Emplois actuels liés à Responsable de Service Indemnisation - Montpellier - Assurance Mutuelle Des Motards

  • Responsable D'unité Indemnisation

    Il y a 4 mois

    Montpellier, France Assurance Mutuelle Des Motards Temps plein

    Entreprise: Spécialiste de l’assurance du 2-3 roues à moteur, l’Assurance Mutuelle Des Motards (480 salariés, 38 bureaux en France) est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l’Economie sociale et fidèle à ses valeurs de respect et de...

  • Conseiller(E) en Indemnisation

    Il y a 3 mois

    Montpellier, France Assurance Mutuelle Des Motards Temps plein

    Entreprise: Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire ?... Nos équipes vous attendent ! Missions: **Garantir la qualité de la...

  • Conseiller(E) en Indemnisation

    Il y a 3 mois

    Montpellier, France Assurance Mutuelle Des Motards Temps plein

    Entreprise: Spécialiste de l’assurance du 2-3 roues à moteur, l’Assurance Mutuelle Des Motards (480 salariés, 36 Maisons Motardes en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l’Economie sociale et...

  • Conseiller(E) en Indemnisation

    Il y a 3 mois

    Montpellier, France Assurance Mutuelle Des Motards Temps plein

    Entreprise: Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire ?... Nos équipes vous attendent ! Missions: **Garantir la qualité de la...

  • Responsable équipe Sinistres Corporels

    Il y a 3 mois

    Montpellier, France Morgan Philips Executive Search Temps plein

    Vous souhaitez participer à une « aventure humaine », au sein d’une structure bienveillante, engagée très fortement sur la dimension sociale et le bien-être au travail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client est un assureur national de plusieurs centaines de collaborateurs doté d’une identité et de valeurs fortes. Dans le cadre...

  • Responsable des sinistres

    il y a 1 mois

    Montpellier, Occitanie, France Yvelin Temps plein

    Responsable des sinistres Dans le cadre de notre département de gestion des sinistres, vous aurez la responsabilité d'examiner, d'analyser et de superviser quotidiennement les dossiers de sinistres. Vous serez chargé de valider les informations requises pour l'ouverture des dossiers, de vérifier les garanties souscrites par nos clients et d'assurer...

  • Responsable des sinistres

    il y a 1 mois

    Montpellier, Occitanie, France Yvelin Temps plein

    Responsable des sinistres Dans le cadre de notre département dédié à la gestion des sinistres, vous aurez pour mission l'analyse, l'examen et la gestion quotidienne des dossiers de sinistres. Vous serez chargé de valider les éléments nécessaires à l'ouverture des dossiers, de vérifier les garanties souscrites par nos clients et d'assurer...

  • Responsable de service

    il y a 1 semaine

    Montpellier, Occitanie, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Poste : Responsable de serviceL'association La Clède recrute un responsable de service pour son pôle hébergement. Le candidat idéal possèdera une expérience dans le domaine de la lutte contre l'exclusion et une bonne connaissance du secteur.Missions principales :Mettre en œuvre le bon fonctionnement des établissements et services.Animer les...

  • Expert en Bâtiment

    Il y a 3 mois

    Montpellier, France Groupe Covéa Temps plein

    **Expert en bâtiment - Indemnisation IRD MAAF F/H -CDI** **Rejoignez le Centre d'expertise MAAF de Montpellier et participez à la fidélisation et la satisfaction des clients. Vous y trouverez de la diversité dans les échanges et les activités !** **Secteur géographique : Département 31** **Des déplacements seront à prévoir ponctuellement sur...

  • Responsable de service

    il y a 1 mois

    Montpellier, Occitanie, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Contexte : La Fédération des acteurs de la solidarité œuvre pour une société plus équitable, en répondant aux besoins de solidarité au sein des territoires. Si ces valeurs vous inspirent, nous vous invitons à découvrir cette opportunité. Présentation de l'association : Depuis plus de 80 ans, notre organisation s'engage contre l'exclusion...

