Responsable des Ressources Humaines pour la Gestion des Paies à Dunkerque

il y a 1 semaine


Dunkerque, Hauts-de-France LE CABRH Temps plein
Présentation du Poste

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, est actuellement en recherche d'un Responsable des Ressources Humaines spécialisé dans la gestion des paies pour rejoindre son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Dunkerque.

Ce poste offre l'occasion de rejoindre une équipe dynamique et innovante qui travaille étroitement avec ses clients pour les accompagner dans leurs projets.

Missions Principales

En tant que Responsable des Ressources Humaines pour la gestion des paies, vous serez chargé(e) de gérer un portefeuille de dossiers variés liés à la paie, produire les bulletins de paie, élaborer les DSN et les DPAE, ainsi que suivre la relation client. Vous devrez également veiller à ce que tous les processus soient respectés et que les exigences légales et réglementaires soient remplies.

Vous travaillerez étroitement avec le client pour comprendre ses besoins spécifiques et fournir des solutions personnalisées.

Pour Exercer Ce Poste

Nous recherchons un professionnel expérimenté dans la gestion des ressources humaines, capable de travailler de manière autonome tout en étant doté d'excellentes qualités relationnelles. Un diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines est obligatoire. Nous préférons des candidats ayant déjà acquis une expérience significative dans un cabinet d'expertise comptable, ce qui leur permettra de mieux comprendre les besoins spécifiques de nos clients.

L'utilisation compétente des logiciels de paie tels que Microsoft Excel est essentielle pour ce rôle. De plus, nous attendons de notre candidat qu'il soit organisateur, rigoureux et disposé à assumer des responsabilités importantes.

Salaire et Avantages

Le salaire offert sera compris entre 28000€ et 38000€ annuels selon vos références, il faudra aussi considérer le chômage partiel (70% du salaire brut). Il est important de noter que ces chiffres peuvent varier en fonction de votre niveau d'expérience. L'entreprise propose également divers avantages tels que la proximité et l'accompagnement pour la montée en compétences de ses salariés, ainsi que différentes primes distribuées aux collaborateurs. En outre, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle/personnelle pour ses employés, garantissant ainsi un bon bien-être au quotidien.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité et si vous souhaitez discuter plus en détail de vos qualifications et de vos intérêts, n'hésitez pas à contacter directement Le CabRH.

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