Chargé Des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


SainteLucesurLoire, France Institut pour la Santé de l'Ouest (ISO) Temps plein

L’Institut pour la Santé de l’Ouest est une association à but non lucratif qui vient de fêter ses 50 ans. Il est composé de près de 30 collaborateurs, situé en Loire-Atlantique et spécialisée en Prévention Santé auprès des assurés de la M.S.A. (Mutualité Sociale Agricole). L’ISO est doté d’un laboratoire d’analyses médicales accrédité COFRAC.

CONTEXTE

La Prévention Santé est un fort enjeu national et est au cœur des priorités des pouvoirs publiques. Missionné par la MSA, l’institut réalise des campagnes ciblées de Prévention Santé et connait une forte croissance d’activités. Il s’agit d’un CDD de remplacement.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la directrice de l’institut, vous aurez pour missions:
1) GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (planning, mutuelle, registre,)
- Transmettre les éléments variables de paie, vérifier et suivre le versement de la paie
- Gérer et assurer les recrutements, les arrivées et départs de collaborateurs
- Rédiger et gérer les contrats de travail et avenants
- Elaborer et gérer les fiches de poste, la matrice de compétences et les habilitations
- Organiser la campagne des entretiens annuels
- Etablir et mettre en œuvre le plan de formation et sa prise en charge

2) IMPLICATION AU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
- Répondre aux questions administratives ou juridique des collaborateurs
- Administrer le CSE dont l’organisation des élections
- Mettre en place les outils de reporting, les indicateurs d’activités, assurer une veille juridique active
- Proposer des procédures, méthodes et outil de gestion des ressources humaines dans un objectif d'amélioration continue

3) METTRE EN PLACE LE NOUVEAU SYSTEME D’INFORMATION DES RH (SIRH)

4) ORGANISATION DES INSTANCES DE L’INSTITUT
- En gérer l'organisation logistique et humaine (invitations aux réunions, suivi des participants, prises de notes, écriture et diffusion des procès-verbaux,)
- Actualiser les désignations des membres de l'ISO et répondre aux sollicitations des membres
- Mettre à jour et déposer les statuts de l’institut

PROFIL RECHERCHE
- Être titulaire d’un diplôme d’Etat Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines
- Expérience impérative confirmée (minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire)
- Maîtrise des règles et procédures RH. Une connaissance de gestion des matrices de compétences avec suivi des habilitations/autorisations (environnement normé type laboratoire) serait un atout.
- Rigoureux.se, méthodique et organisé.e, vous savez gérer les priorités et respecter les procédures et les délais
- Vous êtes proactif et avez la capacité de gérer les imprévus posément, avec disponibilité, prise de distance et confidentialité
- Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques.
- Dynamique et engagé(e) vous avez à cœur la Prévention Santé 

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 18/11/2024



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