Gestionnaire Paie Et Carrières

Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse.

Elle bénéficie d'un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, EHPAD, CCAS, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique.

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, vous gérerez un portefeuille d’environs 150 agents de différentes filières (gestion intégrée) pour la mairie et le CCAS.

Gestion de la paie:

- Saisir des éléments, contrôler et mandater les paies des agents et élus auprès du Trésor Public
- Réaliser les déclarations diverses auprès des organismes sociaux,
- Suivre les dossiers des agents de leur entrée à leur sortie (DPAE, Attestations, simulations de salaire )
- Réaliser le prélèvement à la source et les déclarations sociales liées aux charges, à échéance mensuelle et annuelle.

Gestion, suivi des carrières et Ressources Humaines:

- Instruire et suivre les étapes relatives à la carrière de l'agent (formation, avancement, positions administratives, retraite)
- Rédiger des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers...) du recrutement au départ de l'agent
- Conseiller les agents et encadrants sur toute question relative à la gestion statutaire de leurs dossiers.
- Fiabiliser le suivi technique et juridique du dossier administratif des agents
- Classement et archivage des dossiers du personnel
- Assurer le suivi des IJSS et IJ Prévoyance
- Suivre et gérer les situations pour maladie (constitution de dossiers de demandes d’IJ, saisine des instances médicales)

**Rémunération et avantages**:
Rémunération selon expérience

Avantages:
13e mois - Prime mensuelle et Primes annuelles

Temps de travail : 35H hebdo ou 36H avec 6 jours de RTT/ an

Possibilité de télétravailler (1 jour/semaine)

Participation mutuelles santé et prévoyance

Participation employeur déplacement et forfait « mobilités durables »

Possibilité d’adhérer aux chèques déjeuner, chèques vacances, prestations du COS
- Formation Bac+2 en GRH Paie ou expérience
- Expérience significative d’au moins 2 ans en Gestion de la Paie
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Autonome, méthodique et organisé(e),
- Polyvalent,
- Bonne communication, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés (élus, organismes institutionnels ),
- Travail dans le respect total de la confidentialité liée à votre fonction.

Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 11,88€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel