Emplois actuels liés à Une ou Un Responsable de L'unité Retraites - Brest - brest.fr


  • Brest, Bretagne, France BrestLife Temps plein

    **Mission du service domaine communal**L'unité administrative du domaine communal de BrestLife est responsable de la gestion des occupations privatives de l'espace public pour en sécuriser l'utilisation et renforcer l'attractivité commerciale.**Fonctions clés**Instruction des demandes d'occupation temporaires de l'espace...


  • Brest, Bretagne, France AG2R Temps plein

    Caractéristiques du PosteType de Contrat : C.D.IPays / Région / Département : France, Bretagne, FINISTERE (29)Ville : QUIMPERVous rejoindrez AG2R LA MONDIALE, un groupe de plus de collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés.En tant que responsable d'agence conseil...


  • Brest, Bretagne, France AG2R Temps plein

    Caractéristiques du PosteType de Contrat : C.D.IPays / Région / Département : France, Bretagne, FINISTERE (29)Ville : QUIMPERVous rejoindrez AG2R LA MONDIALE, un groupe de plus de collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés.En tant que responsable d'agence conseil...


  • Brest, Bretagne, France BrestLife Temps plein

    **Mission du service domaine communal**L'unité administrative du domaine communal de BrestLife est responsable de la gestion des occupations privatives de l'espace public pour en sécuriser l'utilisation et renforcer l'attractivité commerciale.**Fonctions clés**Instruction des demandes d'occupation temporaires de l'espace...


  • Brest, France BrestLife Temps plein

    La direction patrimoine logistique a pour principales missions la maintenance du patrimoine bâtimentaire de la collectivité ainsi que l'organisation logistique des évènements de la ville de Brest et de Brest métropole.  La direction est située au centre technique municipal, site excentrée facile d'accès avec un parking pour le personnel et à...


  • Brest, France CHRU de Brest Temps plein

    **À propos de nous**: Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville. Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million...


  • Brest, Bretagne, France AG2R Temps plein

    Caractéristiques du Poste Type de Contrat : C.D.I Pays / Région / Département : France, Bretagne, Finistère (29) Ville : Quimper Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Chez nous, vous...


  • Brest, France brest.fr Temps plein

    La direction patrimoine logistique recrute pour son service achats administration gestion - Catégorie : B - Filière : Filière administrative - Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux - Temps de travail : Complet - Type d'emploi : Emploi permanent **Informations générales**: La Direction Patrimoine Logistique a pour principales missions la...


  • Brest, Bretagne, France CHU Brest Temps plein

    Présentation du posteL'établissement du CHU Brest recherche un Responsable Carrières, Retraite et Gestion Administrative du Dialogue Social pour renforcer son équipe.Compétences requisesRigueur et fiabilitéDiscrétion et respect absolu du secret professionnelSens de l'accueil et de l'écouteCuriosité professionnelleSens du travail en...


  • Brest, France Hôpital Morvan Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable CARRIERES, RETRAITE ET GESTION ADMINISTRATIVE DU DIALOGUE SOCIAL **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er...


  • Brest, France BrestLife Temps plein

    Au sein de la direction prévention des risques et tranquillité urbaine, le service domaine communal gère les occupations privatives de l'espace public pour en sécuriser l'utilisation et renforcer l'attractivité commerciale. Dans ce cadre, l’unité administrative du domaine communal instruit les demandes, délivre et suit les autorisations...


  • Brest, France brest.fr Temps plein

    La direction des ressources humaines recrute pour son service ressources - Catégorie : A - Filière : Filière administrative - Cadre d'emplois : Attachés territoriaux - Temps de travail : Complet - Type d'emploi : Emploi permanent **Informations générales**: Au sein de la direction des ressources humaines, le service ressources, composé de 9 agents,...


  • Brest, Bretagne, France BrestLife Temps plein

    Fonction et responsabilités Dans le cadre de la direction prévention des risques et tranquillité urbaine, le service domaine communal a pour mission de gérer les occupations privatives de l'espace public pour en sécuriser l'utilisation et renforcer l'attractivité commerciale. L'unité administrative du domaine communal instruit les demandes, délivre...


  • Brest, Bretagne, France BrestLife Temps plein

    Fonction et responsabilités Dans le cadre de la direction prévention des risques et tranquillité urbaine, le service domaine communal a pour mission de gérer les occupations privatives de l'espace public pour en sécuriser l'utilisation et renforcer l'attractivité commerciale. L'unité administrative du domaine communal instruit les demandes, délivre...


  • Brest, France CHRU de Brest Temps plein

    **À propos de nous**: Le CHU de BREST, établissement support du GHT de Bretagne Occidentale, recherche un Ingénieur Qualité - gestion des risques H/F. Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur...


