Emplois actuels liés à Analyste RH Et Rémunérations Hf - Paris - But international
-
Analyste RH Et Rémunération Hf
Il y a 3 mois
Paris, France BUT International Temps pleinAu sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération.Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH.Vos missions : - Collecte et analyse des données socialesRéalisation et analyse...
-
Analyste RH Et Rémunération
Il y a 4 mois
Paris, France BUT International Temps pleinAu sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération. Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH. Vos missions: - Collecte et analyse des données sociales - Réalisation et...
-
Analyste Rémunération
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps pleinMissionL'équipe DHEC du Groupe Caisse des Dépôts recherche un(e) Analyste Rémunération & Avantages Sociaux / Analyste de données RH pour renforcer son équipe.ContexteVous rejoindrez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences, qui porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des...
-
Analyste Rémunération
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps pleinVous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC) au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de...
-
Analyste Remuneration
Il y a 4 mois
Paris, France Groupe Europa Temps pleinRéf. : SD - Pour imprimer une page :_ - Ctrl_ - +_ - P_ - _ **Secteur**: Tertiaire _(banque, assurance, finance)_ **Fonction**: RH / Recrutement et Gestion du personnel / Gestion de la paie **Type de contrat**: Intérim **Durée**: 10 mois **Localisation**: 75009 Paris **Société**: Defi Technology est un cabinet de recrutement spécialisé en...
-
Expert Rémunération
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps pleinVous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC) au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de...
-
Spécialiste Rémunération
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps pleinVous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC) au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de...
-
Analyste rémunérations et avantages sociaux
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps pleinPoste d'Analyste rémunérations et avantages sociauxLectra, un leader dans l'industrie de la mode, de l'automobile et de l'ameublement, recherche un Analyste rémunérations et avantages sociaux pour rejoindre son équipe RH Corporate.MissionsL'Analyste rémunérations et avantages sociaux sera responsable de superviser et d'animer...
-
Apprentissage - Analyste de Données Rémunération
Il y a 3 mois
Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein-Caisse des Dépôts et Consignations Paris, France Posted 4 hours ago Hybrid Internships & Graduate Trainee Competitive **Missions et activités principales** **DESCRIPTION DE L'ENTITÉ** Vous rejoignez le - **Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences **(DHEC). Ce département transversal porte la stratégie...
-
Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Saint Laurent Temps pleinSAINT LAURENT - Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux M/W Localisation: PARIS Type de contrat: Temps plein Référence de l'offre: R136869 À propos de SAINT LAURENT Fondée en 1961, la maison Yves Saint Laurent a été pionnière dans l'introduction du prêt-à-porter de luxe. Aujourd'hui, les collections Saint Laurent englobent une vaste...
-
Analyste RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Lectra Temps pleinPrésentation de l'entreprise Lectra est un leader mondial dans le domaine de la technologie de l'information et de la communication. Nous sommes spécialisés dans la création de solutions d'intelligence industrielle qui aident les entreprises à améliorer leur productivité et leur compétitivité. Présentation du poste Nous...
-
Chef de Projet Rémunérations et Avantages Sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France AVIV Group Temps pleinPrésentation du PosteL'AVIV Group recherche un Analyste Rémunérations et Avantages Sociaux H/F/X pour rejoindre son équipe de gestion des ressources humaines. Ce poste est essentiel pour soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux.Missions PrincipalesCollecter, analyser...
-
Analyste en Rémunération et Avantages
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Groupe SeLoger Temps pleinPrésentation du posteIntégré.e au sein de la direction des Ressources Humaines, l'Analyste Compensation & Benefits aura pour rôle central d'assister l'équipe en charge des récompenses dans l'administration et l'amélioration des programmes de rémunération et des avantages sociaux. Ce poste est crucial pour garantir que nos politiques de récompenses...
-
Analyste rémunérations et avantages sociaux
il y a 24 heures
Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps pleinPoste d'analyste rémunérations et avantages sociauxL'entreprise Lectra Gruppe recherche un analyste rémunérations et avantages sociaux pour rejoindre son équipe RH Corporate. Le candidat idéal sera responsable de superviser et d'animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (environ 1 500...
