Emplois actuels liés à Chargé de RH Généraliste - Paris e - Theop

  • Chargé(E) Des RH Généraliste

    il y a 7 jours

    Paris 15e, France Theop Temps plein

    La Société Theop est née d’un regroupement de compétences de l’immobilier allant du montage au suivi des travaux. Elle compte actuellement 96 collaborateurs répartis sur le territoire national (Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes et Lille) et international (Bruxelles, Barcelone, Madrid et Milan). Nos équipes exercent une activité d'Assistance à...

  • Charge RH

    Il y a 3 mois

    Paris 15e, France Talysio Temps plein

    TALYSIO, Agence de Conseil en Recrutement & Intérim, est spécialisée dans la recherche et la sélection de profils Top & Middle Management. Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé RH. **Rôles & Responsabilités**: Au sein d'une belle entreprise, à taille humaine, nous recherchons un chargé RH. En tant que RH unique, **vos missions...

  • Responsable RH Généraliste

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Audemars Piguet Temps plein

    Présentation du posteAudemars Piguet recherche un Responsable RH Généraliste pour rejoindre son équipe RH. Ce poste est rattaché directement à la HR Manager et consiste à jouer un rôle généraliste sur une population de 70/90 collaborateurs.Compétences requisesPiloter le plan de recrutement en proposant une politique de recrutement...

  • Responsable RH Généraliste

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Audemars Piguet Temps plein

    Présentation du posteAudemars Piguet recherche un Responsable RH Généraliste pour rejoindre son équipe RH. Ce poste est rattaché directement à la HR Manager et consiste à jouer un rôle généraliste sur une population de 70/90 collaborateurs.Compétences requisesPiloter le plan de recrutement en proposant une politique de recrutement...

  • Responsable RH Généraliste

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Audemars Piguet Temps plein

    Présentation du posteAudemars Piguet recherche un Responsable RH Généraliste pour rejoindre son équipe RH. Ce poste est rattaché directement à la HR Manager et consiste à jouer un rôle généraliste sur une population de 70/90 collaborateurs.Compétences requisesPiloter le plan de recrutement en proposant une politique de recrutement...

  • Responsable RH Généraliste

    il y a 24 heures

    Paris, Île-de-France Audemars Piguet Temps plein

    Présentation du posteAudemars Piguet recherche un Responsable RH Généraliste pour rejoindre son équipe RH. Ce poste est rattaché directement à la HR Manager et consiste à jouer un rôle généraliste sur une population de 70/90 collaborateurs.Compétences requisesPiloter le plan de recrutement de votre population en proposant une politique de...

  • Assistant RH Généraliste

    Il y a 3 mois

    Marseille 15e, France Robert Half France Temps plein

    **A propos de notre client** Notre client, basé à **Marseille **, recherche un **Assistant RH Généraliste F/H **pour un poste en **intérim **pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité. **Missions** - Participation aux recrutements (publication des offres, préqualification) et sourcing direct - Participation à l'intégration des nouveaux...

  • Généraliste RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, UN(E)...

  • Généraliste RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France Findyourstaff Temps plein

    FindYourStaff, est une entreprise proposant une solution RH innovante et clef en main pour les entreprises. Nous faisons le choix de révolutionner le monde du recrutement classique par le biais d’un nouveau concept RH mettant à disposition aux entreprises des recruteurs dédiés et exclusifs (recrutant sous votre nom), accompagnés de services...

  • Généraliste RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France Commerzbank AG – Poland Temps plein

    **rejoignez notre équipe en tant que généraliste RH!** Êtes-vous prêt(e) à faire progresser votre expertise en RH au niveau supérieur ? Rejoignez-nous au cœur de la succursale de Paris en tant que partenaire opérationnel RH efficace et stratégique, soutenant les activités RH dans toutes les divisions. Votre rôle englobera des analyses locales,...