  • Brest, France AG2R LA MONDIALE Temps plein

    Les missions du posteEn lien avec la Direction Clients et Conseil Retraite, vous avez pour mission d'animer les équipes des agences conseil retraite de Brest et Quimper. Vous assurez également l'accompagnement et l'orientation des salarié(e)s en matière d'évolution et liquidation des droits à la retraite, informez et accompagnez les...


  • Brest, Bretagne, France AG2R Temps plein

    Caractéristiques du poste Type de contrat : C.D.I Localisation : France, Bretagne, FINISTERE (29) Ville : QUIMPER Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est intégrer un groupe de plus de collaborateurs spécialisés en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de millions d'assurés. Au sein de notre entreprise,...


  • Brest, Bretagne, France AG2R Temps plein

    Référence : Caractéristiques du poste Type de contrat : C.D.I Localisation : France, Bretagne, FINISTERE (29) Ville : QUIMPER Travailler chez AG2R LA MONDIALE, c'est intégrer un groupe de plus de collaborateurs spécialisés en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de millions d'assurés. Nous...


  • Brest, France brest.fr Temps plein

    Brest métropole recrute pour sa direction prévention des risques et tranquillité urbaine - Catégorie : B - Filière : Filière administrative - Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux - Temps de travail : Complet - Type d'emploi : Emploi permanent **Informations générales**: Au sein de la direction prévention des risques et tranquillité urbaine,...


  • Brest, Bretagne, France CHU Brest Temps plein

    Poste de Responsable Carrières, Retraite et Gestion Administrative du Dialogue SocialDescription du posteLe Responsable Carrières, Retraite et Gestion Administrative du Dialogue Social est chargé de suivre le bon déroulement des carrières des agents fonctionnaires et contractuels de droit public à durée indéterminée. Il garantit le respect de leurs...

Une ou Un Responsable de L'unité Retraites

Il y a 5 mois


Brest, France brest.fr Temps plein

**Une ou un responsable de l'unité retraites**:
Filière administrative / Catégorie B / Rédacteur / Titulaire

Publié le 16/01/2023

**Mission(s) principale(s)**:

- Assurer la coordination et l’animation de l’unité Retraites
- Assister et seconder la ou le responsable dans le développement et le suivi des missions du service, notamment s’agissant de la coordination de la veille statutaire et le déroulé des procédures transversales menées par le service Carrières-Retraites
- Instruire les demandes de rupture conventionnelle et de démission

**Activités**:

- Organiser et coordonner l’activité des agents de l’unité Retraites, et participer à l’instruction des situations complexes
- Assurer la coordination de la veille statutaire, en lien avec la ou le responsable de service, et concevoir des outils de diffusion adaptés
- Assurer, en lien avec la ou le responsable de service, la coordination des campagnes d’avancement de grade, de promotion interne et d’entretiens annuels
- Être référent expert pour les gestionnaires de carrière du service, et participer à l’instruction des situations complexes
- Être référent en matière de dématérialisation des actes et procédures gérées par le service : être force de proposition et veiller à la mise en œuvre homogène des évolutions
- Instruire les demandes de rupture conventionnelle et de démission, en lien avec la ou le responsable de service et les gestionnaires de carrières : traitement des demandes, entretiens avec les agentes et agents, aide à la décision
- Assurer l’intérim de la responsable ou du responsable de service en son absence

**Compétences requises**:
**Connaissances générales**:

- Bonnes connaissances en matière de statut de la Fonction Publique Territoriale

**Compétences pratiques**:

- Aisance dans la recherche et l’analyse d’informations juridiques
- Partage de l’information
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel)
- Connaissance des logiciels métiers RH, ou volonté de s’y former

**Qualités professionnelles**:

- Qualités relationnelles et pédagogiques, dans un souci constant de l’amélioration du service rendu aux agents et aux services partenaires
- Rigueur et confidentialité des informations traitées
- Respect des délais et réactivité
- Sens du travail en équipe

**Relations hiérarchiques et fonctionnelles**:

- Rattachement hiérarchique : responsable service Carrières-Retraites
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 3 agents (unité retraites)
- Relations internes : Ensemble des services de la Ville de Brest, du CCAS et de Brest métropole
- Relations externes : Autres collectivités et administrations, partenaires sociaux et organismes extérieurs (notamment CNRACL, IRCANTEC, CARSAT)

**Conditions et modalités d’exercice**:

- Lieu de travail : DRH
- Temps et horaires de travail, ATT : selon règlement de service - possibilité de cycle aménagé
- Moyens matériels du poste : Poste informatique et téléphonique

**Profil souhaité**:
Expérience dans le domaine des ressources humaines, principalement sur le volet statutaire

**Contact**:
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de:

- Flora SAINSOT - Responsable du service Carrière-Retraites - Tél : 02 98 33 57 80

Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de:

- Christelle CERANTOLA - Chargée de recrutement à la DRH - Tél : 02 98 33 57 74