Emplois actuels liés à Gestionnaire Paie - Ermont - VINCI Energies

  • Gestionnaire Hotline

    il y a 4 semaines

    Ermont, France Vinci Energies Travail à distance Freelance Temps plein

    VINCI FACILITIES ENERGILEC recrute un(e) Gestionnaire Hotline H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance Multi-technique et le Facility management d'établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.). Le (la) gestionnaire Hotline assure la gestion des demandes de services et des astreintes au sein du...

  • Gestionnaire Hotline

    il y a 1 mois

    Ermont, France Access Interim Temps plein

    Nous recherchons pour un client, spécialisé en Energie & Chauffage, à Ermont, un gestionnaire Hotline H/F. Il assure la gestion des demandes de services et des astreintes au sein du service Hotline pour plusieurs entreprises. Hotline - Réception d’appels entrants - Gestion des mails liés à l’activité, transfert des mails aux bons interlocuteurs...

  • Responsable de Pôle Social

    Il y a 4 mois

    Ermont, France ADEX CONSEIL - Changez pour de meilleures conditions de travail Temps plein

    **ADEX CONSEIL** **Expert des meilleures offres d'emplois dans les métiers de la comptabilité, de l'audit et de la paie.** **Descriptif du poste**: Notre Client, groupe d'Expertise Comptable de 50 personnes, recrute un(e) Collaborateur / Collaboratrice Comptable H/F dans le cadre de la croissance de son bureau implanté à Ermont. Ce Cabinet structuré,...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    Il y a 3 mois

    Ermont, France Page Personnel Temps plein

    Au sein de l'équipe, ressources humaines vous aurez pour missions: - Gestion administrative des ressources humaines, de l'embauche au départ du salarié (DPAE, contrats et avenants, affiliations, attestations, dossiers maladie/AT/MP, absences, visites médicales, sanctions, mutations, alternance, stages ), - Missions de remonter, contrôler et saisir tous...

  • Responsable Administratif et Financier H/F

    il y a 2 semaines

    Ermont, Île-de-France Storme RH Temps plein

    Présentation de l'entrepriseStorme RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les opportunités de carrière en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM, vous propose un poste de Responsable Administratif et Financier H/F pour rejoindre une équipe dynamique.Description du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de...

  • Chargé(E) de Mission RH

    Il y a 3 mois

    Ermont, France Clinique Claude Bernard Temps plein

    **CONTEXTE** Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO),...

Gestionnaire Paie

Il y a 5 mois

Ermont, France VINCI Energies Temps plein

VINCI Facilities recherche **un Gestionnaire de Paie / ADP (H/F).**

Sous la responsabilité du chef d’entreprise, vous assurez les missions suivantes:
Administration du personnel:

- Assurer la gestion administrative des ressources humaines, de l’embauche au départ du salarié (DPAE, contrats et
avenants, affiliations, attestations, dossiers maladie/AT/MP, absences, visites médicales, sanctions, mutations,
alternance, stages)

Paie:

- Remonter, contrôler et saisir tous les éléments variables de paie (pointage des heures, primes, indemnités repas, transports, acomptes, épargne salariale )
- Contrôler et établir les bulletins paies (portefeuille d’une centaine de salariés)

RH:

- Assurer la bonne réglementation du travail
- Accompagnement des managers sur les sujets RH
- Assister et accompagner les opérationnels dans la gestion quotidienne de leur personnel ainsi que les salariés de
l’entreprise
- Participation aux CSE

**Poste en CDI basé à Ermont**
- Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine des Ressources Humaines.
- Vous maitrisez les techniques de paie et les procédures liées à l'administration du personnel.
- Maitrise des logiciels HR ACCESS et CODEX est un plus.
- Première expérience significative en PAIE/ADP exigée.

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✔️Participation + intéressement

✔️ Prime de fin d'année

✔️ Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

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