Expert·e Virtualisation

A propos de l'entreprise Blue Soft

Nous croyons en la force du courant bleu et en sa capacité à entraîner chacun, tout en respectant les différences. Chez Blue Soft, nous construisons une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices.

Pour atteindre notre objectif, nous réalisons le pilotage et la transformation des infrastructures des clients, de la conception à la gestion en passant par l'architecture, l'ingénierie, la mise en œuvre, les documentations, le maintien en conditions opérationnelles et l'exploitation.

Notre réseau nous permet de travailler en direct et en exclusivité avec nos clients. Spécialiste historique des infrastructures et de ses différents métiers en France, nous accompagnons aujourd'hui aussi nos clients sur les nouvelles problématiques du cloud et de l'automatisation portée par la culture DevOps.

A propos du poste

Nous recherchons un·e Ingénieur·e, Expert·e virtualisation VmWare, Nutanix, HyperV pour le compte d'un de nos clients grands comptes.

Responsabilités

1. Administrer, exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures virtualisées On Premise et/ou dans le Cloud;
2. Assurer le bon fonctionnement des architectures en place;
3. Gérer le capacity planning;
4. Étudier et implémenter les campagnes de mise à jour des composants en concordance avec les matrices éditeurs;
5. Assurer le support N3 et des astreintes (suivant mission/client);
6. Assurer le suivi, le monitoring et le reporting des plateformes en place avec les outils comme Skyline, vRealize ou Aria;
7. Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement dans le cas d'un incident;
8. Contribuer à la démarche d'amélioration continue en proposant des axes d'amélioration;
9. Rédiger les documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...)

Environnement technique

Virtualisation : VSphere, ESXi, VCenter, VSAN, AHV, prisme central;

Plateforme : HPe Synergy, Dell Open Manage, Nutanix;

Nice to have : VRealize et/ou ARIA.

Requis

De formation supérieure Bac+2 minimum;
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans;
Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité.

Compétences requises

• Maîtrise de l'anglais écrit et oral;
• Capacité à rédiger et à documenter;
• Être rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive;
• Être autonome et disponible;
• Capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer.

Informations supplémentaires

Localisation : vous serez affecté en Ile de France;
Date de prise de poste : dès que possible;
Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.

Avantages sociaux

Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur;
Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%;
Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 60%.

Conditions d'emploi

5 semaines de congés annuels;
Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres;
Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ans.

Primes

La prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre;
Des primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés;
Des primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent;
Accord de participation avec plan d'épargne entreprise.

Avantages non salariaux

Des chèques cadeaux en fin d'année;
Un accès à la plateforme Hello CSE;
La participation au financement d'une activité sportive ou culturelle chaque année;
Mise à disposition d'un coffre-fort numérique à vie;
1% logement location et achat primo accédant.

Process de recrutement

Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes.
Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel).