Accompagnant éducatif Et Social

Poste recherché

LADAPT Hauts-de-France, recrute pour sa Plateforme d’Accompagnement et de Répit des aidants de personnes en situation de handicap, un(e) Accompagnant Educatif et Social en CDD à temps partiel 75%.

La plateforme d’Accompagnement et de répit est un dispositif qui s’adresse aux aidants des personnes en situation de handicap, quel que soit l’âge de la personne aidée ou le type de handicap dont elle souffre. Les actions mises en œuvre sur le territoire du Cambrésis visent à déployer des accompagnements dans les domaines suivants:
Ø Accueil, d’information, conseils et orientation

Ø Ecoute et soutien

Ø Sensibilisation, formation, pair-formation, partage d’expérience

Ø Mise en place d’activités collectives

Ø Accompagnement pour l’accès à des séjours vacances

Ø Accès au répit

Vos missions s’inscrivent dans le champ de ces activités, en particulier sur le versant de l’accès au répit (« prise de relai » au domicile de la dyade aidant/aidé) et de la mise en place d’activités collectives.

Définition des fonctions

Dans le cadre d’un travail de collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire et d’un réseau de partenaires étendu, l’Accompagnant Educatif et Social participe à la mise en œuvre des missions de la plateforme, et en particulier:
Ø Mise en place de répit au domicile du couple aidant/aidé (prise de relai de l’aidant : aide à la vie quotidienne, participation à la vie sociale, loisirs, présence rassurante, tâches domestiques, recueil et transmission des informations)

Ø Elaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation d’activités collectives à destination du public accompagné

**Création de la relation et mise en place d’une aide individualisée** : - Ecouter la personne et la mettre en confiance - Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales - Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s’assurant du respect de la confidentialité des informations transmises - Collaborer avec d’autres professionnels, travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

**Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne** : - Dispenser des soins liés à l’hygiène et au confort selon les besoins et capacités de la personne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu’elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l’équipe éducative et/ou paramédicale - Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l’extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale - Appréhender les facteurs d’évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne

**Soutien médico-psychologique** : - Echanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d’un problème de santé ou de mal être et alerter l’équipe éducative et/ou paramédicale - Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement - Mettre en œuvre des aides adaptées à l’âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive - Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit

: - Construction et suivi du projet personnel - Animation individuelle et collective des bénéficiaires - Transmission de l’information - Communication écrite - Outils informatiques

**Compétences transversales** : - Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositifOptimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps

**CONDITIONS D’ACCÈS** : Diplôme d’Etat d’Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif Social **exigé**.

**COMPETENCES REQUISES**:
Ø Compétences relationnelles (respect de la personne, capacité à créer une relation de confiance, écoute, capacité à gérer les relations difficiles, tensions, conflits etc.)

Ø Capacité d’autonomie, d’adaptation et d’initiative

Ø Capacité d’observation, évaluation, analyse

Ø Gestion de situations d’urgence

Ø Compétences techniques (transferts, accompagnement à la toilette etc.)

Ø Capacité à travailler en équipe

Type de contrat : poste en CDD (6 mois)et à temps partiel (75%)

Poste basé à Naves pour un dispositif qui sera déployé sur l’ensemble du Cambrésis, nombreux déplacements sur le territoire et possibles déplacements ponctuels au Siège de LADAPT (Pantin)

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille éducative et sociale (coef 351 + prime décentralisée de