  • Responsable de service

    il y a 1 mois

    Montpellier, Occitanie, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Présentation de l'organisation : La Fédération des acteurs de la solidarité œuvre pour une société plus équitable, en apportant des solutions innovantes aux enjeux de solidarité et en favorisant des parcours professionnels enrichissants. Poste proposé : INTITULÉ DU POSTE : Responsable de service (h/f) TYPE D'EMPLOI : CDI temps plein LIEU : Non...

  • Responsable de service

    il y a 1 mois

    Montpellier, Occitanie, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Contexte : Au sein de la Fédération des acteurs de la solidarité, nous œuvrons pour bâtir une société plus inclusive, en répondant aux besoins en solidarité sur le terrain. Poste : INTITULÉ DU POSTE : Responsable de service (h/f) TYPE D'EMPLOI : CDI temps plein LIEU : À définir Missions : Sous la supervision de la Direction Régionale,...

  • Responsable de Service

    il y a 1 mois

    Montpellier, Occitanie, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Présentation de l'organisation La Fédération des acteurs de la solidarité est un acteur clé dans le domaine social et médico-social, engagé depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Notre mission est de garantir un soutien adapté et efficace aux individus en difficulté, en mettant en place des...

  • Responsable Du Service Suites Contentieuses

    il y a 1 semaine

    Montpellier, France CPAM DE L'HERAULT Temps plein

    **Responsable du service suites contentieuses (5B ou 6 selon profil)**: - CDI - Montpellier - de 30 856 € à 34 104 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD96374 **CPAM DE L'HERAULT**: **La CPAM de l'Hérault recrute un ou une : Responsable du service « suites contentieuses » en CDI - niveau 5B ou 6 selon profil** **Vous souhaitez...

  • Responsable Du Service Suites Contentieuses

    Il y a 3 mois

    Montpellier, France CPAM DE L'HERAULT Temps plein

    **Responsable du service suites contentieuses**: - CDI - Montpellier - 2 026 € par mois - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD92168 **CPAM DE L'HERAULT**: Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Hérault compte aujourd'hui près de 900 salariés. Outre son rôle majeur lié à...

  • Responsable de Servic Prévention Des Déchets Et

    Il y a 3 mois

    Montpellier, France CA de l’ALBIGEOIS Temps plein

    **Descriptif et missions**: La direction Prévention, Valorisation des déchets et Propreté, située au sein du pôle transition écologique, est composée de 3 services: Prévention et économie circulaire, Collecte et traitement des déchets, et Propreté. La mission principale consiste à réduire les déchets et à préserver les ressources, avec une...

  • Responsable Des Services Techniques

    Il y a 4 mois

    Montpellier, France Communauté de communes Lévézou-Pareloup Temps plein

    Communauté de communes Lévézou-Pareloup - La Communauté de communes recherche son responsable des services techniques (pôle environnement), en charge de la gestion de la collecte des ordures ménagères et des déchèteries, du service de l'assainissement non collectif, et de la voirie. Vous serez responsable d'une équipe de 8 agents dont 7 pour la...

  • Responsable de service social

    il y a 1 mois

    Montpellier, Occitanie, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Présentation de l'organisation La Fédération des acteurs de la solidarité est un acteur clé dans le domaine social et médico-social, engagé dans l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Notre mission est de protéger et d'accompagner les individus, qu'ils soient enfants, adolescents, adultes ou personnes âgées, en...

  • Responsable de Service Social

    il y a 1 mois

    Montpellier, Occitanie, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Présentation de l'organisation La Fédération des acteurs de la solidarité est un acteur clé dans le domaine social et médico-social, œuvrant pour l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Contexte du poste Au sein de notre établissement, nous recherchons un Responsable de Service pour superviser notre dispositif...

  • Responsable Du Service Foncier

    Il y a 4 mois

    Montpellier, France Ville de Béziers Temps plein

    Vous avez une expertise en gestion foncière et en urbanisme ? Rejoignez-nous pour relever un nouveau challenge en tant que: **Responsable du service foncier (H/F)**: Titulaire ou contractuel (CDD de 12 mois renouvelable) Catégorie A - Temps complet - A pourvoir au plus tôt **Votre rôle à la ville de Béziers**: En tant que Responsable du Service...

