Un-e Puériculteur

**À propos de nous**:
Le CHBA est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec 2 autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.

**Mission**:
**Qui sommes nous ?**

Implanté sur un site universitaire, l’IFPS de Vannes forme chaque année:

- 650 étudiants **en formation initiale **_(étudiants infirmiers, élèves aides-soignants, auxiliaires de puériculture, assistants de régulation médicale, enseignement délocalisé PASS, Infirmier en Pratiques Avancées)_
- et plus de 1500 professionnels de santé dans le cadre de sa mission de **formation continue et du CESU **_(infirmiers, ambulanciers, aides-soignants, AMP, médecins...)_.

Son projet est tourné vers:

- **L’Innovation Pédagogique**. L’IFPS dispose d’un laboratoire de pratiques simulées et investi dans le numérique pédagogique.
- Le **Développement de son offre de formation**.
- La **Démarche Qualité et l’amélioration de ses pratiques **de formation dans le cadre de sa certification Qualiopi.
- **La Recherche en Soins **en collaboration avec

le Centre de Recherche Clinique du GHBA et

l’Université Bretagne Sud.

**Quel est votre profil ?**

Vous êtes Infirmier-e Puériculteur-trice Diplômé-es d’Etat - IPDE.

**Quelles seront vos missions ?**

Sous la responsabilité de l’équipe de Direction de l’Institut et en lien avec l’ensemble de l’équipe pédagogique et administrative:

- Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’institut, du projet pédagogique et des dispositifs de formation.
- Vos activités en formation initiale seront tournées en majorité vers la formation des élèves auxiliaires de puériculture et devront également être assurées auprès des autres élèves (AS, ARM) et étudiants (IDE) de l’institut dans vos domaines de compétences.
- Vous participerez également au développement de l’activité de Formation Continue de l’IFPS.

**Profil**:
**Quelles sont les compétences attendues ?**

En tant que formateur de professionnels de santé les compétences attendues à mettre en œuvre sont les suivantes:

- Accompagner les élèves, les étudiants et les professionnels dans leur parcours de formation et de professionnalisation.
- Concevoir, organiser, animer et évaluer des séquences pédagogiques en enseignement théorique et clinique en situation simulée et sur les terrains de stage.
- Assurer le suivi pédagogique d’élèves et évaluer l’acquisition des compétences et des connaissances sur le plan théorique et clinique dans une dynamique d’alternance intégrative.
- Etablir des relations de coopération professionnelle avec l’ensemble des collègues, des intervenants experts et des partenaires de stage.
- Communiquer et transmettre les informations dans une perspective d’efficience collective au service de l’apprentissage des élèves et étudiants.
- Assurer une veille professionnelle dans le champs des Sciences de l’Education et de la Formation et dans ses domaines de compétences professionnelles, pédiatrie et petite enfance en particulier.
- Evaluer la qualité des prestations et s’inscrire dans une démarche qualité.

**Les aptitudes attendues pour le poste **

Organisationnelles
- Sens des priorités, anticipation et adaptation, autonomie et initiative

Relationnelles
- Sens de l’humain, partage, écoute, ouverture d’esprit et dynamisme
- Sens du travail en équipe et implication

Pédagogiques
- Communiquant-e à l’oral et à l’écrit
- Créatif-ve et Innovant-e
- Appétence pour les outils numériques et informatiques

**Vos atouts pour le poste **
- Une formation en pédagogie et/ou en Science de l’Education et de la Formation.
- Une expérience préalable en formation et/ou en pédagogie.
- Une pratique du langage signé.
- Une pratique de l’anglais.
- Toute expérience de pratiques innovantes dans le domaine de l’accompagnement du jeune enfant.

**Les conditions de travail**

**Poste basé à Vannes **(56) - Campus de Tohannic.

Date de prise de fonction souhaitée **:dès que possible.**

CDD, CDI, Mutation.

**Quotité : 100%**:

- Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière.

**_ Rejoignez-nous _**

**Pour tout renseignement sur le poste**

**Contactez**

**Madame Catherine Tanguy, Directrice de L’IFAP**

**02.97.46.84..30