HR Data

Il y a 6 mois

Paris, France ManoMano Temps plein

**Contexte**:
Au sein du département RH, vous rejoindrez l’équipe HR Strategic Project, en charge de la coordination des initiatives, politiques et programmes RH clés (Talent, Formation, Engagement, Responsabilité People, évolution des modes de travail ). Vous reporterez au Lead HR Strategic Project et serez amené à travailler avec l’ensemble des équipes et experts RH, ainsi que de nombreuses parties prenantes internes.

**Vos missions**:
**Suivre et analyser les données People, pour apporter de la valeur dans le pilotage des équipes et éclairer la prise de décision**:

- Construire des tableaux de bord permettant de calculer et suivre selon la récurrence ad hoc les indicateurs de pilotage RH clés (suivi des effectifs, churn, taux d'absentéisme etc.)
- Produire des analyses qualitatives sur la base des tableaux de bord afin d’orienter la stratégie et les prises de décision de l’équipe RH et des leaders business
- Elaborer et analyser les rapports légaux (Index Egalité Hommes/Femmes, BDES) et enquêtes trimestrielles obligatoires (enquête DARES)
- Assurer le traitement de demandes ponctuelles de rapport et analyse de données RH et People à destination des équipes campagnes et projets
- Garantir et promouvoir la fiabilité des données RH dans le SIRH: réaliser des contrôles de cohérences et mettre à jour la donnée dans le SIRH

**Contribuer au pilotage campagnes RH / SIRH récurrentes (performance, objectifs )**:

- Cadrer les campagnes en cohérence avec le calendrier et les politiques RH (dates, séquencement, population cible) en avec les parties prenantes RH
- Coordonner le paramétrage et ajustement des formulaires dans le SIRH, et assurer le lancement des campagnes dans le SIRH
- Préparer les différentes communications relatives à la campagne (lancement, relance) et contribuer au besoin au support utilisateur
- Piloter l’avancée de campagne avec les HRBP et analyser les résultats

**Participer au déploiement de projets RH et à l’évolution des politiques RH - en fonction des actualités de l’entreprise et de la stratégie RH définie**:

- Identifier les opportunités d’amélioration continue sur les différentes politiques ou process RH et mettre à jour les outils et programme au service de notre vision
- Assurer la gestion de projet from scratch pour soutenir la stratégie RH et l’excellence opérationnelle (analyse, cadrage, pilotage, production des livrables, conduite du changement )
- Participer à la priorisation et la collaboration autour des différentes initiatives, en influençant les parties prenantes clés et en partageant les meilleures pratiques et knowledge management

**Profil**:

- Bac +5 en Ecole de Commerce ou Ressources Humaines
- Une première expérience significative dans un poste combinant des activités d’analyse de données et de gestion de projet
- Solides compétences en gestion et analyse de la donnée, avec maîtrise de Google sheet et excel (construction de tableaux de bord, maîtrise des tableaux croisés dynamiques, des différentes formules )
- Solides compétences dans la gestion de projet et sujet d’amélioration continue, impliquant l’animation d’acteurs transverses
- Bonnes compétences en communication, avec la capacité à présenter et animer des sujets à différents niveaux de l’organisation, Business et RH
- Bilingue en français (nécessité d’assurer la conformité légale des politiques RH dans une entreprise soumise au droit du travail français) et maîtrise de l’anglais
- Très bonnes compétences d’organisation, de rigueur et de priorisation
- Grand sens de la proactivité
- La connaissance de SuccessFactors est un plus
- Appétence pour les sujets RH transverses et de conformité RH. Une première expérience sur les sujets RH est un plus

  • HR Data Analyst

    Il y a 6 mois

    Paris, France Teads Temps plein

    We are looking for a talented HR Data Analyst to join our team in our Paris or Montpelier office (Hybrid work possible). You will report to the Global Rewards Director and your main goal will be to shape and infuse a data-driven culture within the HR department of Teads. You will promote data accuracy, drive digitalization, and provide actionable insights...

  • HR Data Analyst

    Il y a 6 mois

    Paris, France Teads Temps plein

    We are looking for a talented HR Data Analyst to join our team in our Paris or Montpelier office (Hybrid work possible). You will report to the Global Rewards Director and your main goal will be to shape and infuse a data-driven culture within the HR department of Teads. You will promote data accuracy, drive digitalization, and provide actionable insights...

  • HR Data Analyst

    Il y a 6 mois

    Paris, France AccorCorpo Temps plein

    **Company Description** Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless...

  • HR Data Analyst Cdd

    Il y a 6 mois

    Paris, France Pandora Jewelry Temps plein

    **CDD 6 mois** **Fixed term contract 6 months** We're thrilled to announce an opening for an HR Data Analyst to join our team at Pandora Western Europe. Reporting directly to the HR Director, you'll play a crucial role in analyzing and interpreting HR data to support key business objectives. As an HR Data Analyst, you'll be responsible for analyzing...

  • Data-Driven HR Strategist

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Malt Temps plein

    We are seeking a Data-Driven HR Strategist to play a critical role in shaping our company's human capital strategy. This position will combine three areas of expertise with the common factor being data-driven: people data analytics, HRIS management, and compensation & benefits.About the RoleCollect, analyze, and interpret people data from various sources...

  • HR Data Analyst

    Il y a 5 mois

    Paris, France Safran Temps plein

    **Description du poste**: En tant que HR Data Analyst, vous serez rattaché(e) à la Responsable SIRH et Digital au sein de la DRH centrale de Safran Landing Systems (SLS). Vous travaillerez sur le périmètre SLS France et International. Vos missions principales seront: - Elaborer et suivre des tableaux de bord afin de suivre les indicateurs clés...

  • Cdi - HR Data Analyst (H/F)

    Il y a 6 mois

    Paris, France AMI Paris Temps plein

    **Job description**: Nous sommes à la recherche d'un.e HR Data Analyst pour rejoindre notre département des Ressources Humaines. Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes responsable de l'analyse des données RH pour accompagner la structuration des analyses et reportings RH. En tant que HR Data Analyst chez AMI PARIS, vos...

  • HR Data Reporting Project Manager

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Pernod Ricard Temps plein

    Role Description:Work with our team to develop and implement a reporting framework for human resources data.You will work closely with the HR department to create a data reporting framework that meets the needs of the organization. This will involve analyzing current reporting processes, identifying areas for improvement, and developing a plan to implement...

  • HR Data Analyst

    Il y a 6 mois

    Paris, France KPMG Temps plein

    En quête de nouveaux challenges, vous souhaitez rejoindre une société à mission en plein essor ? Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d’un environnement stimulant, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d’aider les experts métiers à exceller autrement en œuvrant pour une...

  • Workday HR IT Leader

    Il y a 5 mois

    Paris, France Arabelle Solutions Temps plein

    EntrepriseArabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur...

  • HR Generalist Eu

    Il y a 5 mois

    Paris, France Kendo Temps plein

    **Position**: Kendo Holdings, Inc. is a San Francisco-based beauty brand developer and wholesaler owned by LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton, the world’s largest luxury group. A play on the words “can do”, Kendo has become the hub of creativity and next generation beauty product development for global Sephora channels and selective retailers outside...

  • Senior HR Manager

    Il y a 2 mois

    Paris, France Exclusive Networks Temps plein

    **EXCLUSIVE NETWORKS**|** **Introduction** Exclusive Networks (EXN) is a global cybersecurity specialist that provides partners and end-customers with a wide range of services and product portfolios via proven routes to market. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine a local perspective with the...

  • HR Operations Specialist

    Il y a 6 mois

    Paris, France HubSpot Temps plein

    Our HubSpot People Operations team prides itself on our innovative and flexible approach to HR, and we are looking for exceptional individuals like you to join our team as an HR Operations Specialist! Our HR Operations Specialists provide Global People Operations support on a range of activities and processes throughout the employee lifecycle, including,...

  • HR Manager International

    Il y a 6 mois

    Paris, France Meridiam Temps plein

    **Job summary** As an International HR Manager, you will lead a team of 3 HR professionals (2 HR Coordinators & 1 Payroll Specialist) and you will lead the HR administrative & payroll operations for all our offices. Your HR generalist profile will allow you to be positioned as a Business Partner and contribute to the HR Strategic deployment. **Main tasks...

  • HR Operations Manager Paris

    il y a 1 semaine

    Paris, France Formitable Temps plein

    France, Île-de-France, Paris DESCRIPTION **Your purpose**: As our HR Operations Manager for France and Portugal, you ensure the smooth execution of HR administrative processes. You focus on accuracy, compliance, and efficiency, supporting our employees and enhancing the overall People experience. **Your team**: You are part of our People & Culture team and...

  • HR Specialist

    Il y a 6 mois

    Paris, France Lear Corporation Temps plein

    Location: Velizy, FR**HR Specialist**: Driving the future of automotive. We’re Lear For You. Position Overview A great new opportunity has opened to join our Velizy HR Team as HR Specialist Learning & Development. As HR Specialist, your focus would be on Learning & Development of employees in France - through elaboration of a training plan for upcoming...

  • HR Operations Specialist

    Il y a 6 mois

    Paris, France AlignTech Temps plein

    **Join a team that is changing millions of lives.** Transforming smiles, changing lives. At Align Technology, we believe a great smile can transform a person’s life, so we create technology that gives people the confidence to take on whatever’s next. We revolutionized the orthodontic industry with the introduction of the Invisalign system, and we have...

  • Workday HR IT Leader

    Il y a 6 mois

    Paris, France Arabelle Solutions Temps plein

    Employer Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur...

  • HR Manager Interim

    Il y a 6 mois

    Paris, France Bloomays Temps plein

    The position is a job creation. It is a combination between Operation Manager and HRBP in order to support 2 regions. They are looking for a permanent HR Manager, expected to join in the next 6 months. In the meantime, they are interested in hiring an external HR Manager with 8-10 years of experience in HROperations and Business Partner position. The HR...

  • HR Operations Administrator

    Il y a 2 mois

    Paris, France Interpath Advisory Temps plein

    Interpath Advisory is an agile and independent advisory practice formed from the UK's leading Big 4 restructuring and turnaround practice. We aim to help organisations defend, preserve, sustain, and grow their value through a diverse array of advisory solutions. We are currently seeking a motivated and organised individual to join our HR team as an HR...