Chargé de Recrutement en Alternance-

Il y a 2 mois


LevalloisPerret, France Fondation Sante Service Temps plein

**Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).** Elle gère également un organisme de formation (Santé Service Formation), des services de soins infirmiers à domicile, de la prestation de santé à domicile ainsi que des activités de Conseil et un Institut de Recherche et de l'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1250 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 1900 patients en HAD, et ce sur les 8 départements d'IDF, dans le cadre d'une prise en charge coordonnée, à la demande de nos prescripteurs médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. Les prises en charges en HAD concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque.

**Description des missions ou activités**

La Fondation recrute un (e):
Chargé de recrutement en alternance
- H/F
Alternance de 12 mois
- Levallois (92)
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) en alternance pour rejoindre notre équipe de 4 collaborateurs. Sous la supervision de la Responsable recrutement, vous serez amené(e) à:

- Recrutement:
? Rédiger et publier des offres d’emplois avec sélection des moyens de communication
? Organiser et planifier les entretiens
? Participer aux entretiens de recrutement en binôme avec les chargées de recrutement.
- Suivi de l’intérim:
? Gestion et suivi de l’intérim : contrat de mise à disposition, facturation et gestion de la relation avec les agences d’intérim
? Analyser et saisir des factures/contrats
? Suivre et mettre à jour le tableau d’intérim en lien avec les pôles
? Relancer les relevés d’heures auprès des pôles et des agences d’intérim
? Suivre les différents taux horaires
- Développement de la marque employeur:
? Veille sur l’activité de recrutement (actualités, outils de recrutement, grille d’analyse, CV thèque, cabinet de placement,)

**Profil recherché**

Profil recherché:
? Vous préparez un Master 1/2 en Ressources Humaines.
? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute des autres.
? Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise au téléphone.
? Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
? Vous êtes autonome tout en étant capable de travailler en équipe.
? Une première expérience dans le domaine du recrutement serait un plus

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