Alternance Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Annecy, France OXIA Temps plein

_**Qui sommes-nous ?**_

**OXIA**, experte en gestion de copropriétés, location immobilière, gestion locative et en transaction, apporte à travers ses 4 métiers, une **solution immobilière globale et clé en main**.

UNE ENTREPRISE INDÉPENDANTE À TAILLE HUMAINE.

Fondée par Stéphane Le Guen, **OXIA** est une entreprise familiale à taille humaine**,* ayant un objectif très clair **:placer l’humain au cœur de la société*.

UN RÉSEAU DE PROXIMITÉ A L’ECOUTE.

**OXIA** s’appuie sur **des experts **dans leurs métiers et leurs régions.

Attentive à **l’environnement** ainsi qu’à la **qualité d’accompagnement de ses équipes **et de ses clients, **OXIA** œuvre pour digitaliser les outils de travailet permettre ainsi de passer plus de temps au **service des clients**. Notre **ambition affichée « zéro papier » **estprioritaire au quotidien.
- **Descriptif du poste**_

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur Alternant.e RH à Annecy. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et vous les accompagnerez dans l’ensemble de leurs missions.
- **Vos principales missions seront les suivantes**:_

**Gestion Administrative du Personnel**:

- Créer les dossiers salariés et les mettre à jour
- Gérer les formalités d’intégration des salariés (DPAE, visites médicales, affiliation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, inscription RUP)
- Rédiger des attestations ou courriers aux salariés

**Gestion du recrutement**:

- Publier les annonces de recrutement
- Trier les CV

**Développement RH**:

- Mettre en place et suivre les projets RH (amélioration du parcours de recrutement et d’intégration, mettre en place des formations, amélioration des conditions de travail )
- Maintenir un climat social positif, développer une culture d’entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et participer au développement de leur motivation
- Assurer un reporting auprès de la Responsable RH sur la réalisation des différents projets

**Communication et marque employeur**:

- Participer à la création d’un parcours d’intégration : livret d’accueil, rapport d’étonnement, etc
- Dynamiser la communication externe de l’entreprise (promotion de la marque employeur, relations écoles )
- **Compétences et Aptitudes**:_

Vous suivez une formation en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises.
- **Qualités recherchées**:_
- Rigueur
- Confidentialité
- Sens de l’analyse et esprit de synthèse
- Excellentes qualités relationnelles
- **Avantages **:_
- Prime de 13ème mois
- Tickets restaurant
- Mutuelle attractive
- Moments de convivialité
- **Informations légales**:_
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Les abonnements aux transports en commun sont pris en charge à 50%.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez pour rejoindre l’aventure

Type d'emploi : Alternance

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel



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    Dans le cadre de notre, Ipac Bachelor Factory Annecy recherche un Chargé de Gestion RH (H/F) en alternance, pour une entreprise partenaire ! VOS MISSIONS Accueil téléphonique et physique Traitement des mails intérimaires-clients Établir des contrats Traiter les fiches d’heures Traiter les fiches de frais Utilisation de la GED ...


  • Annecy, France MBway Temps plein

    Dans le cadre de son , recherche pour une entreprise partenaire, un Chargé Ressources Humaines (H/F) en alternance ! VOS MISSIONS RH généraliste : Gestion des temps (corrections des anomalies dans logiciel RH) Suivi et mise à jour des indicateurs Participation aux réunions de service Intérim : Suivi hebdomadaire avec le...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    MBway recherche un Chargé Ressources Humaines en AlternanceMissionsRH GénéralisteGestion des temps et corrections d'anomalies dans les logiciels RHSuivi et mise à jour des indicateursParticipation aux réunions de serviceIntérimSuivi hebdomadaire avec le prestataireVérification des relevés d'heuresValidation des contrats et des...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    MissionVous rejoindrez le service Ressources Humaines de MBway dans le cadre de votre MBA Ressources Humaines. Vous travaillerez en binôme avec la responsable RH sur les missions suivantes :RecrutementGestion des recrutements intérimairesParticipation aux recrutements en CDD, CDI et alternanceAccueil et intégration des nouveaux entrantsAdministration du...


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    L'entreprise MBway recherche un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines H/F en alternance.Vos missionsGestion de projets et communication ;Être le référent technique de l'outil de gestion de la formation ;Piloter en autonomie l'organisation et le suivi des formations règlementaires et sécurité ;Participation au recrutement du personnel...


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    L'école de Commerce MBway recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines en alternance pour accompagner son équipe dans la mise en place d'un plan de recrutement efficace. Le poste est axé sur la gestion des ressources humaines, la formation et le développement des compétences des collaborateurs. Missions : Elaborer un plan de...


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    Dans le cadre du développement de l'école de management MBway, nous recherchons un Spécialiste des Ressources Humaines (H/F) en alternance pour renforcer notre équipe RH. Missions Vous intervenez en appui aux missions suivantes : Administration du personnel et paie : établissement des contrats de travail, gestion des DPAE, suivi des visites...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    Poste d'Assistant Ressources HumainesL'entreprise IPAC Bachelor Factory recherche un Assistant Ressources Humaines pour une entreprise partenaire.MissionsL'assistant RH aura pour missions :Gérer les recrutements des travailleurs temporairesParticiper à l'intégration des nouveaux entrantsSuivre les absences, les travailleurs temporaires,...

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    Dans le cadre de notre stratégie de développement des ressources humaines, Ipac Bachelor Factory Annecy recherche un Assistant RH en alternance pour une entreprise partenaire. Missions clés L'Assistant RH participera au développement de la politique RH en collaborant avec les équipes concernées. Le rôle implique également la gestion...


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    L'entreprise MBway recherche un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines H/F en alternance.Mission :Gestion de projets et communication ;Référent technique de l'outil de gestion de la formation ;Pilotage de l'organisation et du suivi des formations règlementaires et sécurité ;Participation au recrutement du personnel intérimaire et veille du...


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    Rejoignez MBway et renforcez son équipe RH.Description de l'emploiRôlePour accompagner la croissance de notre entreprise, nous recherchons un Chargé Ressources Humaines en alternance (H/F) à Annecy.Ce poste vous donnera l'occasion de développer vos compétences dans les domaines suivants :Gestion des temps et des indicateurs pour optimiser les...


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    **À propos de nous** - Depuis 1855 Richardson est une entreprise familiale distributrice de matériel (Salle de Bain, Carrelage, Chauffage, Climatisation, Plomberie, Outillage). Avec 120 agences et 2000 collaborateurs, nous prônons les valeurs de responsabilité, respect, transparence et satisfaction client au sein de nos équipes...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


    Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Dans le cadre de son développement, MBway recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour renforcer son équipe RH. Missions clés Vous serez en charge de l'administration du personnel et de la paie, du recrutement, de la formation et du développement RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour mettre en...


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    L'école recherche, pour une entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F  en contrat d'apprentissage. Vos missions Gestion de projets et communication ; Être le référent technique de l’outil de gestion de la formation ; Piloter en autonomie l’organisation et le suivi des formations règlementaires et sécurité ; ...


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