Coordinateur de Parcours

Vous êtes travailleur(euse) social(e) et l’autodétermination des personnes concernées vous anime, vous souhaitez travailler et vous investir dans un service en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe en tant que coordinateur(trice) de parcours

**Qui sommes-nous ?**

Le pôle de compétences et de prestations externalisées polyhandicap (PCPE) a pour objet de proposer, dans une visée inclusive aux personnes polyhandicapées sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours, des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à concevoir et organiser une réponse transitoire ou pérenne pour des personnes n’ayant pas de réponse partielle ou totale adaptée à leurs besoins.

Ce service né de la volonté d’un collectif d’acteurs médico-sociaux, sociaux, sanitaire et d’associations de familles, propose des accompagnements alternatifs répondant aux besoins et demandes des personnes concernées.

**Ce que nous vous proposons**:
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du PCPE, vous rejoignez une équipe agile, dynamique et passionnée, à l’aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs.

Au sein de celle-ci, vous intervenez afin de faciliter le parcours des personnes présentant un polyhandicap. Vous contribuez à l’information des personnes sur leurs droits afin de leur permettre de faire des choix éclairés quant à leur parcours de vie.

Dans ce cadre vous pouvez être amené(e) à mettre en place des actions de guidance parentale, d’évaluation des besoins, d’information et d’orientation vers d’autres professionnels.

Pour ce faire, vous serez notamment en charge de:

- Soutenir l’élaboration du projet de vie
- Orienter la personne et sa famille vers le bon interlocuteur : un rôle d’interface entre les ressources spécialisées et les ressources de proximité selon le principe de subsidiarité.
- Évaluer la situation sanitaire, sociale et environnementale des personnes et de leurs aidants en considérant les services offerts, réaliser une évaluation multidimensionnelle en tenant compte des valeurs et aspirations de la personne et sa famille
- Mettre en œuvre les compétences administratives et réglementaires nécessaires pour autoriser un plein accès aux droits de la personne.
- Conseiller et appuyer la personne concernée, sa famille et les professionnels pour l’élaboration d’une stratégie d’intervention globale.
- Appréhender les enjeux éthiques en lien avec l'accès aux droits, les soins et les services à la personne.
- Mobiliser l’ensemble des acteurs, y compris vos collègues, autour des situations
- Contribuer à la démarche globale de concertation partenariale en assurant la concertation clinique.
- Promouvoir l’interdisciplinarité et les partenariats entre les acteurs en favorisant la communication et les échanges.
- Développer la co-responsabilisation des acteurs sur le territoire.

**Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si**:
Vous êtes une personne dynamique, responsable, autonome et souhaitez acquérir une expérience professionnelle passionnante

Diplômé(e) de type Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES), diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS) ou équivalent.

Le secteur du handicap et du polyhandicap n’a (presque ) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir, vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d’accompagnement des personnes handicapées

Vos valeurs vous conduisent à valoriser l’autodétermination dans une réflexion systémique

La relation a l’autre est votre moteur et vous êtes à l’aise dans la conduite d’entretien avec une personne handicapée et/ou son entourage afin de compléter des données cliniques, épidémiologiques et sociales

Autonome et adaptable, vous maîtrisez les outils numériques

Rigoureux (se) et organisé(e), vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et aimez travailler en équipe atypique

Professionnel(le) en ébullition, vous êtes en capacité de proposer vos idées au sein d’une équipe atypique, agile et d’être acteur sur le territoire et soutien auprès de votre direction.

Méthodique et proactif(ve) face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse et d’agilité dans le respect du secret professionnel.

Compte tenu de vos missions et du secteur géographique d’intervention du service PCPE (territoires de l’Eure et de la Seine-Maritime), vous serez physiquement rattaché(e) aux locaux d’Yvetot avec néanmoins des déplacements réguliers. (Véhicules de service mutualisés) / travail nomade

**Les conditions**:

- Ce poste est à pourvoir dans le cadre du statut de la Fonction Publique Territoriale, catégorie A et filière administrative ou médico-sociale
- Forfait cadre
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD de 3 ans
- Rémunération