GESTIONNAIRE SINISTRES ET DATA PATRIMOINE H/F

GESTIONNAIRE SINISTRES ET DATA PATRIMOINE H/F BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien‑être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « égalité professionnelle » et « diversité ». BATIGERE HABITATS SOLIDAIRES recrute un gestionnaire sinistres et data patrimoine sur le site de Paris 12. Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou tout autre élément discriminant. L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. Signé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice Patrimoine, le gestionnaire Sinistres et Data Patrimoine prendra en charge les missions suivantes : Suivi des sinistres techniques et assurantiels Assurer le suivi des sinistres liés à la Dommage Ouvrage (DO), à la garantie de parfait achèvement (GPA), aux incendies, aux inondations et aux garanties légales. Coordonner les échanges avec les assureurs, experts, entreprises, maîtres d’œuvre et les gestionnaires. Documenter les sinistres dans les outils internes et contribuer à leur analyse statistique. Sécurité du patrimoine Identifier les sinistres ayant un impact sur la sécurité des biens ou des personnes. Collaborer avec l’équipe Patrimoine & Sécurité pour prioriser les interventions correctives. Participer aux visites sécurité, à la mise à jour des diagnostics techniques et à la conformité des installations avec les exigences réglementaires en matière de sécurité. Fiabilisation et valorisation des données patrimoniales Mettre à jour les bases de données patrimoniales et les données techniques du patrimoine. Contribuer à la structuration des données dans le cadre de la mise à jour du Plan stratégique du patrimoine (PSP). Participer à la production de tableaux de bord et d’indicateurs (Excel, Power BI). Participer à la mise en place de nouveaux outils de gestion de la donnée patrimoniale. Poste avec déplacements réguliers sur l’ensemble de la France (permis B souhaitable mais non indispensable) Formation Bac+2/+3 en assurance construction, immobilier, gestion technique ou sécurité. Compétences et expériences souhaitées : Expérience en gestion de sinistres DO/GPA, suivi technique immobilier ou gestion de données patrimoniales. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint) et appétence pour les outils de data visualisation. Excellente maîtrise d'Excel. Intérêt pour la gestion de la Data. Polyvalence, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’analyse et capacité à travailler en transversalité. Nos avantages : 13ᵉ mois et prime vacances de 900 euros brut par an. Prime d'intéressement et prime de performance. Plan d’épargne entreprise avec abondement employeur. RTT. Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible). Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté. CSE (chèques vacances, chèques-cadeaux…). Chèques CESU garde d'enfants. Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes). Forfait annuel « mobilités durables » : 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public). Processus de recrutement : 1. Un entretien téléphonique.2. Envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH.3. Entretien avec le manager, le plus souvent sur site, pour vous imprégner de l’environnement de travail. #J-18808-Ljbffr