Responsable Du Pôle Patrimoine

Il y a 6 mois


Rouen, France CAF SEINE MARITIME Temps plein

**À propos de nous**:
Rejoindre la Caf de Seine-Maritime c'est participer à une aventure humaine

Créée en 1945 et comptant aujourd'hui plus de 700 salariés répartis sur ses différents sites, la Caf de Seine-Maritime se positionne comme un acteur majeur du développement social sur le territoire 76.

Ses missions : aider les familles et les personnes les plus démunies. Travailler au sein de la Caf c'est contribuer à réduire les inégalités sur notre territoire et rejoindre une communauté partageant des valeurs fortes : la solidarité, la proximité et la neutralité.

Au sein de la Caf de Seine-Maritime, vous découvrirez un environnement de travail dynamique où:

- coexistent plus de 50 métiers
- vous pourrez enrichir votre parcours professionnel avec les formations et la mobilité interne
- les conditions de travail sont favorables à un équilibre vie professionnelle - vie privée : horaires variables (lorsque les métiers le permettent), jours de télétravail (lorsque les métiers le permettent), salaire sur 14 mois, chèques déjeuner, jusqu'à 40 jours de CP - RTT (selon le contrat), forfait mobilité durable, CSE...

Pour en savoir plus, rendez-vous sur **:Caf Seine Maritime (nous-recrutons.fr)**

L'aventure vous tente ? Nous sommes prêts à vous accueillir

**Mission**:
La Caf de Seine-Maritime recrute un(e) **responsable patrimoine** au sein de la direction des ressources.

Intégré(e) dans une équipe de 11 managers et placé(e) sous la responsabilité du directeur adjoint en charge des ressources, vous prendrez en charge les domaines suivants:

- Le service achats composé de 6 personnes dont un manager
- Le service marchés composé de 2 agents
- Le service Patrimoine Immobilier et Maintenance composé de 2 managers et de 6 techniciens répartis sur les sites de Rouen, Dieppe et le Havre
- La gestion de la sûreté et sécurité de l’ensemble des sites en lien avec le référent sûreté
- L’animation de la politique RSO

Concernant le service achats:

- Mettre en œuvre la politique achats de l’organisme ;
- Définir le programme d’achats au regard des besoins de l’organisme dans le respect des budgets alloués et des orientations définies ;
- Veiller au respect des plannings et des délais impartis pour tous les intervenants ;

Concernant les marchés:

- Rédiger et garantir le respect de la procédure de mise en concurrence des marchés ;
- Assurer le suivi juridique des procédures mises en œuvre avec les directions métiers : pénalités, mises en demeure, avenants, etc ;
- Alerter sa hiérarchie en cas de risques juridiques : analyser les situations et proposer des solutions ;
- Appliquer les directives des marchés nationaux ;
- Analyser le cahier des charges technique et financier des offres ;

Concernant le patrimoine:

- Maintenir et gérer les biens : responsable de l'entretien et des maintenances des bâtiments, du mobilier et de la flotte automobile ;
- Participer et mettre en œuvre la stratégie immobilière de l'organisme, le suivi des chantiers, les travaux et réaménagements divers ;
- Sûreté/sécurité : En lien étroit avec le référent sûreté, mettre en œuvre la politique sûreté de l’organisme et gérer la sécurité de l’ensemble des sites (incendie, sûreté des personnes et des biens, contrôles d'accès) ;
- Réaliser avec l'équipe les petits travaux de maintenance sur l'ensemble des sites ;
- Mettre en œuvre le suivi des maintenances et des vérifications périodiques des différentes installations ;
- Suivre les prestations de service, telles que nettoyage et gardiennage.

Toutes ces missions doivent:

- Prendre en compte la dimension RSO de l’organisme. Dans ce cadre, la référente RSO sera rattachée directement au responsable recherché.
- S’intégrer dans notre démarche processus.Ce poste relève du niveau 8 de la grille de classification des employés et cadres de la sécurité sociale, soit une rémunération brute annuelle de 43315€.

**Profil**:

- Qualités managériales avérées
- Compétences en gestion de projets opérationnels et stratégiques
- Sens du partenariat interne et externe, capacité à travailler en réseau
- Sens de l’innovation, organisation et autonomie
- Goût de l’expérimentation et force de propositions
- Aptitudes à l’organisation
- Réactivité, capacité de priorisation
- Capacité de travail en équipe
- Facultés d’analyse et de synthèse
- Capacité à piloter le changement



  • Rouen, France Habitat 76 Temps plein

    Description de l'offre Vos missions : Véritable pilote de votre secteur d’intervention, un patrimoine immobilier de 4 000 logements implantés à l'est du département de Seine-Maritime (Dieppe, Le Tréport, Blangy, Montville, Val de Scie, Mont-Saint-Aignan,...), vous animez les actions visant à : Assurer la qualité du service rendu aux...


  • Rouen, France Habitat 76 Temps plein

    **Habitat 76** Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s’articulent autour de la solidarité, la proximité et l’innovation. Rejoindre habitat 76, c’est intégrer une équipe de 800...


  • Rouen, France Habitat 76 Temps plein

    Description de l'offre **Habitat 76** Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s’articulent autour de la solidarité, la proximité et l’innovation. Rejoindre habitat 76, c’est...


  • Rouen, France Région Normandie Temps plein

    Au sein de la Direction de l'Aménagement des Territoires, le Service Aménagements Durables prépare et met en œuvre au moyen de crédits régionaux et de fonds FEDER la politique régionale en matière d'aménagement urbain, de foncier, notamment à vocation économique, de traitement et de valorisation des friches, d'habitat dans les centralités, de...


  • Rouen, France Région Normandie Temps plein

    Venir travailler en Normandie, c’est découvrir un territoire maritime, urbain et rural ainsi que des secteurs d’excellence qui en font sa richesse. La Région est le leader français dans de nombreux domaines offrant une diversité d’opportunités professionnelles. La transition énergétique et climatique, l’aménagement des territoires, le...


  • Rouen, France Hôpital Charles-Nicolle Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable Pôle Transport DAHLIB **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Secteur d'activité de l'entreprise : ACTIVITÉS HOSPITALIÈRES Description du poste: Statut du poste : Cadre du secteur public / Armées Temps de travail : Temps plein Fourchette de salaire : 30 - 60 K A négocier Date de prise de poste...

  • Responsable de Pôle

    il y a 1 mois


    Rouen, France ONM Temps plein

    L'O.N.M, Association du secteur social et médico-social, recrute pour le territoire de Rouen **1 responsable de pôle (H/F) Hébergement-Violences intrafamiliales** **MISSIONS** Sa fonction s’organise selon cinq axes : gestion du personnel, administration des services, développement des services et représentations, partenariat et...


  • Rouen, France La Sécu recrute Temps plein

    **Responsable du Pôle Gestion des Droits H/F**: - CDI - Rouen - 43 305 € par an - NIVEAU 8 - Télétravail possible - NVHADD81676 **CAF DE SEINE MARITIME**: Rejoindre la Caf de Seine-Maritime c'est participer à une aventure humaine ! Créée en 1945 et comptant aujourd'hui plus de 700 salariés répartis sur ses différents sites, la Caf de...


  • Rouen, Normandie, France Habitat76 Temps plein

    Rémunération: Environ 29k€ à 36k€ bruts annuels, avec possibilité de prime sur objectifs et bénéfices supplémentaires. Une rémunération compétitive reconnue par les professionnels du secteur.Description de l'offre :Veuillez trouver ci-dessous un aperçu des responsabilités et attentes associées au poste de Responsable de Pôle Immobilier :...


