Synthèse de l'offre

**Employeur**

**Commune de Bon Encontre**
Rue de la republique
- 47240 BON-ENCONTRE

**Lieu de travail**
- Bon-Encontre (47)

**Poste à pourvoir le**
- 20/03/2023
- 01/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Prévention et sécurité publique > Police municipale**Grade(s) recherché(s)**
- Gardien brigadier
- Brigadier-chef principal**Métier(s)**
- Policier ou policière municipal**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

La Commune de Bon-Encontre recrute

Un(e) Agent de Police Municipale

Cadre d'emplois des Agents de Police Municipale par voie statutaire

La nouvelle municipalité souhaite donner une nouvelle dimension à sa police municipale à travers un nouveau projet et un renforcement des effectifs. Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de Service de la Police Municipale, l'agent recruté(e) renforcera l'équipe actuelle composée de la Cheffe de Service et d'un 1 policier municipal. Il/elle assurera des missions de prévention nécessaires au maintien de la sécurité, du bon ordre, de la sûreté, et de la salubrité publiques. Il/elle assure également une relation de proximité avec la population.

**Missions et conditions d'exercice**
- ACTIVITES:
- Assurer la sécurité, la tranquillité, et la salubrité des personnes et des biens,
- Participer à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels dont, entre autres, les stationnements illicites, les rodéos, les mises en danger de la vie d'autrui, les dépôts illégaux de matériels et d'encombrants,
- Assurer la bonne pratique de la vidéoprotection,
- Animer le réseau " Participation Citoyenne "
- Développer une relation de proximité avec la population,
- Participer aux projets stratégiques en matière de sécurité, de tranquillité publique, de prévention de la délinquance, surveiller les habitations des administrés absents à leur demande,
- Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers,
- Participer aux activités de police municipale avec le calendrier des événements et manifestations de la ville, assurer la circulation ponctuelle en fonction des événements, participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités...,
- Collaborer avec les forces de sécurité de l'Etat, le SDIS, la préfecture et les autres acteurs locaux ou institutionnels,
- Organiser des actions de sensibilisation en milieu scolaire et associatif, intervenir en entrée-sortie d'écoles et collège et assurer la sécurité des écoliers et collégiens,
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoir de police du Maire et particulièrement, de veiller aux respects des règles de salubrité sur le territoire de la commune,
- Gérer le matériel et les équipements dévolus au service, nécessaires à l'exercice des missions des agents,
- Assurer une veille réglementaire
- Rédiger les documents, actes et rapports inhérents à l'activité du service et/ou coordonner cette activité tracée du service (mains-courantes, procès-verbaux, rapports,...),
- Signaler les dysfonctionnements techniques, de matérialisation ou de voirie,
- Préparer et rédiger les arrêtés de voirie,
- Intervenir sur les accidents, calamités, fléaux ou catastrophes naturelles.

COMPETENCES:
- Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique
- Cadre réglementaire de la vidéoprotection
- Typologie des risques et procédures d'urgence
- Prérogatives de la police municipale
- Droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité territoriale
- Caractéristiques de l'environnement professionnel, administratif et territorial
- Connaissance des acteurs institutionnels, économiques et sociaux, locaux et nationaux
- Techniques d'entretien et de communication interpersonnelle

**Profils recherchés**
- Expérience dans un poste similaire exigée
- Avoir le sens du service public et posséder de réelles qualités relationnelles avec le public
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Connaître la législation et le statut
- Maîtrise des politiques publiques de prévention et de sécurité et du cadre juridique de la police municipale
- Maîtriser les écrits professionnels
- Avoir le sens des responsabilités et force de proposition
- Maîtrise de soi, autonomie, disponibilité et réactivité
- Rigueur, impartialité, loyauté
- Capacité d'adaptation et au travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique, des moyens de communications, des outils de vidéoprotection
- Bonne condition physique
- Permis B
- Formation initiale obligatoire de gardien de pol