Emplois actuels liés à Référent / Référente de Parcours Aide Sociale - Paris - Ville de Paris


  • Paris, France MDPH 75 Temps plein

    Référent Parcours ASE - URA Le référent de parcours ASE exerce ses missions dans le cadre de l’unité qui porte le Dispositif Intégré Handicap (DIH) et en collaboration avec la Communauté 360°. La démarche « Une réponse accompagnée pour tous » (RAPT) visant, à travers une approche systémique mobilisant l’ensemble des acteurs concernés, à...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    La Direction des Solidarités **(DSol)** de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action...

  • Référent de Parcours

    Il y a 3 mois


    Paris, France Mairie de Garges-lès-Gonesse Temps plein

    **Placé(e) sous la responsabilité de la coordonnatrice du PRE, le référent de parcours a en charge le suivi des familles, ainsi que la mise en place de projets.** **Le service accueille et accompagne les familles gargeoises ayant des enfants scolarisés entre 2 et 18 ans, autour des questions éducatives et scolaires.** **Principes de...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    Bibliothèque François Villon : 81, boulevard de la Villette 75010 PARIS. Métro : Colonel Fabien. Située entre le Canal St Martin et le Parc des Buttes-Chaumont, Jaurès et Belleville, la bibliothèque François Villon est à la jonction de quartiers divers offrant de multiples facettes. D’une superficie de 1099 m², avec une fréquentation en hausse...

  • Référent (Te) Sociale

    Il y a 3 mois


    Paris 18e, France Ecole de le Deuxième Chance de Paris Temps plein

    Dans une logique d’accompagnement du projet associatif, le/la Référent(e) assistant(e)socio/éducatif a pour mission d’une part d’assurer un accompagnement renforcé des stagiaires de l’e2c Paris les plus fragiles, rencontrant des difficultés psycho-sociales ; et d’autre part de développer des partenariats avec les structures appropriées pour...

  • Référent de Parcours

    Il y a 3 mois


    Paris, France Mairie de Garges-lès-Gonesse Temps plein

    Domaine d'emploi: Filière Médico-Sociale Type de contrat: Permanent Lieu de travail: Temps de travail: Temps complet **Missions / activités**: **La Ville recrute un Référent de Parcours - Accompagnement des Familles (F/H)** **Placé(e) sous la responsabilité de la coordonnatrice du PRE, le référent de parcours a en charge le suivi des familles,...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    La Direction des Solidarités **(DSol) **de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre...


  • Paris, France AFM-Téléthon Temps plein

    Le Service Régional Ile De France de l'AFM-Téléthon recherche pour son site de Vélizy : 1 REFERENT PARCOURS DE SANTE en CDI **VOS **_**MISSIONS**:_ - Accompagner la personne atteinte de maladie neuromusculaire dans son parcours de santé en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe du service ; l’aider à élaborer et à mener à...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    **Direction** : La Direction des Solidarités **(DSol)** de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du...


  • Paris, Île-de-France Union sociale pour l'habitat Temps plein

    Description du poste Nous recherchons un Gestionnaire de recouvrement et référent social pour rejoindre notre équipe au sein de l'Union sociale pour l'habitat. Missions et responsabilités Prise en charge des dossiers en phase amiable jusqu'au commandement de payerAccompagnement et suivi des locataires débiteurs (étude du budget et orientation sociale...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action...

  • Référent Social

    Il y a 4 mois


    Paris, France Le POLE Temps plein

    **Référent Social H/F - Temps Plein 35H - Val de Marne** **Présentation du POLE**: Le POLE est une association loi 1901 et organisme de formation implanté en Ile-de-France et Hauts-de-France. Crée en 2000, le POLE a cultivé une expertise dans l’accompagnement des publics vulnérables et éloignés de l’emploi. Cet accompagnement se traduit par la...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    **La Direction des Solidarités (DSol)** de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    **La Direction des Solidarités (DSol)** de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre...

  • Référent de Parcours

    Il y a 4 mois


    Paris, France MDPH 75 Temps plein

    NATURE DU POSTE Poste Référent de parcours (H/F) **Cadre d’emploi**: Infirmier ou assistant socio-éducatif ou éducateur spécialisé - Catégorie A Agent contractuel de droit public (CDD 3 ans renouvelable) ou fonctionnaire en détachement Traitement indiciaire selon les grilles du GIP MDPH75 ou grilles de la Fonction Publique Territoriale Temps...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    **La Direction des Solidarités (DSol) **de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre...


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    ContexteL'équipe de la Fédération des acteurs de la solidarité recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Référent des actions sociales. Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef du Service de la lutte contre l'exclusion et consiste à intervenir de manière transversale au sein de...

