Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - SainteLucesurLoire - QANOPIA


  • Meung-sur-Loire, Centre-Val de Loire, France Staff'U Temps plein

    Présentation de l'entrepriseStaff'U est un cabinet de recrutement établi dans la région Centre, où notre philosophie repose sur des relations humaines sincères et transparentes à chaque étape de notre accompagnement. Dans le cadre d'une réorganisation, notre client, un cabinet d'expertise à taille humaine, recherche un(e) Responsable des Ressources...


  • Sainte-Luce-sur-Loire, France Le Bon Candidat Temps plein

    Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Assistant Ressources Humaines. Rôle et Missions: - Recruter, suivre et accompagner les apprentis. - Administrer et gérer les différents dossiers de formation et accompagner les managers pour le suivi des entretiens professionnels des équipes. - Prendre en charge l'administration du personnel...


  • Meung-sur-Loire, Centre-Val de Loire, France Groupe Partnaire Temps plein

    Groupe Partnaire, expert en recrutement pour des contrats à durée indéterminée, à durée déterminée et intérim, vous offre une multitude d'opportunités professionnelles. Nous vous soutenons dans votre parcours, quel que soit votre domaine d'expertise ou votre niveau de compétence. Grâce à notre réseau étendu, n'hésitez pas à contacter...


  • Meung-sur-Loire, Centre-Val de Loire, France Groupe Partnaire Temps plein

    A propos de l'entreprise :Groupe Partnaire, expert en recrutement en CDI, CDD et Intérim, vous offre une multitude d'opportunités professionnelles. Nous vous accompagnons dans votre parcours, quel que soit votre domaine d'activité ou votre niveau de compétence. Avec notre réseau de plus de 190 agences, n'hésitez pas à contacter l'agence la plus proche...


  • Sainte-Luce-sur-Loire, France DT SYSTEMES Temps plein

    **L'entreprise** DT Systèmes est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de tous types d’équipements en structure métallique, répondant aux exigences spécifiques de ses clients et partenaires. Notre objectif est de fournir des équipements robustes et durables. Afin de répondre au mieux à toutes les demandes de nos clients,...


  • Sainte-Luce-sur-Loire, France STIA Temps plein

    **Descriptif de l’entreprise**: Entreprise de services aux industriels, STIA accompagne les acteurs majeurs de l’industrie Air liquide, Toyota, LDC, Saunier Duval, Mix Buffet) dans l’amélioration et l’optimisation de leurs outils de production. A travers nos prestations de Maintenance, Tuyauterie et Transfert industriel, nous construisons...


  • Romans-sur-Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France INTERSPORT Temps plein

    Responsable Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à INTERSPORT. Mission Vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne des ressources humaines, en amont de l'entrée jusqu'à la sortie de l'entreprise. Vous contribuerez à la qualité de l'expérience collaborateur et au maintien d'un bon...


  • Romans-sur-Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France INTERSPORT Temps plein

    Responsable RH Nous recherchons un(e) Responsable RH pour rejoindre notre équipe à INTERSPORT. Mission Le Responsable RH sera chargé(e) de la gestion quotidienne des ressources humaines de notre entreprise, en amont de l'entrée jusqu'à la sortie de l'entreprise. Il/elle contribuera activement à la qualité de l'expérience collaborateur et au maintien...


  • Loire, France AEL Electronique Temps plein

    **Job Summary** Le Responsable des Ressources Humaines (H/F) sera chargé de superviser et gérer divers aspects des ressources humaines au sein de l'entreprise, en mettant l'accent sur le recrutement, la formation, et les relations employés. Sa fonction sera physiquement sur 2 sites de notre groupe, Marigniers(74) et Champoly(42) **Duties**: -...


  • Sainte-Suzanne-sur-Vire, Normandie, France PLACIDOM Saint-Denis Temps plein

    Présentation de l'entrepriseImplantée depuis 25 ans à la Réunion, Placidom Océan Indien est un acteur clé dans l'accompagnement des entreprises pour leurs besoins en recrutement, que ce soit en CDD, CDI ou intérim, à travers divers secteurs d'activité.Mission du posteNous recherchons pour notre client, un magasin spécialisé dans les matériaux de...


  • Neuville-sur-Ain, Auvergne-Rhône-Alpes, France Conseils départementaux Temps plein

    Responsable des ressources humaines (H/F) - Conseil départemental Le Conseil départemental recherche un responsable des ressources humaines (H/F) au sein de sa direction des ressources humaines. Ce poste est essentiel pour la gestion efficace des équipes et des processus RH. En intégrant une équipe engagée, vous jouerez un rôle crucial dans la mise...


  • Mareil-sur-Loir, Pays de la Loire, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    **Poste :** LHH Recruitment Solutions, un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement, l'intérim, le management de transition et l'évaluation de professionnels, recherche un **Responsable des Ressources Humaines** (H/F) en CDI. **Missions :**Dans un environnement de transformation organisationnelle, le Responsable RH Régional devra réaliser les...


  • Neuilly-sur-Marne, Île-de-France ORSEA Temps plein

    Poste de Responsable des Ressources HumainesNotre client, un loueur spécialisé de matériel de levage et de manutention des professionnels du bâtiment et des travaux publics, recrute un(e) CHARGE RH (H/F)(Poste basé en Seine Saint Denis CDI)Vous êtes chargé(e) de gérer l'administration du personnel, de la gestion de la paie, des relations avec les...


