Chargé-e Régional-e de Mentorat Et Coaching

Il y a 5 mois

Paris, France Médecins sans frontières Temps plein

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée: principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un-e

**Chargé -e régional de mentorat et coaching intersection pour l’Afrique de l’Ouest / Intersectional Mentoring and Coaching Regional Officer (West Africa)**

**Mission**

Le rôle de Chargé régional de mentorat et coaching intersection basé à Dakar est soutenu par les différentes sections, via les différentes unités de PMU/LnD UNIT en collaboration avec le MC hub de Oslo.

Le Chargé régional de mentorat et coaching intersection est en charge de développer des actions pour soutenir le développement professionnel du personnel MSF, de favoriser et de capitaliser sur les synergies entre les entités MSF et unités RH intersectionnelles, etc.) tout en mettant en œuvre efficacement et durablement l'offre Mentoring & Caoching (M&C) dans les opérations MSF.

Ce rôle se concentre sur la région Afrique de l’Ouest/Zone Ecowas (Benin, Burkina Faso, Cabo Verde, Cote d’Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Liberia, Mali, Niger, Nigeria, Sénégal, Sierra Leone, Togo) et RDC, Burundi, RCA, Cameroun et Tchad, collaborant systématiquement entre les entités MSF tout en poursuivant les orientations stratégiques suivantes:

- Prendre activement des mesures pour faire de MSF une organisation plus diversifiée et inclusive où les décisions de haut niveau sont prises plus près de nos opérations sur le terrain. Changer la culture en management de MSF se traduit par une approche multiculturelle en programme management, contextualisant l'offre M&C selon la région (et potentiellement même des missions spécifiques) et augmentant la diversité du pool de mentors et de coachs.
- Mutualiser les opportunités entre plusieurs programmes M&C, tout en soutenant le développement de nouveaux programmes M&C pour les entités MSF émergentes. Cela s'étend des ateliers et des événements de développement professionnel continu partagés jusqu'aux pools intersectionnels de mentors et de coachs et aux initiatives régionales.
- Aider les managers de MSF à développer un «coaching mindset» qui valorise l'apprentissage inclusif et continu. Les lieux de travail de MSF adopteront une approche plus large et plus intégrée de l'apprentissage et du développement et reconnaîtront que le mentorat et le coaching font partie intégrante du développement des futurs leaders.
- Proposer et mettre en œuvre des stratégies de mutualisation intersection en collaboration avec les MPMs des programmes M&Cdans l’organisation MSF.

**Responsabilités**

Le rôle de Chargé régional de mentorat et coaching intersection est de soutenir la mise en œuvre et la croissance de l'offre M&C dans les opérations de MSF dans la région en relevant trois défis clés:

- Répondre aux demandes de mentoring et coaching de la région et gérer les relations de mentorat dans la région
- Identifier un pool croissant de divers mentors et de coachs potentiels (en particulier parmi le personnel recruté localement) et contribuer à la constitution d’un pool de mentors actifs en collaboration avec les MPMs.
- Contextualiser la manière dont l'offre M&C est communiquée et mise en œuvre dans une région spécifique
- Elaborer et faire valider un plan de sensibilisation et de diffusion du programme de mentorat et de coaching.
- Soutenir les équipes RH et L&D pour identifier les besoins de mentorat et de coaching pour le personnel de terrain
- Assurer une collaboration avec les entités MSF participant à l’approche régionale dont OCB et OCP, la communauté M&C et les partenaires clés dans la region

**Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte**
- **Assurer la gestion des demandes de mentoring et coaching dans la région**
- Gérer les relations de mentorat dans la région selon les processus et standards de qualité définis par les MPMs (et reconnus par l’EMCC)
- Référer les demandes de coaching individuel et d'équipe au M&C Hub
- **Augmenter le nombre et la diversité des mentors et des coachs**
- Identifier des mentors potentiels, notamment parmi le personnel recruté localement
- Faciliter le recrutement de nouveaux mentors et la formation des mentors
- Soutenir l'organisation d'ateliers de mentorat virtuels et en personne dans la région
- **Augmenter la visibilité et la compréhension de l'offre M&C**
- Adapter et/ou traduire les supports de communication existants pour promouvoir l'offre M&C dans la région
- Développer de nouveaux supports de communication pour promouvoir l'offre M&C dans la région
- Communiquer l'offre M&C aux équipes dans les sièges, coordinations et projets de la région
- Collaborer avec les coordinate

  • Chargé-e Régional-e de Mentorat Et Coaching

    Il y a 5 mois

    Paris, France Médecins sans frontières Temps plein

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  • Chargé(E) de Mission Mentorat

    il y a 1 mois

    Paris 14e, France Association Guy Renard Temps plein

    **Présentation** Guy Renard, Association loi 1901 reconnue d’utilité publique, œuvre depuis près de 80 ans en faveur d’une société plus inclusive aux étudiants, lycéens et jeunes en formation malades ou en situation de handicap. En plein développement et grâce à un noyau dynamique de bénévoles, les activités de l’Association sont diverses...

  • Chargé de Déploiement Mentorat à Distance

    Il y a 5 mois

    Paris, France Afev Temps plein

    Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour **créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation**. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et **créer du lien dans les quartiers populaires**....

  • Chargé de Développement Mentorat Ile de France

    Il y a 6 mois

    Paris, France Afev Temps plein

    Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour **créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation**. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et **créer du lien dans les quartiers populaires**....