  • Rouen, France VALORITY GROUP Temps plein

    Descriptif du poste Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) **CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE H/F** Rattaché(e) et accompagné(e) par un(e) responsable d’agence, vos missions seront: 1. Créer et développer un portefeuille de clients patrimoniaux 2. Préconisez des solutions d’investissements adaptées et sur-mesure à vos...


  • Rouen, France HAROPA PORT - Direction Territoriale de Rouen Temps plein

    Rattaché au Chef de Service Moyens Généraux, vous devrez assurer le pilotage du pôle tout en maintenant son efficience, le développement des compétences des membres de votre équipe en lien avec les projets et les politiques du Port. Vous devez élaborer les contrats et les marchés publics relatifs aux travaux d’entretien maintenance et aux contrats...


  • Rouen, France Groupe Valority Temps plein

    Depuis plus de 38 ans, le Groupe Valority propose des solutions d’investissements et des stratégies patrimoniales globales pour aider à concrétiser les projets de vie de ses clients. Valority est un Groupe indépendant qui poursuit un projet de développement ambitieux et constant depuis sa création. Composé de plusieurs expertises métiers...


  • Rouen, France Groupe Valority Temps plein

    Dans le cadre d’une croissance constante, nous recherchons: **UN CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE H/F** **Evolutif vers le poste de responsable d'agence à court terme.** A la tête de votre centre de profits, vous amenez votre équipe à réussir ses objectifs collectifs et individuels. En relation permanente avec la Direction Commerciale, vous...


  • Rouen, France Habitat 76 Temps plein

    Au sein du Pôle Décarbonation et Performance Energétique, vous êtes Responsable des programmes de réhabilitation énergétique en site occupé dans le respect des exigences de qualité, de délai et d’équilibre financier de l’Etablissement, depuis l’attribution du marché de travaux jusqu'à la garantie de parfait achèvement. A ce titre, vous...


  • Rouen, France LOGEO SEINE Temps plein

    Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l’Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l’Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 430 collaborateurs s’engagent auprès des habitants de nos 25 000 logements et portent un nouveau modèle...


  • Rouen, France Habitat 76 Temps plein

    Sous l'autorité du Responsable de Pôle, vous prenez en charge un secteur de 600 logements environ principalement situés sur le Territoire Rouen Elbeuf. Vous assurez les missions suivantes: - Commercialiser les logements vacants - accueillir les nouveaux locataires et faire les états des lieux d'entrée - contrôler la qualité des interventions des...


  • Rouen, Normandie, France Habitat 76 Temps plein

    Présentation du Rôle En tant que Responsable de Pôle immobilier, vous êtes le pilier clé chargé de la gestion stratégique d'un patrimoine immobilier d'envergure. Ce rôle exige une vision globale et un leadership fort pour animer les actions visant à assurer la qualité du service rendu aux locataires, garantir la sécurité des biens et des...


  • Rouen, France Habitat 76 Temps plein

    Description de l'offre Sous l'autorité du Responsable de Pôle, vous prenez en charge un secteur de 600 logements environ principalement situés sur le Territoire Rouen Elbeuf. Vous assurez les missions suivantes: - Commercialiser les logements vacants - accueillir les nouveaux locataires et faire les états des lieux d'entrée - contrôler la qualité...


  • Rouen, France Région Normandie Temps plein

    Au sein de la DGA Formation, Jeunesse, Culture et Sports, la Direction Prospectives Compétences et territoires (DPCT) est chargée d'identifier les besoins en compétences des acteurs économiques à court, moyen et long terme, de bâtir une stratégie régionale (CPRDFOP) en lien avec les branches, OPCO et partenaires sociaux, de copiloter avec France...


  • Rouen, France Région Normandie Temps plein

    Au sein de la DGA Formation, Jeunesse, Culture et Sports, la Direction Prospectives Compétences et territoires (DPCT) est chargée d'identifier les besoins en compétences des acteurs économiques à court, moyen et long terme, de bâtir une stratégie régionale (CPRDFOP) en lien avec les branches, OPCO et partenaires sociaux, de copiloter avec France...