Compensation & Benefits Manager - Market

Il y a 5 mois

Paris, France Ubisoft Temps plein

**Description de l'entreprise**
Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties dans plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir.

Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.
**Description du poste**
Rattaché.e à la Direction Ressources Humaines Internationales, vous rejoignez une équipe composée d’expert.es reconnu.es animé.es par un fort esprit d’équipe qui a pour ambition d’accompagner la croissance d’Ubisoft où l’attractivité, l’engagement et la rétention des talents sont des facteurs clés de réussite.

Au sein du pôle Rewards Services et accompagné.e par une Rewards Programs Director, vous aurez l’opportunité de participer à la définition, au déploiement et au suivi de nos programmes internationaux de rémunération. Ubisoft est reconnu pour sa créativité et sa grande technicité sur ce sujet, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets d’expertise ambitieux ayant un réel impact RH. Vos missions seront les suivantes:
**Market Intelligence**:

- Recueillir les besoins locaux en matière d’enquêtes de rémunération
- Animer le processus de sélection des prestataires globaux
- Mettre en place (timeline, workflow, templates, etc.) et coordonner le processus de soumission des données
- Assurer la cohérence méthodologique globale du Job Matching et le lien avec les systèmes de Job Architecture et Job Grading
- Analyser les données dans le cadre des processus annuels de Budget et de Grilles de Salaire, ou bien en cas de demande ad hoc
- Mentorer et encadrer des membres juniors de l’équipe, qui pourront vous épauler sur les différentes initiatives

**Compensation Review**:

- Participer au pilotage de la stratégie de rémunération (structure de rémunération globale, positionnement marché, etc.)
- Participer à la définition du calendrier annuel du processus
- Participer à la définition des règles et des guidelines
- Assurer le lien avec l’équipe Financial Planning lors de la phase de définition budgétaire- Gérer la création et la distribution des différents outils (Excel, SIRH, etc.) nécessaires à la réalisation du processus, tels que:
- Outils de simulations budgétaires locales et globales
- Outils de définition et recueil des Grilles de Salaire
- Template de Compensation Review
- Définir les indicateurs opérationnels basés sur les guidelines Groupe afin d’encadrer le processus de validation
- Organiser la consolidation, l’analyse et la validation finale
- Collaborer avec l’équipe LTI afin d’assurer l’intégration dans le processus de Compensation Review
- Agir en constante collaboration avec les Reward Partners afin d’assurer que le processus et les outils correspondent aux besoins
- Assurer le support opérationnel tout au long du processus (questions méthodologiques, adaptation d’outils, cas particuliers, etc.)

En fonction de l’actualité, vous participerez également aux différents projets de l’équipe.
**Qualifications**
Après une première expérience réussie sur:

- un poste RH de type technique ou bien en compensation & benefits dans un contexte international,
- ou RH généraliste et vous souhaitez découvrir/vous orienter vers le monde technique du Rewards

Par ailleurs, vous cherchez à rejoindre une équipe se définissant comme « Serious about Fun ». Si la description suivante vous correspond, n’hésitez plus
- Excel n’a pas de secret pour vous, vous utilisez la data avec aisance et perspicacité
- De nature rigoureuse et organisé.e, vous êtes capable de jongler avec plusieurs documents sans commettre d’erreur tout en respectant un calendrier précis
- Que ce soit en français et en anglais, vous avez l’habitude d’échanger avec des contacts variés y compris dirigeants, et êtes apprécié.e pour vos qualités relationnelles
- Vous souhaitez vous positionner en tant qu’expert.e C&B avec une approche méthodique et analytique vous permettant de conseiller au mieux vos interlocuteur.rices

**Informations supplémentaires** Processus de Recrutement**
- [30 minutes] : échange téléphonique avec la recruteuse
- [60 minutes] : entretien avec la manager du poste et une recruteuse
- [XXX] : cas pratique
- [30 minutes]: restitution du cas pratique avec la manager

  • Compensation & Benefits Manager

    Il y a 5 mois

    Paris, France Rothschild & Co Temps plein

    About Us Rothschild & Co Rothschild & Co is a leading global financial services group with seven generations of family control and a history of over 200 years at the centre of the world's financial markets. Our expertise, intellectual capital and global network enable us to provide a distinct perspective that makes a meaningful difference to our clients,...

  • Compensation & Benefits Manager

    Il y a 5 mois

    Paris, France Qonto Temps plein

    **Our mission**? Making day-to-day banking easier for SMEs and freelancers thanks to an online business account that's combined with invoicing, bookkeeping and spend management tools. Thanks to its innovative product, highly reactive 24/7 customer support and clear pricing, Qonto has become the leader in its market. **Our journey**: Founded by Alexandre and...

  • Compensation and Benefits Manager

    Il y a 5 mois

    Paris, France Pigment Temps plein

    **Our Story So Far**: Since our founding in 2019, Pigment has become one of the fastest-growing SaaS companies in the world today. Our product, a highly efficient Enterprise Performance Management (EPM) platform is helping companies achieve their financial goals by quickly responding to dynamic factors in their respective markets including Tech, Retail, CPG...

  • Compensation and Benefits Manager

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Sonepar Temps plein

    About SoneparSonepar is a leading global distributor of electrical products and solutions, with a strong presence in 40 countries. As a Compensation and Benefits Manager, you will play a key role in shaping the company's compensation strategy and ensuring compliance with regulatory requirements.Main Responsibilities Develop and implement compensation...

  • Senior Compensation and Benefits Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Ignition Technology Temps plein

    We are seeking a highly skilled Global Benefits Senior Manager to join our team at Ignition Technology. The ideal candidate will have a strong background in compensation and benefits, with a focus on global benefits and job evaluation systems.About the RoleThe Global Benefits Senior Manager will be responsible for conducting audits on compensation and...

