Responsable RH de Proximité

Définition du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de Conditions de travail et rattaché.e directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez en charge le pilotage de la gestion administrative du personnel au sein des Directions Territoriales de Paris Habitat et suivez au quotidien, les problématiques ressources...

MissionL'objectif principal du poste de Responsable RH de Proximité est de fournir un soutien en matière de ressources humaines pour les équipes de Direction Marketing, Business Development, Education, Direction Financière et Développement Packaging de la Maison Moët et Ruinart.Compétences requises10 à 15 ans d'expérience en tant que...

Définition du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et de Conditions de travail, vous êtes chargé de piloter la gestion administrative du personnel au sein des Directions Territoriales de Paris Habitat. Vous suivez les problématiques ressources humaines de proximité et coordonnez la réponse à ces problématiques en veillant à la...

Poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de Conditions de travail et rattaché.e directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez en charge le pilotage de la gestion administrative du personnel au sein des Directions Territoriales de Paris Habitat et suivez au quotidien, les problématiques...

Appliquer et suivre la mise en œuvre des politiques RH Participe à la mise en œuvre et au contrôle des processus et des outils de gestion RH Suit les objectifs RH de son périmètre, identifie les leviers d’optimisation et propose des plans d’actions Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs Apporte appui, conseil et expertise RH...

Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...

Le marketing RH est un domaine en constante évolution, qui consiste à appliquer les principes du marketing aux ressources humaines. Ce métier est essentiel pour les entreprises qui souhaitent attirer et fidéliser les meilleurs talents sur le marché du travail.En tant que responsable marketing RH, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre...

**L'entreprise** Notre client est une entité dédiée au divertissement qui n’a cessé de se développer depuis sa création en 2010. Elle regroupe aujourd’hui 7 sociétés de production d’artistes et des projets artistiques, plus de 20 salles de spectacles en régions, 7 salles parisiennes et un service de fonctions supports (finance, juridique,...

Poste : Responsable RHLe cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour l'une de ses clientes un Responsable RH h/f en CDI pour une industrie à proximité de Chazelles s/Lyon.Définition du posteL'industrie agroalimentaire d'environ 150 salariés et 50 à 80 intérimaires fait partie d'un groupe Français créé depuis 1976. Elle recherche un profil...

MissionLe Responsable RH assure l'encadrement et le suivi d'une équipe de 6 professionnelles en charge des RH et de la paie du personnel du Samusocial de Paris.Défis et EnjeuxL'équipe RH du Samusocial de Paris doit gérer les ressources humaines de près de 1000 collaborateurs, avec des besoins variés en fonction des services proposés.Compétences et...

PosteRattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez en charge l'ensemble des processus RH.FonctionAccompagné(e) et conseillé(e) la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH ;Garantit le respect des obligations légales sur le plan RH (affichages obligatoires, élections des IRP, ) ;Mettez en œuvre tous les processus de...

Notrevision Le Samusocial de Paris est à la recherche d'un Responsable RH pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est un excellent opportunité pour un professionnel en ressources humaines motivé et expérimenté qui souhaite rejoindre une équipe dynamique et innovante dans le domaine de l'aide sociale. Le rôle En tant que...

Centre National de Gestion recherche un Responsable RH pour renforcer son équipe.**Description du Poste :**Le responsable RH sera rattaché au Secrétariat Général et travaillera sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. Ses missions principales seront de:Élaborer le plan de gestion prévisionnelle des emplois et des...

**Responsable de proximité H/F**: - CDI - Créteil - de 28 000 € à 32 000 € par an - NIVEAU 5A - NVHADD88020 **CPAM DU VAL-DE-MARNE**: La Direction de la Relation Client, de l'Accès aux Droits et de la Promotion de la santé recrute un **responsable de proximité au sein du service Pole Accès Aux Droits (P.A.D)**. Vous serez rattaché au pôle...

Poste : Vos missions :• Gérer et contrôler la paie, la gestion des temps et l'administration du personnel• Traiter les problématiques liées à la paie et aux temps de travail• Collaborer avec les équipes RH et les services transverses (Finance, IT)• Entretenir les relations avec les organismes externes (Sécurité Sociale, Caisse de...

Missions du Directeur des Ressources Humaines Le Directeur des Ressources Humaines occupe un rôle clé au sein de l'entreprise, responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie RH.Objectifs PrincipauxDialogue avec la direction générale pour s'assurer de l'alignement des objectifs RH sur les stratégies globales de...

Poste : Responsable des Ressources HumainesL'Association pour le Rayonnement de l'Opéra national de Paris (AROP) recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.MissionLe Responsable des Ressources Humaines assure la gestion des services RH, de la mise en place de la stratégie RH à la gestion administrative du...

Le service des ressources humaines (SRH) de la Direction des affaires scolaires (DASCO) est composé de 3 bureaux (bureau des conditions de travail et des relations sociales, bureau des affaires disciplinaires et statutaires, bureau de gestion individuelle et collective), de l'Ecole des Métiers (EDM) et d'une mission du pilotage des effectifs. Le SRH assure...

Détails du PosteTitre du Poste : Responsable de proximité : Manager de ProjetCompétences et Expériences requises :Vous devez être titulaire d'un Bac+5 en management et avoir une expérience managériale de 2 ans minimum avec idéalement une expérience au sein d'un organisme de sécurité sociale ou mutuelle. Vous devez être postif(ve) et disposer...

**_Référence interne : n°CD51_** **POUR QUI ?** Acteur majeur de la transition énergétique depuis 2019, l’équipe est composée de cinquante collaborateurs, nous nous engageons dans la réduction de la consommation d’énergie et de la décarbonation des activités. Nos activités se focalisent sur le financement de travaux de rénovation et...