Tsm Texel

Dans le cadre de l’arrivée dans la flotte d’un nouveau navire TSM TEXEL basé à Brest (DP2, moins de 500 ums), nous recherchons:

- Capitaine (Cap 3000 et plus, SPDO)
- Second capitaine (Second Cap 3000 et plus, SDPO)
- Chef mécanicien
- Maitre d’équipage
- Matelot

**Vos missions**:
**Le rôle que vous aurez dans l'entreprise**:

- Capitaine et Second Capitaine

Nos Capitaines de navire ont un large éventail de compétences et de fonctions. Outre le commandement du navire, ils observent et, mettent en œuvre les politiques et procédures de la compagnie. Ils effectuent des exercices, des contrôles de sécurité, s’assurent que la documentation est à jour, assurent la liaison avec l’Armement.

On attend de nos capitaines qu’ils aient une culture de sécurité proactive et qu’ils gèrent leurs navires conformément aux programmes de gestion en place. Ils doivent également assurer la liaison avec l’Armement et les clients.
- Chef Mécanicien

Nos Chefs Mécaniciens assurent la conduite de nos navires. Ils doivent s’assurer de la disponibilité des navires en participant à la maintenance préventive et curative des navires. Ils doivent rendre compte de tout problème au Capitaine et à l’Armement.
- Maitres d’équipage et Matelots pont

Nos matelots de pont sont également un élément essentiel de notre entreprise. Ils travaillent avec les capitaines pour former une équipe intégrée, où la communication et le respect des consignes sont essentiels à la sécurité et au bon fonctionnement de nos navires.

Nos navires sont exploités conformément aux normes internationales de gestion de la sécurité et bénéficient d’un soutien total à terre pour faciliter la mise en œuvre des procédures et des politiques.

**Votre profil**:
**Nos exigences pour décrocher le poste**:
Brevets demandés pour
- Capitaine : Brevet capitaine 3000
- Second Capitaine : Brevet second capitaine 3000
- Chef Mécanicien : brevet 3000 kw
- PEX : Marin qualifié pont
- Expérience dans la fonction demandée.
- Professionnalisme et Sens du service
- Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière indépendante
- Disponibilité
- Formation technique de préférence
- Excellentes compétences verbales et écrites en anglais
- Certificats STCW selon la fonction (CFBS, CAEERS, CQALI)

Date de début : Dès que possible