Emplois actuels liés à Chargé.e de Recrutement - CranGevrier - E.Leclerc

  • Travailleur Social Généraliste

    Il y a 4 mois

    Cran-Gevrier, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Finalité du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un...

Chargé.e de Recrutement

Il y a 4 mois

CranGevrier, France E.Leclerc Temps plein

**Mieux nous connaître**
Le centre E.Leclerc de Cran-Gevrier (Annecy), créé en 1984, emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d’affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

**Descriptif de l'offre**
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous êtes en charge du recrutement et de l’intégration des nouveaux arrivants.

**Vos missions**:

- Identifier et valider les besoins en recrutement en lien avec les différents managers
- Diffuser les annonces
- Effectuer les entretiens et les contrôles de référence
- Gérer la CVthèque
- Mettre en place et suivre l’intégration des nouveaux arrivants
- Gérer les évènements et forums de recrutement
- Gérer les contrats intérimaires

**Profil recherché**
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Ressources Humaines, gestion PME ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en recrutement.

Temps plein, disponibilité le samedi, CDI - Agent de maîtrise

**Rémunération**: Fixe selon profil + primes d’intéressement et de participation + prime annuelle