Emplois actuels liés à Responsable Projets RH - Paris e - Inserm

  • Chef de Projet RH

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France AQUARIUS RH Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesVous rejoindrez notre équipe RH en tant que Responsable des Ressources Humaines, rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du site et fonctionnellement à la Direction RH de la Division.Fonctions clésAccompagner et conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets RHCoordonner les revues de...

  • Chef de Projet RH

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France AQUARIUS RH Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesVous rejoindrez notre équipe RH en tant que Responsable des Ressources Humaines, rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du site et fonctionnellement à la Direction RH de la Division.Compétences requisesAccompagner et conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets RHCoordonner les revues...

  • Responsable Paie/rh

    Il y a 3 mois

    Paris 13e, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

  • Responsable RH International

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Osélite RH Temps plein

    Présentation du posteL'Osélite RH recrute un Responsable RH International pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences requisesExpérience réussie en ressources humaines avec un focus sur la gestion des projets et l'innovation.Compétences en communication et capacité à comprendre les besoins spécifiques des différents publics.Maitrise...

  • Responsable RH Multisites

    Il y a 3 mois

    Paris, France Prospectis RH Temps plein

    **L'entreprise** Notre client est une entité dédiée au divertissement qui n’a cessé de se développer depuis sa création en 2010. Elle regroupe aujourd’hui 7 sociétés de production d’artistes et des projets artistiques, plus de 20 salles de spectacles en régions, 7 salles parisiennes et un service de fonctions supports (finance, juridique,...

  • Responsable RH

    il y a 23 heures

    Paris, Île-de-France AQUARIUS RH Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesVous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du site et fonctionnellement à la Direction RH de la Division. Vous prenez en charge l'ensemble des processus RH sur votre périmètre.Compétences requisesAccompagner et conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets RHCoordonner les...

  • Responsable RH International

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Osélite RH Temps plein

    Offre de poste : Responsable RH InternationalOsélite RH, cabinet de conseil en ressources humaines, recrute pour un laboratoire pharmaceutique de dimension internationale, présent dans plus de 160 pays, leader sur son marché et spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits pharmaceutiques (nutrition, biothérapies et dispositifs...

  • Responsable RH

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France JOBBERRY RH Temps plein

    Poste : Chargé de Ressources Humaines H/FVous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines et travaillerez sous la responsabilité du Responsable RH du site. Vos missions seront les suivantes :Missions clésAssurer la gestion des Ressources Humaines en fonction des enjeux stratégiques de l'entreprise.Animer les processus RH et les rendre efficaces :...

  • Adjoint Responsable RH National

    Il y a 3 mois

    Paris 13e, France APF ENTREPRISES Temps plein

    Description de l'entreprise APF France handicap, association reconnue d’utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. APF France handicap compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles,...

  • Responsable des Projets RH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Singulier Temps plein

    En tant que Responsable des Projets RH, tu auras l'opportunité de collaborer avec l'équipe People & Culture, composée de trois membres (COO, 1 Responsable des Ressources Humaines, 1 Associé aux Opérations RH). Ce stage varié te permettra d'explorer les différentes facettes des ressources humaines, allant de l'administration du personnel à la gestion...

  • Responsable des Projets RH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Singulier Temps plein

    En tant que Responsable des Projets RH, tu collaboreras étroitement avec l'équipe People & Culture, qui se compose de trois membres (COO, 1 Responsable des Ressources Humaines, 1 Associé(e) aux Opérations RH). Ce stage polyvalent te permettra d'explorer divers enjeux liés aux ressources humaines, allant de l'administration du personnel à la gestion de...

  • Responsable du Système d'Information RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Présentation du MétierLe responsable du Système d'Information RH est un professionnel clé dans l'entreprise IGS-RH, chargé de la gestion des ressources humaines et des systèmes d'information. Son rôle est de garantir la liaison entre la direction des ressources humaines et la direction des systèmes d'information pour développer des solutions...

  • Responsable des Projets RH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Singulier Temps plein

    En tant que Responsable des Projets RH, tu seras un acteur clé au sein de l'équipe People & Culture, qui se compose de trois membres (COO, 1 Responsable People, 1 Associé People Ops). Ce stage polyvalent te permettra d'explorer divers enjeux liés aux ressources humaines, allant de l'administration du personnel à la gestion de la paie, en passant par...

  • Responsable Projets RH Groupe

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France ANJAC Health & Beauty Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable Projets RH Groupe pour rejoindre notre équipe à ANJAC Health & Beauty. En tant que Responsable Projets RH Groupe, vous serez chargé de piloter et de coordonner les projets RH stratégiques au niveau du groupe.ResponsabilitésPiloter et coordonner les projets RH stratégiques au niveau du...

  • Responsable Projets RH Groupe

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France ANJAC Health & Beauty Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable Projets RH Groupe pour rejoindre notre équipe à ANJAC Health & Beauty. En tant que Responsable Projets RH Groupe, vous serez chargé de piloter et de coordonner les projets RH stratégiques au niveau du groupe.ResponsabilitésPiloter et coordonner les projets RH stratégiques au niveau du...

