Emplois actuels liés à Charge de Recrutement Et Carrieres - Strasbourg - CPAM DES VOSGES


  • Strasbourg, Grand Est, France ACTUA STRASBOURG TERTIAIRE Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) dynamique et engagé(e) pour dénicher les talents qui feront la différence chez nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement convivial et à faire évoluer des professionnels dans des métiers variés, cette opportunité est faite pour...


  • Strasbourg, Grand Est, France New Yorker Temps plein

    **Découvrez notre équipe de recrutement**À New Yorker, nous sommes convaincus que la mode doit être accessible à tous, à chaque occasion. Nous sommes en quête de collaborateurs engagés et passionnés qui partagent nos valeurs : l'engagement, la diversité, la solidarité.**Mission du Chargé de Recrutement Junior F/H**Récolter les besoins en...


  • Strasbourg, France Université de Strasbourg Temps plein

    **_Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels_**: **_Poste à pourvoir compter du 01/11/2024 (si CDD, 1 an renouvelable)_**: **Catégorie : A Corps : Ingénieur d’études ou Attaché d’administration de l’Etat** **Rémunération selon grille de la Fonction Publique** **Mission**: Conseiller et accompagner les personnels de l’Université de...


  • Strasbourg, Grand Est, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    Dans le cadre de l'administration mutualisée de plusieurs agents et métiers, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg s'engagent à développer des politiques publiques novatrices, visant à répondre aux défis de développement et de cohésion d'un territoire en constante évolution, tout en tenant compte des attentes renouvelées des citoyens. ...


  • Strasbourg, Grand Est, France MBway Temps plein

    Notre partenaire, une société de conseil Franco-allemande présente en France et à l'international, en pleine expansion, recherche un recruteur chargé de missions en alternance. MISSIONS Vous êtes rattaché(e) au service RRH du Groupe et prenez en charge avec beaucoup d'autonomie l'ensemble du processus de recrutement. En étroite collaboration...


  • Strasbourg, France Université de Strasbourg Temps plein

    Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels Poste à pourvoir compter du 01/11/2024 (si CDD, 1 an renouvelable) Catégorie : A Corps : Ingénieur d’études ou Attaché d’administration de l’Etat Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : Conseiller et accompagner les personnels de l’Université...


  • Strasbourg, Grand Est, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    La Ville et l'Eurométropole de Strasbourg, dans le cadre de son administration mutualisée, s'engage à développer des politiques publiques novatrices pour faire face aux défis de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine évolution, tout en répondant aux attentes renouvelées de ses citoyens. Présentation du Service ...

  • Chargé.e de carrières

    il y a 1 semaine


    Strasbourg, Grand Est, France Université de Strasbourg Temps plein

    Mission et objectifsL'Université de Strasbourg recherche un(e) Chargé(e) de carrières pour développer et coordonner les dispositifs d'accompagnement et de suivi de carrière des personnels enseignants-chercheurs et enseignants.Activités principalesIntervenir en appui administratif à la Chargée de mission experte enseignante-chercheuse dédiée...


  • Strasbourg, Grand Est, France HAYS Recrutement Interne Temps plein

    Présentation de l'entrepriseHays est reconnu comme le leader mondial dans le domaine du recrutement spécialisé, jouant un rôle essentiel dans le secteur des ressources humaines. Avec une présence dans 256 bureaux à travers 33 pays, nos équipes s'engagent à fournir un service personnalisé de haute qualité à nos clients et candidats. Notre objectif...


  • Strasbourg, Grand Est, France HAYS Recrutement Interne Temps plein

    Présentation de l'entrepriseHays est reconnu comme le leader mondial dans le domaine du recrutement spécialisé, jouant un rôle essentiel dans le secteur des ressources humaines. Avec une présence dans 256 bureaux à travers 33 pays, nos équipes s'engagent à fournir un service personnalisé de haute qualité à nos clients et candidats. Notre objectif...


  • Strasbourg, Grand Est, France HAYS Recrutement Interne Temps plein

    Présentation de l'entrepriseHays est reconnu comme le leader mondial dans le domaine du recrutement spécialisé, jouant un rôle clé dans le secteur des ressources humaines. Avec une présence dans 256 bureaux à travers 33 pays, nos équipes s'engagent à fournir un service personnalisé de haute qualité à nos clients et candidats.Notre ambitionNous...


  • Strasbourg, Grand Est, France HAYS Recrutement Interne Temps plein

    Poste : - Évaluer par téléphone les attentes des candidats et vérifier leur adéquation avec le poste à pourvoir. - Conduire des entretiens téléphoniques (visio ou en personne) pour analyser l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés. - Présenter et valoriser auprès de vos clients les candidats retenus. -...

  • Chargé.e de Carrières

    il y a 2 semaines


    Strasbourg, France Université de Strasbourg Temps plein

    **_Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels (CDD 1 an)_**: **_CDD de 12 mois à pourvoir le 01/11/2024_**: **Catégorie : A Corps : ingénieur d’études contractuel ou titulaire détaché sur contrat** **Rémunération selon grille de la Fonction Publique** **Mission**: Développer et coordonner l’ensemble des dispositifs d’accompagnement...


  • Strasbourg, Grand Est, France DOMINO Intérim & Recrutement Temps plein

    Rôle et ResponsabilitésVous rejoindrez léquipe de DOMINO Intérim & Recrutement en tant quâ Attaché Commercial et Recrutement. Votre mission sera de contribuer à la croissance de notre entreprise en trouvant les meilleurs candidats pour nos clients.Compétences et ExpériencesExpérience dans le domaine du recrutement et de l'intérimConnaissance du...

  • Chargé.e de carrières

    il y a 2 semaines


    Strasbourg, France Université de Strasbourg Temps plein

    Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels (CDD 1 an) CDD de 12 mois à pourvoir le 01/11/2024 Catégorie : A Corps : ingénieur d’études contractuel ou titulaire détaché sur contrat Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : Développer et coordonner l’ensemble des dispositifs...


  • Strasbourg, France L'Alsacienne de restauration Temps plein

    Nous recherchons notre **chargé-e de recrutement et partenariats** pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines composée de la Responsable des Ressources Humaines, de son adjoint et d'une apprentie. Le poste est basé au siège de l'Alsacienne de Restauration à Schiltigheim (67) A ce titre, vos missions sont les suivantes: **Recrutement...

  • Charge de recrutement

    il y a 2 semaines


    Strasbourg, France CEZAM Schiltigheim Temps plein

    À propos de nousCezam Recrutement, cabinet d’approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l’évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants.Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d’activités.Actua, recherche pour son agence de Strasbourg...


  • Strasbourg, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    Administration mutualisée de plus de agent·es et métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es. Description du Service Le...


  • Strasbourg, Grand Est, France Université de Strasbourg Temps plein

    Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuelsPoste à pourvoir compter du 01/11/2024 (si CDD, 1 an renouvelable)Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études ou Attaché d'administration de l'EtatRémunération selon grille de la Fonction PubliqueMission :Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement des personnels de...


  • Strasbourg, France Centre hospitalier Nouvel Hôpital d'Epinal - plateau de la justice Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Adjoint Administratif au Pôle Carrières (Ressources Humaines) - H/F **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Descriptif du poste: Notre équipe des Ressources Humaines est articulée autour de 3 pôles: Recrutement et Carrières Gestion Budgétaire et Financière Mobilité, Formation et Absentéisme Au sein de...

Charge de Recrutement Et Carrieres

Il y a 4 mois


Strasbourg, France CPAM DES VOSGES Temps plein

**La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Vosges recrute un CHARGE DE RECRUTEMENT ET CARRIERES (H/F)**

Digitalisation, offres de services et accompagnement individualisés de nos publics (assurés, professionnels de santé, employeurs), politique active de régulation du système de santé, recherche de la performance : l’Assurance Maladie évolue et s’adapte aux mutations profondes de la société (vieillissement, maladies chroniques ) et du monde du travail.

Elle agit au quotidien auprès de tous les acteurs pour continuer à rendre un service de qualité et accessible à tous, tout en conservant ses valeurs fondatrices:
Protection, Solidarité, Universalité et Responsabilité.

Acteur de proximité, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Vosges représente 1 037 000 000 € de prestations versées au service d’une population de 318 567 bénéficiaires. Elle accompagne environ 1745 professionnels de santé et 165 établissements et se compose de 250 collaborateurs répartis sur 2 sites.

Engagée dans ses missions, elle l’est également pour construire collectivement l’avenir en associant et en considérant l’ensemble de ses collaborateurs au travers d’un projet d’entreprise ambitieux, accompagné d’un schéma directeur des ressources humaines, véritable feuille de route pour permettre de faire de ses ambitions un projet avant tout solidaire, collectif et fidèle à ses valeurs.

Les Ressources Humaines de la CPAM des Vosges interviennent sur 3 processus : la gestion administrative du personnel, la gestion des emplois et des compétences et les relations sociales.

Au sein du service RH composé de 2 managers et d’une équipe de 4 personnes, nous recherchons, en Contrat à Durée Indéterminée, un(e) Chargé(e) de recrutement et carrières, afin de renforcer l'équipe. Le poste est à pourvoir au siège social début Septembre 2023.

**Description du poste**

Le (la) Chargé(e) de recrutement et carrières retenu(e) contribuera, en lien permanent avec la direction et les sous-directions, à construire et animer le plan de recrutement et de mobilité interne de l’ensemble de nos collaborateurs.

A ce titre, les missions principales du poste seront les suivantes:

- **Construire le plan prévisionnel annuel de recrutement de l’organisme** en prenant soin d’identifier et d’étudier les départs en retraite à venir, les souhaits de mobilités des agents, les éventuels turnovers, etc.
- **Piloter le processus de recrutement et la marque employeur** en conformité avec les besoins de l'entreprise. De ce fait, vous développez toute action visant à attirer, fidéliser les talents et promouvoir la marque employeur, du déploiement du plan de recrutement jusqu’à la mise en œuvre du parcours d'intégration des collaborateurs en lien avec les opérationnels:

- Comprendre et analyser les besoins émanant de la Direction et des managers ;
- Accompagner les managers dans le processus de recrutement en étant l'interlocuteur privilégié dans ce domaine ;
- Co-rédiger avec le manager les annonces des postes à pourvoir et les publier ;
- Activer différents réseaux et entretenir des partenariats (professionnels, écoles ) ;
- Organiser et conduire des entretiens téléphoniques/ physiques ;
- Emettre un avis éclairé suite aux entretiens ;
- Préparer l'embauche administrative en lien avec l’équipe Gestion administrative du personnel ;
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouvelles recrues en leur donnant toutes les informations utiles et en accompagnant leurs premiers pas dans leur nouveau poste ;
- Etre force de proposition sur le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs ;
- S'assurer, en partenariat avec le manager recruteur, de la bonne intégration des salariés et suivre les périodes d'essai/stages probatoires.
- **Assurer la mise en œuvre de la politique de gestion des carrières et d’accompagnement/fidélisation des talents de l'entreprise**:

- Accompagner l’évolution des métiers et des organisations : identifier les emplois sensibles à forte valeur ajoutée pour l’organisme, les missions en déclins vs les missions en développement ;
- Recenser et qualifier les souhaits de mobilité et d'évolution des collaborateurs de l’entreprise via les comptes rendus d’entretiens annuels et professionnels mais aussi les accompagnements individuels des salariés que vous réalisez avec l’encadrement RH ;
- Analyser les turnovers recensés ;
- Travailler sur l’attractivité de l’entreprise et la question du sens au travail ;
- Promouvoir la mobilité interne.

Vous conduirez des échanges réguliers avec votre hiérarchie, la Direction, les managers de l’entreprise afin de suivre la mise en œuvre des dossiers pris en charge. Vous pourrez participer aux instances relevant de votre champ de compétence.

En tant que chargé(e) de recrutement et carrières, vous devrez également:

- Appliquer strictement les règles du