous avez le profil recherché si**:

- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 5 (type école de Commerce, Dauphine, Sciences Po, CELSA, CIFFOP ) ou d’une formation juridique en droit social
- Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience au sein d’une direction des ressources humaines. Une première expérience en ressources humaines au sein d’un cabinet de conseil serait un plus.
- Vous êtes proactif, autonome, rigoureux, disposez d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d'écoute.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.

Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, une journée offerte par an pour s’engager dans une mission associative).
- ️Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social).

Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off).

Le processus de recrutement pour ce poste se décline en **trois phases**:

- Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
- Un entretien métier avec la Responsable Ressources Humaines
- Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s.

81 rue des Archives, Paris 3e

4+ years



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