Chargé(E) de Recrutement Cdd 6 Mois

Il y a 3 mois


Paris, France PMU Temps plein

**Métier**:
Support - Ressources Humaines

**Intitulé du poste**:
Chargé(e) de recrutement CDD 6 mois H/F

**Contrat**:
CDD

**Statut du poste**:
Cadre

**Temps de travail**:
Temps plein

**Durée du contrat**:
6 mois renouvelables

**Description de poste**:
Dans une période de forte transformation de l'entreprise, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour un CDD de 6 mois.

Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations RH et au sein d'une équipe de 3 Responsables Ressources Humaines, vous venez en appui de l'action du service, en gérant des missions de proximité très en lien avec le recrutement. Vous êtes en charge des dossiers de recrutement sur la totalité des phases, de l'établissement du cahier des charges jusqu'à la fin de la période d'essai. Ces dossiers peuvent concerner tous types de contrats et tous types de métiers. Vous êtes en contact rapproché avec les directeurs/managers pour anticiper, accompagner, conseiller, aider au bon déroulement de ces recrutements.

Terrain de jeu:

- Etablir le cahier des charges avec les managers
- Valider le besoin avec le RRH concerné par la direction
- Assurer la bonne diffusion des offres et de leur rendement
- Réaliser les pré qualifications téléphoniques
- Réaliser les demandes de pricing salariaux auprès de l'équipe Rémunération de la DRH
- Gérer toutes les demandes de contrat de manière proactive afin que l'intégration des futurs collaborateurs soit optimale, en lien avec le service paie et administration RH, avec l'approbation du RRH concerné
- Garantir le reporting RH sur tous les outils de vos dossiers en temps réel afin de faciliter les actions de l'équipe développement RH et de l'équipe Rémunération de la DRH
- Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs jusqu'à l'entretien de fin de période d'essai

En fonction de la charge, de votre profil et de vos appétences, une implication sur d'autres thématiques RH peut être envisagée.

**Description de profil**:

- Diplômé(e) d'un Bac +5 en RH
- Première expérience de 2 ans minimum en entreprise (une alternance réussie peut être prise en compte) sur un poste similaire et si possible sur des métiers et populations variées.
- Curieux(se) d'esprit, vous avez à cœur de comprendre l'environnement dans lequel vous travaillez ainsi que celui des postes que vous aurez à pourvoir.
- Doté(e) d'un excellent relationnel et votre empathie vous aideront à la bonne réalisation de vos missions.
- Une bonne communication écrite (orthographe) et orale est importante pour une bonne représentation de l'entreprise auprès de vos interlocuteurs internes ou externes.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer de nombreux dossiers en parallèle et pouvez anticiper les demandes de vos clients internes. Vous savez prendre des initiatives et avez le sens de l'alerte. Votre discrétion ainsi que votre sens de la confidentialité sont primordiaux pour maintenir un bon niveau de confiance auprès de vos interlocuteurs.

La lecture de cette annonce confirme votre intérêt pour ce poste dans lequel vous vous reconnaissez totalement

C'est le moment de postuler pour débuter un nouveau challenge et rejoindre une entreprise en pleine transformation

Faites monter la cote de votre talent au PMU : dynamisme et passion sont de la partie Faites de votre savoir-faire un atout pour partir à l'assaut des défis.

Que le meilleur gagne

Ce que nous vous offrons:

- Tickets Restaurant
- Intéressement
- Nombre de Congés / RTT attractif
- Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
- Bien-être au travail : accès au service Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Avantages CSE
- Primes de Cooptation
- Dispositif « Action Logement »

Et sans oublier, des soirées, évènements, séminaires, et teambulding

Informations complémentaires:

- Localisation : notre siège à Paris 17
- Statut : Cadre forfait

Faites monter la cote et partagez votre expérience, votre personnalité et vos valeurs.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Ile-de-France, Paris (75)

**Lieu**:
15 boulevard de DOUAUMONT - 75017 PARIS

**Niveau d'études min. requis**:
7 - BAC +5

**Diplôme**:
Master 2

**Spécialisation**:
Ressources Humaines

**Niveau d'expérience min. requis**:
1 an ou plus


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