  • Représentant(e) de développement des ventes junior

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Glow Coaching Temps plein

    Glow Coaching est une entreprise à la fois innovante et axée sur l'impact. Elle propose des solutions de développement personnel et de leadership féminin pour les entreprises. Nous recherchons un(e) Junior Sales Development Representative passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée.Missions clésMettre en place une stratégie de prospection...

  • Chargé-e de La Gestion Des Flux Logistiques

    Il y a 5 mois

    Paris, France E-Search Temps plein

    Notre client est une association à but humanitaire. Au sein de la Fédération Française (siège administratif) le-la Chargé-e de la gestion des flux sera chargé-e de la gestion de fonds européens dédiés à l’aide aux plus démunis. **Votre quotitien**: **Suivre l’exécution des marchés**: liste produits, plannings, suivi des livraisons,...

  • Chargé de Programme

    Il y a 6 mois

    Paris, France Afev Temps plein

    Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour **créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation**. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et **créer du lien dans les quartiers populaires**....

  • Regional Intersection L&d Officer

    Il y a 6 mois

    Paris, France Médecins sans frontières Temps plein

    La création des plates-formes régionales a permis d'améliorer un certain nombre d'activités clés, notamment la recherche et le développement par le biais de la mobilité du personnel et de l'offre de formations, par exemple. Cependant, le potentiel créé est encore inexploité pour de nombreuses raisons, notamment le temps nécessaire pour trouver le...

  • Délégué(E) Régional(E)

    il y a 1 semaine

    Paris, France FHF - Paris Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Délégué(e) Régional(e) / Secrétaire Général(e) **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** La Fédération hospitalière de France (FHF) Hauts-de-France Créée en 1924, la Fédération hospitalière de France (FHF) est une association à but non lucratif relevant de la loi du 1er juillet 1901. La FHF réunit au...

  • Chargé(E) de Coordination Opérationnelle

    Il y a 5 mois

    Paris 2e, France Association e-Enfance Temps plein

    Reconnue d’utilité publique, l’Association e-Enfance/3018, créée en 2005, sensibilise chaque année 200 000 enfants, adolescents, parents et professionnels sur les questions du harcèlement et des usages numériques. Agréée par le ministère de l’Education nationale et l’Agence du service civique, elle propose des interventions en milieu...

  • Conseiller en formation e-learning

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France E-Diderot Temps plein

    L'entreprise E-Diderot recherche un(e) intervenant-enseignant(e) qualifié(e) pour concevoir et animer un parcours de formation de niveau Master en e-learning, spécialisé en Management des Organisations de Santé.Missions :Concevoir un parcours de formation complet et structuré pour un Master en Management des Organisations de Santé.Développer des...

  • Réceptionniste Polyvalent(E) Secteur Coaching

    Il y a 6 mois

    Paris, France ma petite agence Temps plein

    Ma petite agence, agence de recrutement spécialisée haut de gamme, **recrute un(e) chargé(e) d'Accueil, pour une société très dynamique et bienveillante, activité Coaching à Paris 16ème. **Vous aurez plaisir à travailler dans un cadre de travail premium, jeune et dynamique, enfin idéalement situé, proche des transports en commun (métros et...

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    Il y a 6 mois

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  • Assistant-e Chargé-e de L’accueil Et de La

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    Date de publication de l'offre 25/11/2024 - 05/01/2025 Type d'emploi - CDD Catégorie de métier Direction - Administration Nom de l'organisme Parc naturel régional des Pyrénées ariégeoises Le Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises (PNR) a été créé en 2009 à l’ouest du département de l’Ariège. Frontalier de l’Espagne et de...

  • Représentant(e) de développement commercial junior

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Glow Coaching Temps plein

    MissionNous recherchons un Junior Sales Development Representative passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Glow Coaching. Comme membre de notre équipe, vous serez responsable de la prospection ciblée pour identifier les entreprises susceptibles d'être intéressées par nos services. Vous collaborerez avec notre équipe commerciale pour...

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    il y a 1 semaine

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  • Chargée de Développement Mentorat

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  • Chargé(E) D'études Atlas de La Biodiversité

    Il y a 2 mois

    Paris, France Parc naturel régional Baie de Somme Picardie maritime Temps plein

    Date de publication de l'offre 01/12/2024 - 30/11/2028 Type d'emploi - CDD Catégorie de métier Gestion des espaces naturels Nom de l'organisme Parc naturel régional Baie de Somme Picardie maritime Présentation de la structure d’accueil et contexte Reconnu comme une destination aux patrimoines naturel, culturel et paysager exceptionnels, le...

  • Un(E) Chargé(E) de Communication Pour Un

    Il y a 2 mois

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    Date de publication de l'offre 10/10 - 25/11/2024 Type d'emploi - CDD Catégorie de métier Tourisme - communication Nom de l'organisme Parc naturel régional du Haut-Languedoc **FINALITE DU POSTE** Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et directement rattaché à la Direction Générale, sous l’autorité du directeur, le (la) chargé(e) de...

  • Apprentie Chargé(E) de Communication Régional

    Il y a 3 mois

    Paris 15e, France FEHAP Temps plein

    En tant que Chargé(e) de Communication et de la coordination de la communication pour les régions, vous aurez pour mission de développer et de coordonner les activités de communication au niveau régional. Vous serez responsable de la gestion des réseaux sociaux des 15 régions, de l'accompagnement des chargé(e)s de mission dans leurs besoins en...