Employé Corner

Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a toujours été à l'avant-garde de la mode. Qu'il s'agisse de faire du "prêt-à-porter" une réalité alors que le sur-mesure était la norme, de populariser les minijupes dans les années 60, d'introduire le Combikini dans les années 70, le coton bio au début des années 2000 et le premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Gold en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant les vêtements élégants et de qualité accessibles à tous. Et si C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre volonté d'offrir une mode durable et de qualité pour toute la famille._
- Nous aspirons à une industrie de la mode plus innovante et plus durable, qui s'oriente vers un avenir circulaire et encourage un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements._

**Dans le cadre d’un nouveau partenariat entre C&A et Géant Casino, nous avons mis en place un corner « Shop in shop » au sein du magasin Géant Casino de Brest (29).**

Comme dans les magasins C&A, les clients de l’hypermarché retrouveront les collections C&A du moment et pourront faire leur shopping pour toute la famille à prix accessibles. C’est une première dans le secteur du prêt à porter

Afin de participer à cette nouvelle aventure, **nous recrutons un Employé Corner H/F en CDD 24H pouvant déboucher sur un CDI** **dont les missions consisteront à:

- Garantir la satisfaction client et une expérience shopping réussie.
- Rendre votre corner séduisant en appliquant les recommandations merchandising
- Assurer les missions logistiques et de traitement de la marchandise : assurer un bon niveau de stock en surface de vente

Dynamique, enthousiaste, polyvalent(e), autonome, possédant le sens du commerce, vous avez un goût prononcé pour la mode. Vous avez une première expérience dans le commerce et la vente. Vous souhaitez vous investir dans un métier très « terrain ».

**Contrat 24h.** Statut employé. Ce poste est handi-accessible, est ouvert aux personnes reconnues en situation d'handicap (RQTH).

Ref : C91O67952