Emplois actuels liés à Responsable Controle de Gestion Sociale RH - Lisieux - Centre hospitalier Robert Bisson

  • Responsable RH Site Et Le Responsable Sociale

    Il y a 3 mois

    Lisieux, France VPK Temps plein

    **Mission**: En tant que notre future Responsable RH F/H de notre site de production à Lisieux (14) et membre du Codir Site, vous collaborerez étroitement avec le directeur d'usine. Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre et de donner vie à la politique et à la stratégie RH définies à l’échelle du groupe. Avec le soutien de votre équipe RH,...

  • Gestionnaire RH

    Il y a 4 mois

    Lisieux, France KNORR BREMSE Temps plein

    Knorr-Bremse France, basée à Lisieux en Normandie, filiale d’un grand groupe industriel allemand, leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de systèmes de freinage poids lourds et véhicules utilitaires, recherche pour une mission d’un an: Un(e) Gestionnaire RH généraliste Vous évoluerez au sein de l’équipe RH...

  • Un Responsable Gestion Du Personnel, Carriere Et

    Il y a 3 mois

    Lisieux, France La Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie Temps plein

    La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du...

  • ASSISTANT CONTRÔLE QUALITÉ H/F

    il y a 1 mois

    Lisieux, France R Interim Deauville, Groupe Triangle Solutions RH Temps plein

    Votre Agence R Intérim Triangle Solutions RH recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT CONTRÔLE QUALITÉ H/F. Vous serez en charge de réaliser un contrôle qualité minutieux dans les ateliers de production sur des éléments métalliques à destination du domaine aéronautique, spatial et médical. Vos missions seront : - Maîtrise des outils et...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Lisieux, France LE CABRH Temps plein

    Quelles sont les missions ?Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable Ressources Humaines H/F pour une embauche en CDI.Le poste :Gestion des Ressources Humaines :Assurer la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise en lien avec la stratégie globale.Garantir la gestion administrative du personnel :...

  • Responsable de la gestion des paies F/H

    il y a 1 mois

    Lisieux, Normandie, France Winsearch - Rouen AEC Temps plein

    A propos de l'entreprise :Vous aspirez à progresser dans votre carrière au sein d'un cabinet comptable qui place l'humain au centre de ses préoccupations ? Je vous invite à découvrir notre client, un cabinet d'expertise comptable établi en Normandie depuis plusieurs années. Ce cabinet est à la recherche d'un Responsable de la gestion des paies H/F...

  • Responsable de la gestion des paies H/F

    il y a 1 mois

    Lisieux, Normandie, France VDL Conseil Temps plein

    Présentation de l'entreprise :VDL Conseil est un cabinet d'expertise qui accompagne ses clients tout au long de leur parcours professionnel, de la création à la cessation de leur activité. Nous intervenons dans divers domaines tels que la comptabilité, la gestion sociale, la retraite, la prévoyance, le droit du travail, la gestion patrimoniale, les...

  • Responsable de la gestion des paies F/H

    il y a 1 mois

    Lisieux, Normandie, France Winsearch - Rouen AEC Temps plein

    A propos de l'entreprise :Vous aspirez à progresser dans votre carrière au sein d'un cabinet comptable qui place l'humain au centre de ses préoccupations ? Je vous invite à découvrir Winsearch - Rouen AEC, un cabinet d'expertise comptable établi en Normandie, reconnu pour son approche humaine et professionnelle.A propos du poste :En tant que...

  • Adjoint Administratif RH

    Il y a 4 mois

    Lisieux, France EHPAD Les Bacons du Pays d'Auge Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** ADJOINT ADMINISTRATIF RH **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier Robert Bisson recherche actuellement un gestionnaire planification planning en Ressources Humaines pour son EHPAD. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Mission(s) principale(s) du...

  • Responsable de la gestion des paies F/H

    il y a 1 mois

    Lisieux, Normandie, France Winsearch - Rouen AEC Temps plein

    A propos de l'entreprise :Vous aspirez à progresser dans votre carrière au sein d'un cabinet comptable qui place l'humain au centre de ses préoccupations ? Je vous invite à découvrir notre client, un cabinet d'expertise comptable établi en Normandie depuis plusieurs années. Ce cabinet est à la recherche d'un Responsable de la gestion des paies H/F...