Responsable de Service Indemnisation

Il y a 4 mois

Montpellier, France Assurance Mutuelle Des Motards Temps plein

Entreprise:
Spécialiste de l’assurance du 2-3 roues à moteur, l’Assurance Mutuelle Des Motards (480 salariés, 38 bureaux en France) est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l’Economie sociale et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l’Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement sur Pérols un(e) : Responsable de service Indemnisation.

Missions:
**Participer à l’élaboration de la politique indemnisation et en assurer la déclinaison au sein de son service**
- Mettre en place une organisation efficiente de l’activité de son service pour gagner en performance
- Mettre en place les procédures de gestion, en assurer leur mise à jour, effectuer les contrôles nécessaires, afin de contribuer à la sécurisation de l’activité
- Avoir un sens critique de très haut niveau pour proposer des solutions innovantes afin d’assurer l’amélioration continue de l’activité indemnisation

**Assurer le management de ses équipes, en étant garant du bon fonctionnement de son entité et du climat de travail serein et constructif**
- Animer la communication interne et organiser la circulation et le partage des informations au sein de son équipe
- Accompagner son équipe pour atteindre les résultats individuels et collectifs, dans un souci d'équité, de développement
- Piloter et suivre l’activité de son équipe (gestion des plannings, des priorités, de la charge de travail)
- Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe propice à la collaboration et au développement des savoir-faire
- Développer et valoriser les compétences de son équipe, notamment, à travers la mise en œuvre des processus RH (recrutement, formation, évaluations, révisions salariales, etc.)
- Gérer les situations conflictuelles ou difficiles avec le cas échéant, l’appui de la direction RH & QVCT
- Adopter une démarche d’amélioration continue en proposant des évolutions des processus existants tout en accompagnant son équipe dans leur mise en œuvre
- Favoriser les liens opérationnels et fonctionnels avec les acteurs externes et prestataires de la Mutuelle en la partageant avec les membres de son équipe afin de maintenir et améliorer la performance de la Mutuelle, voire de renforcer son image
- Organiser et conduire la réalisation de tout ou partie des projets dont il/elle a la charge, y compris transverses, en identifiant, si nécessaire, les ressources et contributeurs pertinents

**Est membre permanent du Comité Opérationnel Indemnisation & Accompagnement**
- Mettre en œuvre les décisions de la Direction Générale et du Conseil d’Administration (Commission Permanente Politique Indemnisation)
- Dresser le bilan de l’activité de la Direction
- Préparer les dossiers destinés au COMEX

**Représenter la Direction Indemnisation & Accompagnement avec des interlocuteurs internes ou externes multiples et de haut niveau**
- Convaincre et faire adhérer par la négociation tout interlocuteur interne et externe
- Participer aux différents comités de validation technique en lien avec son périmètre

**Piloter et effectuer le reporting de l’activité**
- Elaborer et suivre les indicateurs de pilotage de l’activité
- Etablir, concevoir et contrôler les plans d’action en lien avec les différentes activités de son service
- Analyser les performances individuelles et collectives de son service et, le cas échéant, mettre en place les actions correctives nécessaires

Profil:

- Bac +5 dans le domaine de l'assurance et/ou dans la réparation du préjudice corporel
- 10 ans d'expérience significative sur un poste similaire au sein d'une Direction Indemnisation- Être expert sur les différentes règles inhérentes à la gestion d’un sinistre (selon le périmètre de son service)- Maîtriser et faire évoluer la politique indemnisation de l’entreprise, les contrats et produits proposés- Posséder une très bonne connaissance du marché assurantiel- Savoir faire preuve d’empathie à l’égard des victimes, en étant capable de prendre du recul- Avoir du leadership et la capacité à animer, fédérer une équipe- Savoir négocier et argumenter- Savoir piloter et animer des réunions- Savoir analyser les résultats et proposer des plans d’actions- Disposer de courage managérial et un sens des responsabilités- Excellente communication interpersonnelle
- Capacité d'analyse, de synthèse et de décision

Si votre profil correspond aux attendus du poste, nous vous inviterons à réaliser une préqualification vidéo différée. Il s'agit de la première étape de notre processus de recrutement.

Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.