  • International Benefits and Compensation Expert

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Ignition Technology Temps plein

    Ignition Technology is seeking a highly skilled Global Benefits Senior Manager to join our team. The ideal candidate will have a strong background in compensation and benefits, with a focus on global benefits and job evaluation systems.About the RoleThe Global Benefits Senior Manager will be responsible for conducting audits on compensation and benefits,...

  • Senior Compensation and Benefits Manager

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Ignition Technology Temps plein

    Job SummaryAs a Senior Compensation and Benefits Manager at Ignition Technology, you will play a key role in shaping our company's compensation and benefits strategy. Your expertise will help us attract and retain top talent while ensuring our compensation and benefits programs align with our business goals.Key ResponsibilitiesConduct audits on compensation...

  • Compensation & Benefits Assistant (Summer

    Il y a 5 mois

    Paris, France Qonto Temps plein

    **Our mission**? Making day-to-day banking easier for SMEs and freelancers thanks to an online business account that's combined with invoicing, bookkeeping and spend management tools. Thanks to its innovative product, highly reactive 24/7 customer support and clear pricing, Qonto has become the leader in its market. **Our journey**: Founded by Alexandre and...

  • Senior Compensation Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France BACK MARKET Temps plein

    About the Role:We are seeking a highly skilled Compensation Specialist to join our People team at Back Market. As a key member of our team, you will be responsible for managing compensation internationally, driving and implementing an innovative compensation strategy, and deploying and managing the yearly compensation review process worldwide.Key...

  • Compensation & Benefits Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    Compensation & Benefits SpecialistRejoignez notre équipe RH à Unibail-Rodamco-Westfield et découvrez l'opportunité de devenir Compensation & Benefits Specialist!Qui sommes-nous?Unibail-Rodamco-Westfield est un groupe immobilier international qui se distingue par son approche innovante et durable. Nous sommes à la recherche d'un Compensation & Benefits...

  • Senior Compensation and Benefits Manager

    Il y a 5 mois

    Paris, France PartnerRe Temps plein

    **Company Description** PartnerRe is a leading, privately owned, multi-line global reinsurer with a reputation of financial stability and strength, and a commitment to rebuilding businesses and communities after risk events around the world. Our mission is to continue to be a financially stable and predictable business partner, supporting our clients with...

  • Compensation & Benefits Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    Compensation & Benefits SpecialistQui sommes-nous ?Unibail-Rodamco-Westfield est un groupe immobilier international qui se distingue par sa capacité à créer des espaces de vie exceptionnels dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.Notre missionNous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer...

  • Senior compensation specialist

    Il y a 5 mois

    Paris, France BACK MARKET Temps plein

    Back Market is the worlds leading refurbished electronics marketplace with a team of 650 people, powering operations in 21 countries (and counting!).Named one of the World's Most Innovative Companies by Fast Company in 2019 and again in 2021, our mission is simple: empowering people to consume tech sustainably by offering folks a high quality, accessible,...

  • HR Apprenticeship

    Il y a 5 mois

    Paris, France Qonto Temps plein

    **Our mission**? Making day-to-day banking easier for SMEs and freelancers thanks to an online business account that's combined with invoicing, bookkeeping and spend management tools. Thanks to its innovative product, highly reactive 24/7 customer support and clear pricing, Qonto has become the leader in its market. **Our journey**: Founded by Alexandre and...

  • Global Benefits Senior Manager

    Il y a 5 mois

    Paris, France Exclusive Networks Temps plein

    **EXCLUSIVE NETWORKS** |** **Introduction** Exclusive Networks (EXN) is a global cybersecurity specialist that provides partners and end-customers with a wide range of services and product portfolios via proven routes to market. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine a local perspective with...

  • Global Benefits Senior Manager

    il y a 1 mois

    Paris, France Exclusive Networks Temps plein

    **EXCLUSIVE NETWORKS** |** **Introduction** Exclusive Networks (EXN) is a global cybersecurity specialist that provides partners and end-customers with a wide range of services and product portfolios via proven routes to market. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine a local perspective with...

  • Chef de projet Compensation

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France ROBERT WALTERS IMA RH & TLC Temps plein

    Poste : Manager de transition pour une mission de Compensation & BenefitsNous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 6 mois, en tant que Compensation & Benefits.Missions principales :Participer à l'élaboration de la politique salariale et préparer la revue annuelle des...

  • Senior Compensation Specialist

    il y a 1 mois

    Paris, France Back Market Temps plein

    Back Market is the world’s leading refurbished electronics marketplace with a team of 650 people, powering operations in 21 countries (and counting!).Named one of the World's Most Innovative Companies by Fast Company in 2019 and again in 2021, our mission is simple: empowering people to consume tech sustainably by offering folks a high quality, accessible,...

  • Senior Compensation Specialist

    il y a 2 semaines

    Paris, France Back Market Temps plein

    Back Market is the world’s leading refurbished electronics marketplace with a team of 650 people, powering operations in 21 countries (and counting!). Named one of the World's Most Innovative Companies by Fast Company in 2019 and again in 2021, our mission is simple: empowering people to consume tech sustainably by offering folks a high quality,...

  • Global Compensation

    il y a 3 semaines

    Paris, Ile-de-France Frazer Jones Temps plein

    We are currently retained by a leading multinational organisation to hire a Global Compensation and Benefits Senior Manager based in Paris. You will be involved in the development of the group's compensation strategy and policy that align with the organisational priorities, working alongside the Group C&B and HRIS Director to create a comprehensive and...