  • Assistant au Responsable de la Gestion des Ventes

    il y a 1 mois

    Lisieux, Normandie, France VPK Temps plein

    Mission VPK Paper et VPK Packaging France, filiales de VPK Group, se positionnent comme des leaders dans la fourniture de papiers recyclés et d'emballages en carton ondulé. Notre développement constant repose sur un engagement fort envers la durabilité, une structure financière robuste et des relations durables avec nos clients et partenaires. ...

  • Assistant au Responsable de la Gestion des Ventes

    il y a 1 mois

    Lisieux, Normandie, France VPK Temps plein

    Mission VPK Paper et VPK Packaging France, filiales de VPK Group, sont des leaders dans la fourniture de papiers recyclés et d'emballages en carton ondulé. Notre croissance soutenue repose sur un engagement fort envers le développement durable, une structure financière robuste et des relations durables avec nos clients et partenaires. Vous aspirez...

  • Responsable Formations, Emplois Et Compétences

    il y a 2 semaines

    Lisieux, France Mairie de Lisieux Temps plein

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité de la Direction, vous pilotez la formation, le recrutement ainsi que l’apprentissage. Enfin, en tant que Conseiller(ère) Mobilité, vous accompagnez les agents dans la construction de leur parcours professionnel, la conduite de leur carrière et en matière d’évolution des...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 3 mois

    Lisieux, France Lactalis Temps plein

    Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et...

  • Responsable d'équipe en galvanisation H/F

    il y a 1 mois

    Lisieux, Normandie, France CAP RH Cherbourg Temps plein

    À propos de l'entreprise :CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. En tant que cabinet généraliste, nous nous engageons à recruter des profils variés dans divers secteurs d'activité. Nous soutenons les entreprises dans leur quête de nouveaux talents tout en accompagnant les candidats dans l'évolution de leur...

  • Responsable Emplois Et Compétences

    Il y a 3 mois

    Lisieux, France Mairie de Lisieux Temps plein

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité de la Direction, vous pilotez le recrutement, l’apprentissage ainsi que la formation. Enfin, en tant que Conseiller(ère) Mobilité, vous accompagnez les agents dans la construction de leur parcours professionnel, la conduite de leur carrière et en matière d’évolution des...

  • ASSISTANT CONTRÔLE QUALITÉ H/F

    il y a 2 semaines

    Lisieux, France R Interim Deauville Temps plein

    A propos de l'entreprise : REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... A propos du poste : ...

  • Chargé.e de Secteur

    il y a 3 semaines

    Lisieux, Normandie, France PARTELIOS HABITAT - LISIEUX Temps plein

    Description du PosteLe/la chargé.e de secteur est un véritable relai de proximité de la société au sein du territoire. Il/elle assure la relation permanente avec le client dont il/elle est référent.e.Les missions principales du/la chargé.e de secteur sont :Commercialisation des Logements : diffuser les annonces, prospecter, analyser les dossiers,...

  • Stage Stagiaire RH

    Il y a 3 mois

    Lisieux, France Les Ateliers d'Auge Temps plein

    **L'entreprise** **Description du poste** Dans le cadre d’une mission générale d’ingénierie de formation, et sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines et de la Directrice d’établissement, vos missions sont les suivantes: - A partir de supports déjà existants, à modifier ou à créer, établir le livrable global de projet...

  • Infirmier(e) de Soins Intérimaires

    il y a 3 semaines

    Lisieux, Normandie, France Domino RH Temps plein

    Offre de Poste : Infirmier(e) de Soins Intérimaires Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) pour des missions en intérim pour nos clients basés sur le secteur médico-social.Missions et ResponsabilitésAssurer les soins infirmiers selon les protocoles établisSurveiller l'état de santé des patientsCollaborer avec l'équipe médicale pour...

Responsable Controle de Gestion Sociale RH

Il y a 5 mois

Lisieux, France Centre hospitalier Robert Bisson Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION SOCIALE RH (H/F)

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

La Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales du Centre Hospitalier de Lisieux recherche un adjoint des cadres hospitaliers en charge du contrôle de gestion sociale, de la paie et du recrutement.

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible, ouvert aux fonctionnaires adjoints des cadres hospitaliers et aux contractuels de niveau Master.

