Gestionnaire Contrat de Travail

Il y a 3 mois


Paris, France RTE - Le Réseau de Transport d'Electricité Temps plein

**Description de l'offre**:
Nous recherchons un(e) **:Gestionnaire paie/contrat de travail**

Intégré à une équipe de 14 personnes, le gestionnaire contrat de travail est responsable de la gestion individuelle des contrats de travail, incluant la paie, l'administration et la gestion du temps et des activités des employés de son portefeuille. Il fournit également des conseils de premier niveau sur les questions réglementaires aux salariés relevant de son périmètre d'activité.

Vos principales missions sont les suivantes:

- Traiter les données administratives de gestion ainsi que les temps et activités.
- Élaborer les paies.
- Réaliser les opérations de contrôle de conformité sur l'ensemble des données saisies.
- Réaliser les opérations de contrôle de la qualité des restitutions dans l'outil.
- Établir les documents réglementaires et légaux liés à la gestion individuelle du contrat de travail (changement de situation, personnelles, professionnelles, déclarations annuelles employeurs, etc.).
- Répondre aux sollicitations des salariés concernant le contrat de travail et/ou la paie.
- Formule des propositions dans le cadre de l'amélioration des méthodes de travail
- Contribue à la démarche de contrôle interne.

**Profil recherché**:
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (BTS, DUT, etc.) à BAC+3 (Licence) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, etc.
- Idéalement, vous justifiez d’une forte expérience dans ce domaine (paie et administration du personnel).
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie, vos capacités d'analyse et de communication.
- Votre goût pour le travail en équipe, votre sens du service, votre rigueur sont essentiels pour ce poste.
- Doté d’une appétence pour l’informatique, vous êtes prêt à vous former
- Emploi de bureau

Alors venez nous rejoindre sans plus attendre

Ce que nous nous proposons
- Possibilité d’évoluer au sein de RTE grâce aux formations dispensées tout au long de la carrière
- Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (outillage de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
- 13ème mois, intéressement et prime individuelle
- Possibilité de mobilité géographique avec aide au logement en cas de déménagement au sein de RTE (présence territoriale France entière)
- 35h hebdomadaires
- Temps accordé à l'engagement citoyen (ex : pompier volontaire)
- Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour évènements familiaux etc )
- Politique Diversité en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l’inclusion du handicap et l’interculturel (si vous êtes en situation de handicap, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions vous accompagner).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.



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