Responsable Ressources Humaines

Il y a 6 mois


Marseille, France HAD 3G SANTE Temps plein

**Responsable du développement des ressources humaines et de la gestion des compétences (H/F) en CDI**

**Entreprise / Lieu de travail**:
**HAD 3G Santé - **Nîmes (Gard)

Etablissement d’hospitalisation à domicile (File active de 180 patients) avec un effectif de 75 salariés

Le poste prévoit des interventions RH régulières sur un autre établissement d’HAD associé avec la même gouvernance, situé à Montpellier (45 salariés).

**Type de poste**:
CDI temps plein, à pourvoir immédiatement

**Missions**:

- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...),
- Participation à la conception et mise en œuvre des plannings, gestion des cycles de travail, intégration dans les outils logiciels,
- Participation à la collecte et à la transmission des variables de paye (paye effectuée par le siège de la société),
- Encadrement de proximité de l’équipe RH composée de 3 personnes,
- Établissement, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à la gestion des RH,
- Participation à des réunions et groupes de travail ou de projets institutionnels,
- Gestion du développement des relations sociales,
- Préparation et participation aux réunions des instances représentatives du personnel,
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs aux RH,
- Suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines.

**Niveau de qualification**:
Bac +5 (niveau Master en gestion des ressources humaines)

**Rémunération et avantages**:
Salaire : de 48 000 à 50 000 euros brut annuel

Épargne salariale

Titre-restaurant

**Compétences recherchées**:
Maîtrise de l’outil informatique souhaitée (logiciels Octime)

La connaissance du secteur hospitalier privé serait un plus.

Expérience de la gestion des ressources humaines : 3 ans minimum

**Qualités recherchées**:
Rigueur, communication, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, réactivité

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 48 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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