Data Engineer

1-Contexte:
Au sein d’un **acteur leader de la Biologie Médicale **en France et dans **plusieurs pays d’Europe**, dans un environnement mêlant **humanité**, **expertise** et **exigence**, nous recherchons **un.e Data Engineer** pour venir renforcer l’équipe Data et **accélérer la transformation numérique du groupe**. Souhaitant se **développer **toujours plus et apporter des solutions de plus en plus **innovantes** à ses clients, le **Groupe investit **sur des projets **novateurs** avec de forts enjeux de **qualité,** de **fiabilité**, de **performance**, de **robustesse** et de **sécurité de ses données.**

2 - Rôle & Missions:
**Au sein de la DSI **et en **collaboration directe **avec les équipes **Métiers**, vous interviendrez dans une équipe de **7/8 personnes **basées entre l’Alsace et Mouans Sartoux.

La data faisant partie des **principaux piliers **de la transformation numérique du Groupe, les premiers chantiers de l’équipe Data sont de travailler à sa **centralisation,** sa **structuration** et son **enrichissement** pour** accompagner **les équipes dans leur prise de **décisions** et de tendre vers toujours plus d**’innovation**.

Vos missions seront de:
**Construire** et **maintenir **l'architecture** **de données nécessaire à des **analyses efficaces **et à la **prise de décisions stratégiques ;**

**Développer des pipelines de données **pour la collecte, le stockage et l'analyse des données à **grande échelle**.

**Collaborer** avec les data scientists pour faciliter **l'implémentation** de **modèles complexes**.

3- Perspectives d’évolution:
**Plusieurs possibilités **d’évolution en fonction du profil.

4- Profil recherché:
Diplômé.e d’un **Bac+5** d’une école d’Ingénieur ou équivalent universitaire, vous disposez d’au moins **5** ans** d’expérience en Data Engineering.**

**Savoir-faire recherchés**:
Expérience solide en **ingénierie des données**, maîtrise de **Hadoop, Spark, Kafka **;
Compétences en **programmation** (Python, Java, Scala).

Connaissance des bases de données** SQL **et **NoSQL**, et des solutions de **stockage cloud **(AWS, Google Cloud, Azure).

**Savoir être recherchés**:
**Communication **& **Collaboration **;
**Curiosité **&** Force de proposition **;
**Organisation **&** Orientation solution **;
**Pédagogie **& **Humilité.**

Salaire de **45 000 € **à **55 000 €** Brut annuel sur 12 mois, selon profil et expérience ;
Statut **cadre** ;
**Télétravail** - **1 jour par semaine **après la période d’intégration

**RTT**

Qui sommes nous ?

TheGoodFit est un cabinet de conseil en RH dédié à la promotion et à l’accélération des entreprises des territoires. Notre rôle est d’accompagner nos entreprises partenaires autour des enjeux liés à l’attractivité, le recrutement et la fidélisation de leurs collaborateurs.

Nos services:

- Recrutement

Approche directe, RPO, Conseil

Nos expertises : IT - DATA - MANAGEMENT - SALES - LOGISTIQUE.
- Attractivité

Audit / Conseil / Animation d’ateliers
- Fidélisation

Audit / Conseil / Animation d’ateliers / Création et implémentation de parcours collaborateurs entreprise (intégration / suivi & progression / évolution) / Accompagnement de managers et de dirigeants.

Nos valeurs:
Audace : A cœur vaillant rien d’impossible. Il suffit juste d’essayer suffisamment fort. Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginning

Humanité : Chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux. Notre devoir est de l’accompagner de notre mieux et lui apporter le maximum de valeur. #uneactiondésintéresséeenappelletoujoursuneautre

Exigence : Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes comment peut-on imaginer l’être envers les autres. #exemplarité

Humilité : La complémentarité et le partage de points de vue différents nous permettent de nous remettre en question et d’évoluer. De grandir et d’élargir nos visions. Quel que soit les niveaux d’expérience ou de diplôme. #améliorationcontinue

Créativité : Une orientation solution dans chacune de nos démarches. #letsthinkoutsidethebox