-
Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux H/F
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Saint Laurent Temps pleinSAINT LAURENT - Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux M/W Type de contrat : Temps plein Présentation de l'entreprise : Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été pionnière dans le domaine du prêt-à-porter de luxe. Mission : Au sein du Département des Ressources Humaines, l'Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux sera impliqué dans...
-
Analyste en Rémunération et Avantages
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France AVIV Group Temps pleinDescription du poste En lien avec la direction des Ressources Humaines, l'Analyste Compensation & Benefits en alternance aura pour mission principale d'assister l'équipe des Récompenses dans la gestion et l'amélioration des programmes de rémunération et des avantages sociaux. Ce rôle est crucial pour garantir que nos politiques de récompenses...
-
Analyste rémunérations et avantages sociaux
Il y a 2 mois
Paris, France Lectra Temps pleinLectra SA Analyste rémunérations et avantages sociaux Rejoignez l’aventure Lectra ! Prenez part à une véritable aventure technologique et contribuez avec Lectra à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l’industrie Logiciels, équipements, données et services… Lectra est un acteur majeur sur les marchés...
-
Analyste en Rémunération et Avantages
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Groupe SeLoger Temps pleinContexte du posteIntégré.e au sein de la direction des Ressources Humaines, l'Analyste en Rémunération et Avantages aura pour rôle principal d'assister l'équipe en charge des récompenses dans l'administration et l'amélioration des programmes de rémunération et des avantages sociaux. Ce poste est crucial pour garantir que nos politiques de...
-
Analyste Rémunération
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps pleinMissionNous recherchons un(e) Analyste Rémunération & Avantages Sociaux pour rejoindre notre équipe DHEC, dédiée à la politique d'emploi, de rémunération et de développement des compétences.ContexteVous rejoindrez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences, qui porte la stratégie d'attractivité et...
-
Alternant(e) - Analyste en Rémunérations
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France SFR Temps pleinContexte : Au sein de la Direction Exécutive des Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe dédiée au Reporting RH. En tant qu'alternant(e) Analyste en Rémunérations, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :1. Analyse des données de rémunération :Collecte et analyse des données internes concernant les salaires, les primes et les...
Analyste RH Et Rémunérations Hf
Il y a 5 mois
Depuis près de 50 ans, BUT innove et se développe et est devenu aujourd'hui le 1er réseau d'équipement de la maison en France avec 330 magasins. BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. De la cuisine au salon ou à la chambre, de la décoration à l'électroménager, BUT s'attache à renouveler l'offre produits pour répondre aux envies, aux besoins et aux budgets de chacun.
Près de 9000 collaborateurs présents sur différents sites (330 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne et s'engagent au quotidien pour satisfaire ses clients.
Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute
Au sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération.
Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH.
Vos missions:
- Collecte et analyse des données sociales
- Réalisation et analyse des KPI en support aux opérationnels.
- Suivi et animation de l'outil de gestion de la performance RH, force de proposition dans sa restitution et son contenu.
- Requêtes et études statistiques
- Production des rapports annuels obligatoires.
- Production et suivi des statistiques et données RH requises en matière de relations sociales (élections professionnelles, support aux prises de décisions) et thématiques RH courantes.
- Réalisation des études et construction des requêtes en réponse aux demandes ponctuelles d'informations, et aux sollicitations internes ou externes (INSEE, enquêtes de branches...).
- Analyse des systèmes de rémunération
- Constitution des supports aux négociations annuelles obligatoires et réalisation des simulations nécessaires aux prises de décisions.
- Analyse de performance des systèmes de rémunération (variable annuel, commissionnement) et force de proposition dans leur amélioration
- Veille et alerte
- Conformité juridiques et évolutions législatives sur les thématiques du service
- Alerte sur les dérives (Absentéisme, heures supplémentaires...).
Contrat : CDI
De formation en Ressources Humaines ou Master spécialisé, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la production des indicateurs RH, le contrôle de gestion sociale et les dispositifs de rémunération.
Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, Recherche V...) et avez une appétence particulière pour les SIRH. La connaissance d'ADP ZADIG et de Business Objectif est un plus.
Agile et créatif, vous serez force de proposition pour améliorer et optimiser votre activité en lien avec la stratégie de l'enseigne.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles ainsi que votre discrétion favoriseront votre réussite à ce poste.
Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.
