Emplois actuels liés à Alternance - HR Compensation & Benefits Analyst - Paris - BNP Paribas
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HR Compensation
Il y a 3 mois
Paris, France Exclusive Networks Temps plein**EXCLUSIVE NETWORKS** |** **Introduction** Exclusive Networks (EXN) is a global cybersecurity specialist that provides partners and end-customers with a wide range of services and product portfolios via proven routes to market. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine a local perspective with...
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HR Compensation
Il y a 3 mois
Paris, France Exclusive Networks Temps plein**EXCLUSIVE NETWORKS** |** **Introduction** Exclusive Networks (EXN) is a global cybersecurity specialist that provides partners and end-customers with a wide range of services and product portfolios via proven routes to market. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine a local perspective with...
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Analyste Compensation
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France AVIV Group Temps pleinPrésentation du PosteL'AVIV Group recherche un Analyste Compensation & Benefits en Alternance pour rejoindre son équipe Rewards. Ce poste est essentiel pour soutenir la direction des Ressources Humaines dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux.Missions PrincipalesCollecter, analyser et interpréter...
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HR Apprenticeship
Il y a 3 mois
Paris, France Qonto Temps plein**Our mission**? Making day-to-day banking easier for SMEs and freelancers thanks to an online business account that's combined with invoicing, bookkeeping and spend management tools. Thanks to its innovative product, highly reactive 24/7 customer support and clear pricing, Qonto has become the leader in its market. **Our journey**: Founded by Alexandre and...
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Compensation & Benefits Manager
Il y a 4 mois
Paris, France Exclusive Networks Temps plein**EXCLUSIVE NETWORKS** |** **Introduction** Exclusive Networks (EXN) is a global cybersecurity specialist that provides partners and end-customers with a wide range of services and product portfolios via proven routes to market. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine a local perspective with...
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Analyste Compensation
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Groupe SeLoger Temps pleinMissions et ResponsabilitésL'analyste compensation & benefits aura pour mission principale de soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour assurer que nos politiques de récompenses soient compétitives, équitables et alignées avec les objectifs...
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Analyste Compensation
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France Groupe SeLoger Temps pleinMissions et ResponsabilitésL'analyste compensation & benefits aura pour mission principale de soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour assurer que nos politiques de récompenses soient compétitives, équitables et alignées avec les objectifs...
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Analyste Compensation
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Groupe SeLoger Temps pleinMissions et ResponsabilitésL'analyste compensation & benefits aura pour mission principale de soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour assurer que nos politiques de récompenses soient compétitives, équitables et alignées avec les objectifs...
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Compensation and Benefits Manager
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps pleinAbout the RoleGroupe Iliad is seeking a highly skilled Compensation and Benefits Manager to join our team. As a key member of our HR department, you will be responsible for designing, developing, and managing the company's compensation and benefits programs.Main ResponsibilitiesDevelop and implement compensation strategies to ensure internal equity and...
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Analyste Compensation
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France AVIV Group Temps pleinPrésentation du posteL'AVIV Group recherche un Analyste Compensation & Benefits pour rejoindre son équipe Rewards. Ce poste est essentiel pour soutenir la direction des Ressources Humaines dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux.MissionsCollecter, analyser et interpréter des données de...
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Analyste Compensation
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France AVIV Group Temps pleinPrésentation du posteL'AVIV Group recherche un Analyste Compensation & Benefits pour rejoindre son équipe Rewards. Ce poste est essentiel pour soutenir la direction des Ressources Humaines dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux.MissionsCollecter, analyser et interpréter des données de...
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Analyste Compensation
il y a 4 heures
Paris, Île-de-France AVIV Group Temps pleinDescription du posteL'Analyste Compensation & Benefits est un rôle clé au sein de l'équipe Rewards de l'AVIV Group. Cette personne sera chargée de soutenir la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux de l'entreprise.Missions quotidiennesCollecter, analyser et interpréter des données de rémunération pour...
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Compensation & Benefits Manager
Il y a 3 mois
Paris, France Qonto Temps plein**Our mission**? Making day-to-day banking easier for SMEs and freelancers thanks to an online business account that's combined with invoicing, bookkeeping and spend management tools. Thanks to its innovative product, highly reactive 24/7 customer support and clear pricing, Qonto has become the leader in its market. **Our journey**: Founded by Alexandre and...
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Compensation & Benefits specialist
il y a 3 semaines
Paris, France Spine Temps pleinNotre client, un groupe du CAC 40, est à la recherche d'un(e) Compensation & Benefits Analyst. Au sein du département Compensation & Benefits et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle consistera à impulser la politique de Rémunération et d’avantages entreprise pour l'ensemble des populations à l'échelle mondiale. Vous...
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Compensation & Benefits specialist
il y a 3 semaines
Paris, France Spine Temps pleinNotre client, un groupe du CAC 40, est à la recherche d'un(e) Compensation & Benefits Analyst. Au sein du département Compensation & Benefits et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle consistera à impulser la politique de Rémunération et d’avantages entreprise pour l'ensemble des populations à l'échelle mondiale. Vous...
