Spécialiste en Engagement Client Senior
il y a 1 semaine
Rôle et Responsabilités
">En tant que Spécialiste en Engagement Client, vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille de 5 à 10 clients clés.
">Vous devrez veiller à la satisfaction de vos contacts et à la croissance du chiffre d'affaires, en identifiant des opportunités de business (intérim, recrutement, chasse, transition, conseil, RPO) pour accélérer le cross-selling.
">Votre mission consistera également à réseauter, animer des Business Review chez vos clients et à organiser des rendez-vous basés sur des données et des insights pour améliorer votre impact commercial.
">Ayant une approche centrée sur les besoins des clients, vous développerez des communautés de Consultants/KAMs pour étendre votre influence commerciale.
">Travaillant en tandem avec l'équipe Tender, vous serez chargé de répondre à des appels d'offres et d'assurer la satisfaction clientèle et la qualité de nos prestations (SLA).
">Ce rôle nécessite un bon équilibre entre exigence et bienveillance. Vous travaillerez au sein d'une équipe stable et soudée qui est orientée vers la performance.
">Détails du Poste
">Nous recherchons un professionnel expérimenté avec au moins 3 ans d'expérience dans le secteur du recrutement ou des services RH, détenteur d'une formation supérieure de type grande école de commerce ou d'Ingénieurs minimum.
">Vous justifiez de vos compétences en gestion de grands comptes, ainsi que de votre aisance relationnelle, votre esprit analytique et votre agilité intellectuelle pour réussir dans ce poste.
">L'anglais courant est souhaité. En effet, nous sommes leaders mondiaux dans le domaine du recrutement et de l'intérim spécialisé.
">Le salaire est estimé à environ 60 000 € par an.
">Connaissance requise
">Niveau d'études requis : Bac +5 / Bac+8
">Expérience professionnelle requise : 3 ans
">Pays : France
">Région : Île-de-France
">Localisation : Neuilly-sur-Seine
">Missions
">Gestion et développement d'un portefeuille de clients
">Satisfaction clientèle et croissance du chiffre d'affaires
">Identification d'opportunités de business
">Animation de Business Review et organisation de rendez-vous basés sur des données et des insights
">Development de communautés de Consultants/KAMs
">Travail en tandem avec l'équipe Tender
">Satisfaction clientèle et qualité de nos prestations (SLA)
">Culture de l'entreprise
">Fort d'une expérience de plus de 40 ans, PageGroup est le leader mondial du recrutement et de l'intérim spécialisé.
">Notre groupe compte plus de 7 500 collaborateurs et opère dans 36 pays via 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing.
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