Th Electrotechnique

**Présentation de la structure et de l'équipe**:

- La Direction des Investissements et de la Maintenance assure l’ensemble de la gestion immobilière et mobilière du groupe hospitalier, des opérations de travaux et maintenance des bâtiments et des installations techniques, achats d’équipements et leur maintenance.
- La structure est la suivante:

- Directeur, Adjoint et Secrétaire
- 1 cellule administrative travaux, équipements, investissement et exploitation
- 1 ingénieur ergonome-programmiste
- 3 TSH conducteurs d’opérations
- 1 ingénieur Maintenance (hôpital Avicenne)
- 1 ingénieur travaux maintenance (hôpital Jean Verdier et René Muret)
- 3 services techniques
- 1 entité biomédicale : 3 ingénieurs et 2 ateliers
- 3 équipes de sécurité incendie

**Horaires de travail**: Forfait cadre

**Détails**: Possibilité de logement contre astreinte pour les titulaires de la fonction publique

ACTIVITES
Missions générales
- Assurer la sûreté de fonctionnement des installations techniques du site

**o Manager les équipes techniques**: gestion des plannings, équipes, compétences, formations, planning de garde/astreinte
- Assurer les plans d’entretien des installations techniques de l’ensemble du site, sous toutes ses formes : exploitation, maintenance préventive et maintenance corrective
- Responsable bureau méthode et gestion SAP pour la maintenance
- Assurer le suivi de certains contrats de prestataires extérieurs dans son domaine d’activité
- Assurer le suivi dans SAP des nouvelles installations

**Missions permanentes**:

- Elaborer et assurer le bon déroulement des programmes annuels et pluriannuels:

- d’exploitation
- de maintenance préventive
- d’entretien des installations
- Suivre avec rigueur les vérifications périodiques des prestataires extérieurs
- Organiser et assurer la gestion des contrats d’exploitation et maintenance du site
- Organiser la maintenance corrective en régie MOI ou en prestation externalisée
- Participer à la définition des orientations techniques annuelles et pluriannuelles
- Tenir à jour avec la plus grande rigueur le fonds documentaire de maintenance : plan de maintenance, procédures, registre ascenseurs, registre de sécurité électrique, registres de maintenance : réseaux de gaz médiaux, TGBT, HTA, groupes électrogènes, onduleurs, production de vide, etc
- Suivre les indicateurs, tableaux de bord et rapports d’activité
- Reporting du fonctionnement technique au TSH coordinateur maintenance et travaux et le cas échéant à l’ingénieur maintenance

**Missions spécifiques (ponctuelles)**:

- Assurer le remplacement du responsable MOI lors de ses congés
- Suivre rigoureusement les outils de prévention des risques du personnel technique interne ou externe : DTA et fiches amiante, habilitations électriques, formation CACES, formation au risque légionnelle
COMPETENCES
Savoir faire requis
- Connaissances techniques étendues
- Exigences et contraintes hospitalières
- Management d’équipes techniques
- Gestion des contrats

Connaissances associées
QUALITES REQUISES
- Rigueur
- Ténacité

EXPERIENCE CONSEILLEE
- TH ou TSH expérimenté (services techniques) ou BAC + 2 ayant une bonne connaissance de la maintenance et des obligations règlementaires en milieu hospitalier.

PARTICULARITES DU POSTE
- Agent logé par absolue nécessité, en contrepartie d’une garde technique toute les 4 semaines. Cette garde technique, qui s’applique principalement au secteur électricité couvre également, sans que cette liste soit exhaustive, les secteurs « chauffage » des « gaz médicaux ». (uniquement pour les titulaires de la fonction publique)

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Possibilité d’évolution selon les concours de la Fonction Publique Hospitalière
GROUPE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 93
Les hôpitaux Avicenne de Bobigny, Jean-Verdier de Bondy et René-Muret de Sevran constituent le groupe hospitalier AP-HP.Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis (GHU 93), l’un des 6 groupes hospitaliers de l’AP-HP.

Il propose des parcours patients complets, notamment dans les domaines du cancer, de l’obésité, de la gériatrie, de l’addictologie, de la prise en charge de la femme et de l’enfant, des axes de spécialisations et atouts avérés du groupe hospitalier.
Bobigny
- Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Responsable des ressources humaines