Chargé D'approvisionnement

Il y a 6 mois


RueilMalmaison, France LeasePlan Temps plein

At LeasePlan, we are always asking What's next in mobility.

Join our team and be part of a dynamic, exciting and engaging business, so we can discover What’s next together

Poste à pourvoir en CDD

Au sein de la Direction Service Clients, Achats et Opérations, et plus particulièrement dans le département Achats, vous assurez l'approvisionnement des véhicules neufs auprès du réseau des concessionnaires au mieux des intérêts des clients et du groupe.

Missions principales:

- Vérifier les documents constitutifs de la commande et les modifier si nécessaire.
- Assurer la recherche des véhicules neufs auprès du réseau des concessionnaires au mieux des intérêts des clients et de l'entreprise, du choix des fournisseurs à la négociation des délais, accessoires, dans le cadre du plan d'achats validé.
- Assurer le passage du bon de commande fournisseurs
- Promouvoir l'image de LeasePlan dans les différents réseaux
- Tenir un rôle de conseil auprès de la direction commerciale
- S'informer et diffuser les informations constructeurs et/ou réseaux, les nouveautés automobiles vers les clients internes et /ou externes.

Formation:

- 1ère expérience professionnelle dans le milieu automobile ou dans un service achat.
- Rigoureux,
- Sens du service client,
- Sens du conseil
- Bon relationnel, Esprit d'équipe
- Sens de la négociation.

Why LeasePlan?

LeasePlan is a global leader in Car-as-a-Service, with approximately 1.9 million vehicles under management in 29 countries. LeasePlan purchases, funds and manages new vehicles for its customers, providing a complete end-to-end service for a typical contract duration of three to four years. Through our NextGen Digital strategy, we are transforming from an analogue into a fully digitally-enabled business, delivering digital services at digital cost.

With over 55 years’ experience, LeasePlan's mission is to provide what’s next in sustainable mobility so our customers can focus on what's next for them. We aim to build an ethical, inclusive, and progressive culture in which people can thrive and be themselves regardless of their race, nationality, gender, age, disability, sexual orientation etc.

If you’d like to learn more about our culture, DE&I journey and our way of working, please find out more in our

sustainability section

and our latest

Annual Report

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