Ingénieur en Automatisme

Nous recherchons un Ingénieur en Automatisme (H/F) pour rejoindre notre équipe à Montereau-Fault-Yonne.

Les missions de cet ingénieur seront multiples :

• Gérer la maintenance, le contrôle, les réglages et la programmation des outils d'automatisation.
• Développer du code pour dépanner, modifier ou améliorer les programmes automatisés.
• Créer des interfaces homme-machine pour faciliter la conduite de l'installation (production) et son dépannage (maintenance).
• Mettre à jour et sauvegarder les logiciels relatifs aux installations de production, de supervision et les transmissions de données de l'usine.
• Assurer l'astreinte selon le planning établi du site.
• Gérer les travaux neufs et modernisation (« retrofit ») liés à l'automatisme.
• Faire évoluer le matériel pour en améliorer la performance en assurant que les pièces d'automatisme soient disponibles.
• Suivre et analyser quotidiennement les arrêts de production et/ou automatisme.
• Assurer et rédiger la documentation des actions réalisées.
• Participer aux réunions quotidiennes de production.
• Créer et/ou modifier le schéma du réseau automatisme de l'unité.
• Participer au suivi de la GMAO.
• Accompagner et suivre les entreprises extérieures pour son secteur (cahier des charges, plan de prévention...).
• Être un support pour les dépannages électriques et mécaniques.
• Pouvoir modifier ou créer des schémas électriques si nécessaire.
• Assurer ou pouvoir assurer la formation des éventuels apprentis.
• Suivre les commandes de matériels, logiciels et prestations automatisme.
• Récupérer les données process et les mettre à disposition (énergie, cycle de vie, ...).

En cas de nécessité, l'ingénieur en automatisme pourra se rendre disponible pour travailler sur tous les secteurs de l'usine en accord avec son responsable.

En général, l'ingénieur en automatisme agira dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.

Il respectera les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.

Il participera aux actions d'améliorations planifiées et proposera de nouvelles actions.

Il signalera dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.

Il alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.

Il se conforme au Règlement Intérieur.

Il rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée.

Il veillera à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.

Il appliquera les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.

Il appliquera et fera appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne avec une formation de niveau Bac en relation avec le poste, avec 2 ans d'expériences requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus.

Connaissances requises :

Logicielle De Développement Siemens Step7 Et Tia Portal (Connaissance Des Différents Types De Langages : KOP, SCL, Etc.).

Développement Des Interfaces Homme Machine Avec Gestion Des Alarmes Et Recettes (Intouch, Cimplicity, Ignition, WinCC Flex, Tia Portal).

Connaissances De Base Des Données SQL (Être Capable De Enregistrer Et Lire Via Les Logiciels De Supervision Des Valeurs Depuis Les Bases Des Données).

La Pratique De L'anglais (Compréhension, Langage Technique...).

CDI - Rémunération Selon Profil.

"Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l'entreprise ne sont pas le résultat du travail d'un seul homme. C'est le travail de toute une équipe. " Steve Jobs

LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation

Une Amélioration Continue De La Qualité Des Produits Et Des Procédés, De La Sécurité Dans Nos Usines Et De L'impact Environnemental ;

Le Respect Des Collaborateurs Et Des Rôles De Chacun, Une Culture Organisationnelle Basée Sur La Collaboration ;

Le Soutien De Mentors Très Expérimentés Dans L'industrie ;

Un Rôle Essentiel Dans La Réussite De L'entreprise ;

Une Communication Fluide Et Des Objectifs Communs ;

Un Parcours De Formation Personnalisé Tout Au Long De Votre Carrière ;

Un Restaurant D'entreprise (Uniquement Pour Les Sites SAM).