  • Responsable de Projets RH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France PRO BTP Groupe Temps plein

    Intitulé du poste Responsable de Projets RH - PRO BTP Groupe Contrat CDI Présentation de l'entreprise PRO BTP Groupe est un acteur majeur dans le secteur des ressources humaines, dédié à l'accompagnement des entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Missions principales En tant que Responsable de Projets RH,...

  • Responsable des Projets RH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Iliad Temps plein

    Entreprise : Depuis 1998, notre société se spécialise dans la conception, le déploiement, l'exploitation et la maintenance des réseaux, avec pour objectif principal d'offrir les dernières innovations au meilleur prix.Dans le cadre de la transition numérique et technologique, nous mettons l'accent sur le déploiement de la fibre optique. En tant que...

  • Responsable marketing RH

    Il y a 4 mois

    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...

  • Responsable Projets RH Groupe

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France ANJAC Health & Beauty Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable Projets RH Groupe pour rejoindre notre équipe ANJAC Health & Beauty. Vous serez chargé de piloter et de coordonner les projets RH stratégiques au niveau du groupe, en développant et en implémentant des politiques RH innovantes.ResponsabilitésPiloter et coordonner les projets RH stratégiques au...

  • Responsable RH Business Partner

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Osélite RH Temps plein

    MissionEn tant que Responsable RH Business Partner, vous serez chargé de mettre en œuvre une politique RH efficace, d'appliquer les processus définis par le Groupe et d'adresser les projets de la roadmap HR France.Compétences requisesTalent acquisition managerPartenaire RH des forces de venteRémunération (incentive commerciale)Performance de votre...

Responsable Projets RH

Il y a 5 mois

Paris e, France Inserm Temps plein

**Responsable projets RH - Relations et action sociales F/H**

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des
populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales.
Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun:
améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements

et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement
de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au
travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre
entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de

recrutement et d'évaluation des chercheurs._ _

**Emploi**

**Poste ouvert aux** Agents fonctionnaires de l’Inserm par voie de mobilité interne
- Agents fonctionnaires non Inserm par voie de détachement
- Agents contractuels par voie de CDD (renouvelable)

**Catégorie **A

**Corps **IE - Ingénieur d'Etudes

**BAP **J

**Emploi-Type **Chargé-e du développement des ressources humaines

**RIFSEEP (régime **Fonction : Chargé de domaine fonctionnel

**indemnitaire **Domaine : Ressources Humaines

**fonctionnaire) **Groupe : 3

**Département d’accueil**

**Département**
DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

**A propos du **Le département des ressources humaines (DRH) propose et met en œuvre la politique nationale

**Département **de gestion des ressources humaines de l’Institut. Ce faisant, il organise la valorisation des

emplois et des compétences des personnels, ainsi que l’optimisation des conditions de travail.

Il s’appuie sur les responsables ressources humaines régionaux qui assurent une gestion de

proximité.

**Directeur **Sylvain BOURGOIN

**Adresse **101, rue de Tolbiac - 75013 - Paris

**Délégation**
ADMINISTRATION DU SIEGE

**Régionale**

**Institut national de la santé et de la recherche médicale**

Responsable projets RH - Relations et action sociales F/H

**Description du poste**

**Mission **Au sein de la Direction des ressources humaines, le responsable relations et action sociales est en charge

**principale **de:

Participer à l’élaboration du dialogue social avec les organisations syndicales de l’Inserm et le Comité

d’action et d’entraide sociale (CAES) de l’Inserm

Organiser un dialogue social de qualité au travers les différentes instances représentatives du personnel

(CSA, délégués du personnel, délégués syndicaux).

Proposer et élaborer des projets s’inscrivant dans la politique de l’Etablissement en matière de

développement social (action sociale, équilibre des temps de vie, améliorations des conditions de

travail...)

Accompagner et suivre la gestion de l’action sociale locale par les pôles ressources humaines régionaux,

notamment dans sa dimension budgétaire

**Activités DIALOGUE SOCIAL**:
**principales ** Participer à la préparation et la mise en œuvre du dialogue social au sein de l'établissement

Conduire des projets et études visant le développement de la politique sociale et des conditions de

travail, jusqu’à leur réalisation

Organiser et participer aux différentes réunions des instances représentatives du personnel ;

Assurer le suivi des décisions prises en séance en CSA et F3SCT, en lien avec les autres pôles du

Secrétariat Général et les autres directions le cas échéant ; veiller à l’élaboration des réponses,

Rédiger, collecter les notes nécessaires à la tenue des instances,

Assurer la veille juridique nécessaire et garantir le respect des obligations réglementaires de l’employeur

vis à vis des instances représentatives du personnel,

Assurer la veille sociale, mettre en œuvre les moyens d'observation du climat social de la structure

**ACTION SOCIALE : **

Définir les conditions de réalisation des activités et projets menés par le bureau de la politique sociale

dans leurs aspects réglementaire, technique et budgétaire (restauration, petite enfance, relations

sociales ), et déterminer le cas échéant leur impact budgétaire

Concevoir les règles, procédures et outils de gestion nécessaires à la mise en œuvre de nouvelles

prestations ou à l’amélioration des dispositifs existants

Assurer la préparation et participer au suivi du budget d’action sociale

Définir, produire et analyser l’ensemble des données quantitatives relatives à la gestion et au pilotage

de la politique so