Adjoint Manager de Supermarché

Géolocalisationsupermarché — 7159.7 km
Rue de Grenoble 4
57150 CREUTZWALD
- Type de contratCDI
- Niveau d'entréeTous niveaux d'expérience
- Domaine d'activitéVente et Commerce
- Numéro de référenceFR-093563

Travailler chez Lidl, **c’est bien plus qu’un job** C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta** fibre commerciale **et ta **réactivité** au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une **équipe dynamique et soudée**, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Missions

En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. **Homme ou femme de terrain**, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes:

- Participer à la **gestion et à la motivation du personnel** : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,
- Garantir la **bonne tenue du supermarché** en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
- Participer à la **mise en rayon de nos produits** aux côtés de tes équipes,
- ** Optimiser la satisfaction du client** en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,
- Assurer une **mise en place optimale de nos opérations promotionnelles** dans le respect de notre concept commercial,
- Être le garant d’un **service client irréprochable**.

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, **nous recherchons avant tout une personnalité.**
- Tu as une **âme de manager** et tu souhaites** favoriser une ambiance de travail respectueuse** et positive dans tes équipes ?
- Tes **qualités organisationnelles** et ton **sens des responsabilités** sont tes plus grands atouts ?
- Tu es **réactif(ve), dynamique **et tu as** le sens du commerce ?**

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
- Niveau **Bac avec 3 ans d’expérience **en management
- Niveau **Bac +2 avec 1 an d’expérience** en management
- Niveau **Bac +3 avec ou sans expérience** dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant:

- Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
- Une **rémunération évolutive** avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, **chaque minute travaillée est payée,**:

- Une **prime d’ancienneté** au bout de 3 ans et au-delà,
- Une **prime de participation et/ou d’intéressement** (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Un meilleur **équilibre vie professionnelle/vie privée** avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
- Une période de **formation certifiante de plusieurs mois** alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des **possibilités d’évolution** vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.