  • Sablé-sur-Sarthe, Pays de la Loire, France LHH Temps plein

    Votre mission LHH Recruitment Solutions, un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement et l'évaluation de talents, recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDI. Missions : Dans un environnement de transformation organisationnelle, le Responsable des Ressources Humaines devra accomplir les tâches suivantes tout en respectant...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Randstad Search Temps plein

    Responsable des Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable des Ressources Humaines dans notre équipe. Vous serez chargé de la mise en place de la politique RH et du déploiement de la stratégie RH siège.ResponsabilitésMise en place de la politique RH et déploiement de la stratégie RH...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Randstad Search Temps plein

    Responsable des Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable des Ressources Humaines dans notre équipe.Compétences requisesMise en place de la politique RH et déploiement de la stratégie RH siègeRecrutement de profils supports et techniquesFormation et animation des partenaires...


  • Neuilly-sur-Marne, Île-de-France ORSEA Temps plein

    {"h1": "Mission du Chargé de Ressources Humaines \u00e0 ORSEA", "p": "Nous recherchons un(e) Chargé de Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Vous serez le bras droit du Responsable Ressources Humaines et travaillerez en étroit lien avec les collaborateurs et les managers pour gérer l'administration du personnel, la gestion de la paie et les...


  • Ivry-sur-Seine, Île-de-France Docaposte Temps plein

    Description de la MissionVous rejoindrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de Docaposte en tant que Responsable Ressources Humaines. Vous serez rattaché(e) à l'Adjointe DRH et intervenez en tant que Responsable Ressources Humaines sur un périmètre défini.Compétences ClésGestion de l'emploi : accompagnement des salariés,...


  • Villeneuve-sur-Lot, Nouvelle-Aquitaine, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du poste 1. Caractéristiques du service La division des ressources humaines et de la formation professionnelle est intégrée au pôle de gestion et de ressources. Elle se compose d'un service dédié aux ressources humaines, d'un service de formation professionnelle, d'un responsable du recrutement et d'une équipe de soutien. 2....


  • Villeneuve-sur-Lot, Nouvelle-Aquitaine, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du poste 1. Caractéristiques du service La direction des ressources humaines et de la formation professionnelle est intégrée au pôle de gestion et de ressources. Cette entité comprend un département des ressources humaines, un département de formation professionnelle, un responsable du recrutement et une équipe de soutien. 2....

Responsable Ressources Humaines

Il y a 3 mois


SainteLucesurLoire, France QANOPIA Temps plein

Vous recherchez un poste de Responsable Ressources Humaines ?

Vous souhaitez intégrer une organisation qui valorise les projets et l’esprit de solidarité ?

Alors, cette offre va vous intéresser

QANOPIA, cabinet de conseil en Ressources Humaines et recrutement, recherche pour l’un de ses clients, une coopérative spécialisée dans la distribution de matériaux de construction et l'aménagement de la maison située à Ste Luce sur Loire (environ 100 collaborateurs, 3 sites à Ste Luce sur Loire, Loroux-Bottereau et St Nazaire) un(e)

**Responsable Ressources Humaines H/F en CDI**

Dans le cadre d’un remplacement, vous aurez pour mission la gestion des ressources humaines sur les 3 sites avec l’appui d’un alternant, et piloterez le déploiement de projets RH pour la coopérative.

**VOUS AUREZ POUR MISSIONS PRINCIPALES**
- **La gestion administrative du personnel**
- Suivi des effectifs et pilotage des budgets
- Suivi et remontée des variables de paie (absences, frais, primes )
- Administration du personnel (gestion des entrées/sorties, contrats de travail et avenants, suivi médical, procédures disciplinaires...)
- Gestion de la prévoyance
- Suivi administratif des alternants et stagiaires
- **Le développement RH**
- Pilotage et déploiement de la GPEC
- Gestion des recrutements et intégrations avec les managers
- Gestion et optimisation du plan de développement des compétences
- Gestion des entretiens professionnels
- **L’accompagnement managérial**
- Encadrement d’un (e ) alternant( e)
- Mise en place des entretiens annuels avec notamment la mise en place d’une grille d’évaluation dédiée aux managers
- Conseil et support auprès des managers sur les différentes problématiques RH
- **La communication et le dialogue social**
- Pilotage d’une communication RH ascendante et descendante
- Gestion des relations avec le CSE (élections, réunions, communications, suivi BDESE et plan égalité professionnelle)
- **Le pilotage de projets RH**
- Assure une veille juridique et sociale pour sécuriser juridiquement les process RH
- Garantir la conduite du changement des projets** **RH (digitalisation des outils RH, politique handicap, prévention des RPS)

Projet 2024 : création d’un centre de formation interne à l’entreprise pour les collaborateurs et adhérents

Être issu(e) d’une formation supérieure Bac + 5 Master II RH

Justifier d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste équivalent

**Vos compétences ?**

Excellentes connaissances RH et juridiques (droit du travail, droit social)

Expérience managériale souhaitée

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et collaboratifs (Teams)

Esprit d’initiative

Rigueur et organisation

Sens de la discrétion

Véritable conseiller(e), vous savez faire preuve d’initiatives, de rigueur et d’organisation en toute bienveillance pour créer une cohésion en interne avec les équipes des différents services.

Au-delà de votre expertise et votre expérience dans la gestion de projets RH, votre sens du service et votre esprit d’équipe feront la différence.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

CDI statut cadre, base 39h/ semaine basé à** **Sainte-Luce-sur-Loire et à pourvoir dès que possible

Rémunération annuelle brute entre 38 k € et 45k€ selon profil

Intéressement

Mutuelle familiale et prévoyance

6 jours de Repos Compensateur de Remplacement

Chèques cadeaux en fin d'année et avantages CSE

Qui sommes nous ?

Chez QANOPIA, nous croyons aux talents de chacun et cela passe d'abord par des recrutements durables.