  • Stage RH Généraliste

    Il y a 4 mois

    Paris 8e, France R3 Group Temps plein

    Vous voulez rejoindre une aventure entrepreneuriale, en startup avec une équipe engagée pour aider à sauver notre petite planète ? Vous êtes à la recherche d’un stage RH généraliste pour rejoindre l’équipe RH ? Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et agile ? Vous aimez pilotez plusieurs projets en même temps ? Vous aimez évoluer...

  • Chargé RH/Chargé de formation H/F

    il y a 21 heures

    Paris, Île-de-France Les Ateliers de May Temps plein

    ContexteLes Ateliers de May, un établissement de renommée internationale dans le domaine de la maroquinerie de luxe, recherche un(e) chargé(e) de développement RH/chargé(e) de formation pour renforcer son équipe.Rôles et ResponsabilitésLe/la chargé(e) de développement RH est un acteur clé de la transformation sociale de notre entreprise. Il/elle...

  • Chargé-e de Développement RH

    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France Les Ateliers de May Temps plein

    ContexteFort de plus de 20 années d'expériences dans le domaine de la Maroquinerie de luxe, les Ateliers de May sont aujourd'hui reconnus comme un site d'expertise grâce à l'excellence des savoir-faire de nos artisans.MissionDans le cadre d'un remplacement congé maternité, les Ateliers de May recherchent un/une chargé-e de développement RH/chargé de...

  • HR Generalist

    Il y a 3 mois

    Paris 3e, France Sociabble Temps plein

    Description de l'entreprise **What if companies had truly informed, engaged, and influential employees?** This is the challenge that Sociabble decided to take up in 2014, by launching an SAAS platform for Internal Communication, Employee Advocacy, and Employee Engagement. 8 years later, Sociabble is used in more than 180 countries, by companies such as...

  • Stage Assistant Généraliste RH

    Il y a 4 mois

    Paris, France Kellogg Company Temps plein

    **TRAVAILLER CHEZ KELLOGG’S** C’est travailler pour le leader du marché des céréales mais aussi pour Pringles, LA marque leader sur le marché des produits salés et apéritif. C’est également une opportunité de se développer dans une entreprise à taille humaine et à dimension internationale axée sur ses consommateurs et clients. Mais aussi...

  • Chargé(E) de Missions RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France LinkUp RH Temps plein

    Rejoignez une équipe RH solidaire et bienveillante de 4 personnes dans le cadre d’un remplacement. Accompagné(e) par la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions opérationnelles suivantes: En responsabilité ou co-responsabilité avec la RRH, en fonction des sujets: - Administration du personnel: - Rédaction des contrats,...

  • Chargé-e de Développement RH

    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France Les Ateliers de May Temps plein

    ContexteLes Ateliers de May, une entreprise de Maroquinerie de luxe, recherche un/une chargé-e de développement RH pour renforcer son équipe.ResponsabilitésGestion du processus de recrutement pour les artisans maroquiniers, stagiaires et apprentisPlanification et participation aux entretiens de recrutementPréparation administrative de l'arrivée des...

  • Médecin Généraliste

    il y a 4 semaines

    Paris, France Domino RH Temps plein

    Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association de niveau national accueillant des personnes en situation de Handicap, pour l'un de ses Etablissements, une Maison d'Accueil Spécialisée accueillant des adultes en situation de Handicap, située à Paris, à proximité du 18ème arrondissement, un Médecin Généraliste -...

  • Chargé-e de Développement RH

    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France Les Ateliers de May Temps plein

    ContexteLes Ateliers de May, un site d'expertise en Maroquinerie de luxe, recherche un/une Chargé-e de Développement RH pour un remplacement congé maternité. Ce poste est essentiel pour la transformation sociale de notre entreprise.ResponsabilitésGestion du processus de recrutement pour nos artisans maroquiniers, stagiaires et...

  • Chargé-e de Développement RH

    il y a 23 heures

    Paris, Île-de-France Les Ateliers de May Temps plein

    ContexteLes Ateliers de May, un site d'expertise en Maroquinerie de luxe, recherche un Chargé-e de Développement RH pour un remplacement congé maternité.ResponsabilitésGestion du processus de recrutement pour les artisans maroquiniers, stagiaires et apprentis.Planification et participation aux entretiens de recrutement.Préparation administrative de...

