Chef Du Pôle Antalgie, Anesthésie, Médicaments

Il y a 3 mois


SaintDenis, France Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé Temps plein

**Vous recherchez un nouveau challenge ?**
**Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?**
**La santé publique, ça vous parle ?**

L’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous
Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés.
Cette ambition est possible grâce à la collaboration de nos agents répartis dans nos directions aux multiples métiers.

Rejoignez-nous et faites partie d'une agence:

- Ouverte et connectée avec son environnement pour éclairer son action et faire connaître ses décisions au public
- Sensibilisée au bien-être au travail de ses collaborateurs en proposant le télétravail entre autres mesures
- Proposant un suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière
- Engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs via sa politique de formation
- Contribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Située dans un quartier en pleine évolution et à proximité immédiate des différents moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, RER B et D, Transilien ligne H, Autoroute A1)

**Prêt à faire le saut ? N'attendez plus Et rejoignez notre collectif de travail**

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour postuler.

**Finalité du poste**
Le pôle est en charge des médicaments utilisés en antalgie, anesthésie, rhumatologie ainsi que les médicaments des addictions

**Activités principales**
Assurer la responsabilité hiérarchique de l’équipe et le pilotage de l’activité
- En assurant la coordination scientifique sur les livrables du pôle
- En traduisant les objectifs stratégiques de la direction, notamment ceux issus du contrat d’objectif et de performance (COP) en objectifs opérationnels pour son équipe,
- En assurant l’organisation et la répartition du travail au sein de l’équipe au regard des calendriers, des règles internes de l’agence en matière de gestion du personnel
- En assurant le management de l’équipe en veillant à l’adéquation charge/ressource
- En pilotant les différentes activités du pôle
- En favorisant la coopération en particulier au sein de la direction et au sein de l’agence en général
- En anticipant les situations à risque et en faisant remonter à sa hiérarchie les sujets d’importance.
- En pilotant l’évolution des pratiques et la gestion de projets pour les activités du pôle
- En assurant un reporting ascendant et descendant

Favoriser le développement et l’évolution professionnelle des agents et s’assurer de leur qualité de vie au travail
- En effectuant des retours constructifs sur le travail réalisé régulièrement, ainsi qu’à travers les EAE
- En veillant à l’amélioration de la compétence individuelle et collective de l’équipe
- En alertant sa hiérarchie sur les situations individuelles ou collectives difficiles
- En facilitant les modalités d’échanges de pratiques professionnelles
- En favorisant un climat de travail harmonieux

Assurer la qualité et la sécurisation des livrables
- Définir et mettre en place une priorisation des dossiers par le risque
- S’assurer de la qualité des livrables et du respect des échéances
- Superviser les actions de sécurisation et les mesures de réduction de risque proposées par ses équipes sur les dossiers les plus à risque
- Piloter les actions de communication du pôle

**Activités secondaires**
Représenter l’agence en interne ou en externe sur son domaine d’Activités
- Porter les positions de l’agence à l’extérieur
- Participer aux bilans annuels d’activité.
- Participer aux audits
- Participer aux instances et travaux de la direction.
- Participer à la représentation de l’agence à l’extérieur.
- Participer aux réflexions stratégiques de la direction
- Faciliter les coopérations inter pôle de la direction

Formation / Diplôme:
Formation Bac+5 minimum (docteur en médecine, en pharmacie, scientifique ).
Des connaissances dans les domaines de l’antalgie, de l’anesthésie, des médicaments des addictions et de la rhumatologie seraient appréciées.

Expérience professionnelle requise:
Expérience managériale souhaitée.

Compétences clés recherchées:

- Capacité à animer une dynamique collective, à favoriser les coopérations.
- Esprit d’équipe, sens de la communication
- Rigueur
- Esprit d’analyse de synthèse et de décision
- Disponibilité
- Bonne résistance au stress
- Sens de l’organisation du travail, autonomie et de réactivité
- Esprit d’initiative et d’entraide
- Maitrise des outils bureautique et base de données
- Maitrise de l’anglais

Connaissances scientifiques/ techniques liées aux missions de la direction.

**Présentation généra



  • Saint-Denis, France ANSM Temps plein

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  • Saint-Denis, Île-de-France ANSM Temps plein

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    Présentation du posteL'équipe est chargée de la gestion des médicaments utilisés en antalgie, anesthésie et rhumatologie, ainsi que des médicaments des addictions. Les activités principales incluent la responsabilité hiérarchique de l'équipe, le pilotage de l'activité, la coordination scientifique, la traduction des objectifs...


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