Documentaliste Juridique

Le GIM, Groupe des Industries Métallurgiques, est le syndicat patronal de la Métallurgie et principale chambre territoriale de l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie), et à ce titre regroupe la très grande majorité des entreprises des industries métallurgiques et technologiques d'Ile-de-France. Doté d’une expertise en droit social appliqué, le GIM joue aujourd’hui un rôle central dans l’assistance et l’accompagnement de ses adhérents sur l’ensemble des thématiques du Droit du Travail, notamment dans le domaine de la Formation, et aussi de l’Emploi (veille sur les nouveaux métiers, accompagnement au niveau opérationnel).
- La gestion entièrement numérisée de la collecte, de l’analyse et la diffusion quotidienne des ressources documentaires dans une GED:

- Gestion de la collecte et l’analyse de la veille législative, règlementaire, doctrinale et jurisprudentielle,
- Gestion de la numérisation, de l’indexation, du classement et de l’intégration dans la GED de la Direction Droit social et emploi,
- Préparation d’une newsletter quotidienne pour l’ensemble des collaborateurs du GIM regroupant la vieille législative et règlementaire, les nouvelles publications du GIM, de l’UIMM, et des éditeurs juridiques ,
- Administration et paramétrage de l’outil GED au quotidien.
- Accompagnement des adhérents ou des collaborateurs du GIM dans leurs recherches documentaires

La mission s’exerce au sein d’un Pôle Documentation Juridique de 3 collaborateurs entièrement numérisé en liaison étroite avec les autres pôles juridiques de la Direction Social et Emploi.

A ce titre, vous avez:

- Un niveau Bac +2/3 en gestion de l’information et du document associé à une formation juridique en droit social
- Une excellente maîtrise des technologies de l’information et des bases de données juridiques
- Une très grande rigueur d’organisation est indispensable
- Capacité rédactionnelle, d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Débutant ou première expérience
- Une connaissance du secteur de l’industrie serait un plus

Rémunération : selon profil - Statut Non-cadre.

Avantages : télétravail, restaurant inter-entreprises, épargne salariale, comité social et économique.