  • Référent de Parcours

    il y a 2 jours


    Paris, France Sauvegarde de l'Adolescence Paris Temps plein

    **À propos de nous**: La Sauvegarde de l’Adolescence à Paris, fondée en 1924 et reconnue d’utilité publique en 1934, accompagne les enfants, les jeunes et les adultes en difficulté. Elle vise l’insertion sociale, éducative et professionnelle, en s’appuyant et en mettant en œuvre des dispositifs de soutien individualisé, en collaboration avec...

Référent / Référente de Parcours Aide Sociale

Il y a 5 mois


Paris, France Ville de Paris Temps plein

**Direction**: La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est un lieu unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées. Elle leur offre un accès unifié aux droits et prestations prévus à la Ville de Paris et exerce une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement à leur adresse ainsi qu'à celle de leur famille. Près de 200 000 Parisiens et Parisiennes ont un droit ouvert à la MDPH de Paris.
La MDPH compte environ 160 agents et agentes réparties en 3 pôles (Pôle Accueils et Communication, Pôle Instruction des Droits et le Pôle Evaluation) et une administration générale.

Le Pôle Accueils et Communication (PAC) a comme mission principale d’informer, de simplifier et d’accompagner le parcours de l’usager pour lui faciliter l’accès aux droits. Le pôle accueils et communication regroupe une vingtaine d’agents et d’agentes répartis entre les services accueils, numérisation et le centre ressources.

Le Pôle Instruction des Droits (PID) vérifie que les dossiers adressés à la MDPH sont complets et recevables administrativement et assure le suivi administratif des demandes et des courriers des usagers. Il prépare les réunions de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).

Le Pôle Evaluation (PE) assure l’évaluation de l’ensemble des demandes et attentes des usagers en situation de handicap, dans le respect de leur projet de vie et élabore les propositions de réponses en fonction des critères réglementaires en vigueur. Le pôle participe à la mise en œuvre des politiques relevant de son domaine d’attribution.

Le référent de parcours aide sociale à l’enfance (ASE) exerce ses missions dans le cadre de l’unité Réponse accompagnée du Pôle Evaluation (PE) composée au total de 6 référents de parcours. L’unité exerce dans le cadre de la démarche « Une réponse accompagnée pour tous » (RAPT) qui vise, à travers une approche systémique mobilisant l’ensemble des acteurs concernés, à créer les conditions nécessaires pour assurer notamment la continuité des parcours des enfants en situation de handicap confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance et éviter, entre autres, que leur situation ne devienne critique du fait de l’absence d’une réponse adaptée. L’unité porte le Dispositif Intégré Handicap (DIH) et travaille en collaboration avec la Communauté 360°.

**Quelles sont vos missions ?**
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Evaluation, de son médecin Coordonnateur et sous la responsabilité directe de la Coordonnatrice de l’Unité Réponse Accompagnée, l’agent en poste aura pour mission de contribuer à l’amélioration du parcours des enfants en situation de handicap les plus complexes nécessitant la continuité et la coordination des prises en charge, des interventions et des services. Ses activités principales consisteront à:
**1. Développer et soutenir la dynamique partenariale avec l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)**:

- Contribuer à l’animation du partenariat avec l’ASE en préparant et en participant aux commissions spécifiques mises en place avec la MDPH et l’ASE (Commission jeunes majeurs, commission micro structures ) et aux réunions de formations et d’information à destination des professionnels de l’ASE et de leurs partenaires ;
- Participer au recensement des situations suivies de manière conjointe par la MDPH et l’ASE et tenir à jour le tableau de suivi des situations ;
- Contribuer à dresser un état des lieux des besoins/ difficultés sur le territoire à partir d’un bilan qualitatif et quantitatif des situations suivies et apporter son appui à la constitution d’un réseau mobilisable dans le cadre de l’accompagnement du parcours des usagers afin d’apporter une réponse globale à leurs besoins ;
- S’impliquer dans le développement de la dynamique partenariale avec l’ensemble des partenaires (ESMS, Sanitaire, Education nationale ) et dans le déploiement de la démarche Réponse accompagnée sur l’ensemble du territoire ;
**2. Prévenir les ruptures de parcours pour les situations individuelles**:

- Travailler en articulation avec la chargée de mission ASE « Troubles du comportement et de la conduite » afin d’échanger sur les situations communes et de coordonner les actions à mettre en œuvre pour prévenir les ruptures et fluidifier les parcours ;
- Préparer et participer aux commissions « Situations complexes ASE » et organiser, le cas échéant des réunions de synthèse ;
- Apporter son appui et son expertise technique de manière transversale auprès des coordonnateurs et évaluateurs de l’ensemble des unités. Faire le lien avec eux pour mettre en commun les données d’évaluation ;
- Participer chaque fois que nécessaire aux équipes pluridisciplinaires dédiées aux situations complexes ;
- Assurer la référence de parcours de situations complexes rel