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Compensation and Benefits Lead
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps pleinPosition OverviewAs the Compensation and Benefits Lead at Groupe Iliad, you will play a pivotal role in crafting, implementing, and overseeing the organization’s compensation and benefits strategies. Collaborating with various departments, you will ensure that compensation frameworks align with the broader goals of the company while analyzing industry...
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Compensation and Benefits Manager
il y a 5 heures
Paris, Île-de-France Sonepar Temps pleinAbout SoneparSonepar is a leading global distributor of electrical products, solutions, and related services. With a strong presence in 40 countries, the company has a rich history of innovation and customer-centricity. As a key player in the industry, Sonepar is committed to delivering exceptional value to its customers and stakeholders.Key...
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Holding Compensation
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Ayvens Temps pleinAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Remuneration and Benefits Manager to join our team at Ayvens. As a key member of our HR department, you will be responsible for designing and implementing compensation and benefits strategies that align with our business objectives.Key ResponsibilitiesDevelop and implement global compensation and...
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Compensation and Benefits Specialist
il y a 1 jour
Paris, Île-de-France LVMH Group Temps pleinAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Compensation and Benefits Specialist to join our Global HR Team in Asia. As a key member of our team, you will play a critical role in reviewing the competitiveness of staff compensation levels and benefit advantages to enhance the overall Total Reward package offered to employees in Sephora Asia markets.Key...
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Compensation and Benefits Specialist
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Nhood Temps pleinCompensation and Benefits AnalystNhood recherche un Compensation and Benefits Analyst pour rejoindre son équipe. En tant que Compensation and Benefits Analyst, vous serez chargé de la gestion quotidienne et du suivi de l'actionnariat salarié, ainsi que de la gestion et du suivi opérationnel quotidien de la politique de...
Alternance - HR Compensation & Benefits Analyst
Il y a 5 mois
**HR COMPENSATION & BENEFITS ANALYST - H/F - Alternance 24 mois.**
Ce poste basé à PARIS 9 est à pourvoir à partir du 1er septembre 2023 pour une durée de 24 mois.
**CONCRÈTEMENT VOTRE QUOTIDIEN ?**:
Au sein des Ressources Humaines du Groupe BNP Paribas et plus précisément de l’équipe Process & Services, vous contribuerez à la mise en œuvre du processus annuel de rémunération (Compensation Review Process) des collaborateurs des Fonctions et Métiers du Groupe.
Vous appréhenderez les différentes phases de ce processus selon un calendrier rythmé (de la constitution des enveloppes budgétaires en septembre/octobre jusqu'aux phases d'annonces et de mise en paie fin mars) en apportant une attention particulière à la qualité des données transmises (effectifs, données financières et non financières) par les métiers et territoires du Groupe.
Vous serez amené à travailler sur la constitution de requêtes de contrôles et d'analyse ou de suivi (type suivi d'effectifs, enquêtes RH, etc.) ainsi que la préparation de documents utiles aux comités de présentation de la direction RH et des Métiers Fonctions.
Vous entretiendrez des relations avec de multiples interlocuteurs RH dans un environnement complètement transverse et international.
**LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT AUSSI **:
L’équipe HR Process & Services est rattachée au département Career Development & HR Coordination. Composée de 10 personnes, elle est située à Paris 9ème.
Notre mission est de fournir aux différentes Fonctions/Métiers un appui dans la mise en œuvre opérationnelle du processus de rémunération.
**ET APRÈS...?**:
Cette alternance est un très bon moyen de vous familiariser avec l'activité Compensation & Benefits, métier dont les profils sont rares et recherchés.
Elle vous permettra de comprendre et de contribuer à la mise en œuvre d’un processus transverse dans toutes ses composantes, de travailler en équipe et de mettre en avant votre capacité à vous adapter rapidement aux exigences de vos interlocuteurs.
De par la dimension internationale du poste et des multiples sujets et interactions qu’il requiert, vous pourrez aussi développer votre réseau au sein du Groupe BNP Paribas.
**ET LA RÉMUNÉRATION ?**:
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
**Pourquoi BNP Paribas ?**
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommeret de travailler aussi Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.
Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.
Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
**ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT(E) HR COMPENSATION & BENEFITS ANALYST ?**:
Vous préparez un Master ou équivalent en Ressources Humaines et/ou Finance.
Votre niveau en Français est Avancé et Anglais, Avancé, pour vous permettre d'échanger dans cette langue notamment par écrit.
Vous avez des connaissances en Rémunération et Avantages, Pilotage de budget.
Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE et vous avez un bon niveau de maîtrise d’Excel (manipulations et comparaisons de fichiers). Une connaissance de DATA VIZ BLENDING ANALYTICS & Tableau serait un plus.
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication qui finiront de nous convaincre.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.
Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction :c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre alternance ainsi que son rythme.
**LIEU PRINCIPAL**
**FR-Île-de-France-PARIS**
**TYPE D'EMPLOI**
**Alternance**
**DOMAINE D'ACTIVITÉ**
**RESSOURCES HUMAINES**
**NIVEAU D'ÉTUDES**
**Master ou équivalent (> 4 ans)**
**NIVEAU D'EXPÉRIENCE**
**Débutant**
**HORAIRES**
**Temps plein**
**RÉFÉRENCE**
**A_RHG23_0019**
**APPLY**
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- (REF: A_RHG23_0019)