Chargé de RH Généraliste

Il y a 5 mois

Paris e, France Theop Temps plein

La Société Theop est née d’un regroupement de compétences de l’immobilier allant du montage au suivi des travaux.

Elle compte actuellement 96 collaborateurs répartis sur le territoire national (Paris, Lyon,
Bordeaux, Nantes et Lille) et international (Bruxelles, Barcelone, Madrid et Milan).

Nos équipes exercent une activité d'Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, et de Maîtrise d’Ouvrage
Déléguée, de Conseil/Audit avant acquisition et valorisation, suivi de VEFA et CPI auprès d’investisseurs et d’utilisateurs.

Des valeurs fortes partagées par nos équipes : Ethique, honnêteté, engagement et exigence.

Certifiée Toumaï, Theop poursuit des engagements réels en matière de responsabilité sociale et environnementale. La notion d'impact est au cœur de l'entreprise et gage de sens pour nos collaborateurs.

Dans une dynamique de croissance, nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) du
Capital Humain généraliste (H/F) pour rejoindre notre Direction RH au siège social du groupe à
Paris.

La création de ce binôme doit permettre à la Direction RH, de développer la politique RH
à travers toutes les entités du groupe et de conserver un niveau de satisfaction élevé dans l’accompagnement de proximité des collaborateurs et des managers.

Votre rôle : accompagner, orienter et conseiller les Manager, ainsi que les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH.

Vous intervenez principalement sur les missions suivantes:
1. Gestion administrative du personnel:

- Assurer le suivi administratif et contractuel des collaborateurs,
- Assurer le suivi administratif des organismes tiers : médecine du travail, mutuelle et prévoyance, plan d’épargne entreprise,
- Assurer le suivi administrative de la paie (collecte et saisie des données sur le logiciel

Paie Silae RH),

2. Recrutement:

- Recueillir les besoins en recrutement (répartition du portefeuille à faire au sein de l’équipe RH),
- Rédiger et diffuser les annonces en interne et en externe,
- Organiser et participer aux entretiens RH,
- Accueillir les nouveaux arrivants et planifier leur parcours d’intégration avec les

Managers.

3. Formation & gestion des talents:

- Participer à la construction du plan de formation,
- Assurer l’organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation,
- Optimiser le budget de formation en mobilisant les différents dispositifs existants,
- Participer à la campagne d’entretien annuel,
- Participer à la campagne des entretiens professionnels.

4. Projets RH transverses:

- Compléter les reporting mensuels et les indicateurs de suivi RH,
- Accompagner la politique RSE de la société (audit RH, qualité de vie au travail, SST ),
- Participer au développement de la communication interne RH (supports, intranet, templates...).

5. Être la référent(e) H en région (périmètre à définir en fonction du profil recruté):

- Animation RH des entités en région (déplacements au sein des agences),
- Participer à l’intégration des nouvelles structures en région (audit RH, accompagnement du changement, transformation RH ).

Le profil recherché : diplômé(e) d'un master RH généraliste (école de commerce/université).
Une expérience de 3-4 ans sur le même poste est nécessaire.

Les qualités requises:

- Connaissances juridiques et sociales,
- Conduite de projets transversaux,
- Faire preuve de rigueur et d'organisation,
- Capacité d’analyse,
- Compétences linguistiques : anglais et espagnol (niveau B2 minimum),
- Transparence et fiabilité,
- Sens des responsabilités,
- Gestion des situations conflictuelles.

Compétences requises:

- Curiosité,
- Discrétion professionnelle,
- Empathie,
- Dynamisme,
- Volonté d'apprendre.

Si vous souhaitez intégrer une Société en pleine croissance, dans laquelle vous serez challenger et où vous pourrez monter rapidement en compétences alors, venez nous rejoindre

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 30 000,00€ à 39 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel