Business Developer

il y a 3 semaines


Paris e, France GROUPE TECHNOLOGIA Temps plein

**Le contexte du projet**

2 entreprises françaises, leaders dans le domaine des relations sociales en entreprise, Technologia et Up se sont alliées pour lancer un nouveau produit : Maviepro.

**Notre mission**

Maviepro est là pour renforcer l'impact des élus du personnel sur la vie de leur entreprise, grâce à la mobilisation massive des salariés.

Pourquoi c’est important ?

Comprendre les préoccupations des salariés, et les mobiliser est devenu de plus en plus difficile pour les élus. Il faut donc imaginer de nouvelles solutions.

Face à ce constat, nos 2 groupes mères (Technologia et Up Coop) se sont associés pour créer Maviepro.

**Notre solution**

Notre outil est constitué d'un produit pour les salariés (app mobile) et de services pour les élus (accompagnement sur-mesure).

L'app se décline autour de 4 fonctionnalités phares pour les salariés:
un fil d’actualité : le salarié peut suivre l’actualité de son entreprise

une FAQ juridique sur-mesure : le salarié peut accéder rapidement à ses droits en entreprise

un chat : le salarié peut échanger directement avec les élus de son CSE

un outil de sondage : le salarié peut donner son avis sur les décisions de l’entreprise.

En utilisant l'app, les salariés créent un usage (anonyme) visible dans le tableau de bord des élus. Ce tableau de bord est LA source d’informations cruciale pour comprendre les préoccupations des salariés, et leur proposer du contenu adapté.

**Qui sommes-nous ?**

L’équipe Maviepro est aujourd’hui composée de 8 personnes:

- les 2 associés-fondateurs : Marc Chenais (CEO de Technologia) et Arnaud Breuil (Directeur des Partenariats de Up Coop)
- le directeur des Opérations : Paul Sarton
- les commerciaux : Mathilde, Nessrine, Marius
- les responsables de communauté : Alizée, Laetitia
- le responsable contenus : Jamel

Nous avons lancé le projet il y a 2 ans, et nous avons de grands projets de croissance, nous avons doublé notre nombre de clients en 1 an et en sommes très fiers. Pour nous aider à atteindre la rentabilité à fin 2025, nous cherchons aujourd’hui une pépite en Business Development.

Le poste

⭐ **L’équipe**: tu rejoindras l’équipe de choc des commerciaux avec Mathilde, la Leader, Nessrine, l’Assistante Commerciale, et Marius, le commercial.

✊ **Ta mission est simple** : acquérir de nouveaux clients et les engager dans l’aventure Maviepro.

Concrètement, tu auras une fonction centrale dans le développement commercial d’un projet en forte croissance

**Tes principales missions sont**:

- Mener le cycle de vente (entre moyen et long) en validant les phases de découverte, d’argumentation et de négociations avec les prospects ;
- Identifier des opportunités sur le marché des CSE - tu pourras les trouver dans notre portefeuille de prospection, au sein de nos groupes mères, via ton réseau, sur LinkedInA toi d’être force de proposition
- Transformer les prospects qualifiés par Nessrine, et générer des signatures de contrat ;
- Communiquer l’état de ton portefeuille à Mathilde et au reste de l’équipe via des rapports, des comptes-rendus, la mise à jour du CRM et de nos outils.

**Le profil recherché**
- Avoir une 1ère expérience significative (>3 ans) sur un poste similaire (Business Developper, Sales Development Representative, Account Executive)
- Une aisance avec le monde digital et la vente de produits digitaux
- Une force de proposition pour participer à la construction et l’amélioration continue des process internes
- Un intérêt pour le sujet du dialogue social
- Un esprit d’équipe positif et stimulant

**Ce que nous t’apportons**
- Package 45K € brut annuel (35K € fixe + 10K € variable annuel selon des objectifs motivants et atteignables)
- Des tickets restaurants
- Du télétravail 2 à 3 fois par semaine, et du travail sur site dans des bureaux en plein cœur de Paris ou à Gennevilliers
- Une écoute et une considération de tes idées
- Un accompagnement pour t’aider au mieux dans l’accomplissement de tes tâches
- Une expérience au sein d’une équipe soudée en forte croissance, soutenue par 2 beaux groupes

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel


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