Coordonnateur Budgetaire

Direction DIRECTION DES FINANCES

Service DIRFI BUDGET ET PROSPECTIVE

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière administrative

Cadre d'emploi Rédacteurs Territoriaux

Catégorie B

Groupe RIFSEEP B2

NBI Non

Ségur Non

Prise de poste souhaitée dès que possible

Résidence administrative MACON

Contact RH 0385397050

Numéro de poste SIRH 9372

Contact du Service Nathalie MORLET 0385397535

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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**Contexte**:
Au sein de la Direction des finances (DIRFI), le service Budget et Prospective, composé de 6 personnes, est le garant du budget et de la prospective financière du Département au sein d’une organisation dont la fonction budgétaire est décentralisée dans les pôles ressources mutualisés des directions métiers du Département au sein de chaque délégation générale adjointe (DGA).

Le service est composé de 3 coordonnateurs budgétaires, d’une chargée de gestion budgétaire et de la prospective et d'une chargée de mission "recherche et financement de projets" et d’une cheffe de service. Il est chargé de fiabiliser le périmètre budgétaire et prospectif de la collectivité, d'organiser les travaux relatifs au budget, à la prospective, à la veille fiscale, sociale et économique, à la réflexion pluriannuelle budgétaire en fonctionnement et en investissement et d'assurer le pilotage budgétaire et financier.

Suite à la mobilité externe d’un des coordonnateurs budgétaires, le service recherche un personnel de catégorie B pour en assurer le remplacement.

**Missions**:
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service, vous aurez pour principales missions de:

- Assurer le conseil et l’accompagnement budgétaire des directions relevant de la Direction générale adjointe aux solidarités
- Consolider les données budgétaires de ce portefeuille, suivre la réalisation des budgets afférents et dialoguer de manière régulière avec les référents budgétaires des services ressources de la Direction générale adjointe aux solidarités
- Préparer les étapes budgétaires et contribuer aux sessions de dialogues de gestion et d’arbitrage budgétaire des directions concernées, anticiper les ajustements budgétaires à programmer en amont des étapes budgétaires
- Apporter une expertise en amont et préparer le visa financier des rapports CP et AD
- Participer à l’élaboration, au contrôle et à la régularité des documents budgétaires présentés en Assemblée Départementale, pour les différentes étapes budgétaires
- Suivre la programmation d’investissement des budgets dédiés
- Participer à l’animation du réseau des référents budgétaires
- Participer aux projets transversaux de la collectivité ayant un impact financier
- Participer au travail d’instruction de la répartition annuelle des fonds de péréquation des DMTO et de la Taxe Professionnelle
- Vérifier les supports permettant de solliciter les concours auprès des financeurs
- S'assurer du respect des procédures budgétaires et comptables en vigueur

**Profil recherché**:
Compétences

Connaissance de l'environnement juridique, financier des collectivités territoriales, de la comptabilité publique et de la nomenclature M57

Culture générale Finances et actualité départementale et nationale

Compétences bureautiques expertes WORD et EXCEL notamment tableaux croisés dynamiques

Connaissance experte IGDA souhaitée

Autonomie conjuguée avec la capacité à rendre compte et alerter

Anticipation des échéances et priorisation

Force de propositions

Méthodes d'organisation et rigueur, capacité d'analyses

Aptitude au relationnel et entretien du réseau des Pôles ressources et des référents ainsi que liens transversaux avec les services de la DIRFI

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Spécificités du poste**:
Continuité du service

Respect des délais règlementaires en matière d’élaboration budgétaire

**Moyens mis à disposition**:
Formation, logiciels métiers IGDA, POS-ACTES, Totem, REGARDS, PROFIL

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