MISSIONS PRINCIPALES ET ORGANISATION DU SERVICE:
La Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales met en uvre la politique de gestion des emplois et des compétences au sein de létablissement.

Elle prévoit, organise et réalise les recrutements des différentes catégories de personnel de létablissement.

Elle est chargée dassurer le suivi du déroulement de carrière des agents. Elle gère leurs évolutions de carrière depuis leur entrée dans létablissement jusquà leur départ définitif.

Elle participe à la réflexion sur le respect et lamélioration des conditions de travail du personnel et sassocie à la mise en uvre des actions correspondantes.

Elle assure le suivi des effectifs dans le cadre budgétaire présenté au conseil de surveillance et approuvé par les autorités de tutelle.

Le service est placé sous la responsabilité dun Directeur adjoint et est composé dune équipe de 14 agents.

Deux adjoints sont placés auprès du Directeur adjoint:
Un attaché dadministration hospitalière chargé de la gestion du personnel non médical,

Un attaché dadministration hospitalière chargé de la gestion du personnel médical.

Le service en charge du personnel non médical comprend un pôle de formation continue du personnel non médical, dun pôle danalyse de gestion centré sur des indicateurs budgétaires, comptables et sociaux (absentéisme) et des unités de gestion spécialisées : paie, carrières et gestion du temps de travail, retraites.

Une mission transversale dassistant - secrétaire de la direction comprend également la gestion du Comité Social dÉtablissement.

1. MISSION(S) PRINCIPALE(S) DU POSTE:
Le contrôleur de gestion de la DRH fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique. Il élabore et met en place les tableaux de bord des dépenses, les outils de reporting, met en place et améliore les procédures de gestion et doptimisation. Le contrôleur de gestion garantit la fiabilité de ces informations.

Il veille au respect des procédures et en met à jour certaines en cas dévolution réglementaire. Il supervise et contrôle les clôtures comptables, encadre léquipe de gestionnaire de paie et optimise le fonctionnement des SIRH.

Le contrôleur de gestion contrôle et arbitre au quotidien les demandes en remplacement dans lEtablissement afin doptimiser les ressources.

Il participe aux entretiens de recrutement du pôle logistique.

Il produit également les statistiques et enquêtes : SAE, Bilan Social, INSEE.

DESCRIPTION DES ACTIVITES:
BUDGET:

- Elaboration de lE.P.R.D du Titre 1 (Personnel Non Médical et Personnel Médical)
- Suivi exécution budgétaire
- Production de fichiers financiers mensuels
- Création de documents par pôles
- Contrôles de la masse salariale

EFFECTIFS:

- Gestion des contractuels (recrutement, évaluations)
- Gestion des contrats spécifiques
- Suivi du Tableau des Emplois
- Arbitrage concernant les demandes de remplacement : Pilotage resserrée des mensualités de remplacement
- Etudes ponctuelles
- Suivi des effectifs rémunérés face aux effectifs budgétés mensuellement.

STATISTIQUES/ENQUETES:

- SAE
- Bilan Social
- Base dAngers
- Retraitement Comptable
- ECMOSS (Structure des salaires)
- Enquêtes diverses à la demande
- Suivi Pôle Emploi (ARE)
- Pilotage DSN mensuelle
- Animation et validation des déclarations annuelles

VEILLE REGLEMENTAIRE:

- Intégration des évolutions réglementaires, statutaires et comptables au logiciel de paie
- Actualisation des procédures en interne
- Communication des évolutions réglementaires aux agents

MANAGEMENT:

- Encadrement cellule paie (2 agents).

REUNIONS PERIODIQUES:

- Participation à la réunion de coordination hebdomadaire des cadres de la DRHAM
- Animation Réunions trimestrielles DRHAM/DAF/DG
- Animation Réunions mensuelles DSIRMT/DRHAM
- Participation aux dialogues de gestion trimestrielle de lEtablissement

MISSIONS TRANSVERSALES:

- Traitement des demandes de rupture conventionnelle
- Organisation des Elections professionnelles
- Participation aux entretiens dembauches du Pôle Logistique
- Rédaction de la lettre de la DRHAM (Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales)
- Participation aux recrutements (annonces, entretiens)
- Contrôle des processus interne et fiabilisation
- Validation factures RH hors paie
- Suivi évolution l