Chargé de gestion et RH en Alternance

il y a 7 jours


Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ISCOD Temps plein
Détails du poste

Notre entreprise, ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un(e) Chargé(e) de gestion et RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat.

Compétences requises
  • Rigoureux(seuse)
  • Ponctuel(le)
  • Rapide à l'exécution des tâches
  • Attentif(tive) et à l'écoute de vos supérieurs
Missions

1. Rédaction des contrats de travail et gestion des bulletins de salaire : Vous serez responsable de la rédaction des contrats de travail et de la gestion des bulletins de salaire des employés.

2. Gestion des dossiers du personnel : Vous devrez gérer les dossiers personnels des employés, y compris les fiches de paie, les congés et les mutations.

3. Gestion administrative des recrutements : Vous assisterez aux processus de recrutement et effectuerez les formalités administratives nécessaires pour embaucher de nouveaux employés.

4. Facturation et suivi des paiements : Vous serez responsable de la facturation et du suivi des paiements des clients ou des fournisseurs.

5. Suivi des formations, gestion des évaluations annuelles, accompagnement dans la montée en compétences des salariés : Vous suivrez les progrès des employés dans leurs formations et aideriez-les à améliorer leurs compétences.

6. Participation à l'amélioration continue des processus RH : Vous participerez à l'amélioration continue des processus de ressources humaines pour améliorer l'efficacité et la qualité.

7. Support aux managers dans la gestion quotidienne des équipes : Vous fournirez un soutien technique et logistique aux managers pour leur permettre de gérer efficacement leurs équipes.

8. Mise en place d'actions de prévention et le suivi du dossier VSS et RDR : Vous mettrez en place des actions de prévention pour améliorer la sécurité et la santé au travail, ainsi que pour suivre les dossiers de violation de la réglementation du travail (VSS) et de radiation disciplinaire (RDR).

9. Traitement des demandes de privatisation et suivi des accords : Vous traiterez les demandes de privatisation et suivrez les accords liés à ces demandes.

10. Prospection et développement commercial : Vous contribuerez au développement commercial de notre entreprise en identifiant de nouvelles opportunités et en développant des partenariats stratégiques.

Condition d'embauche

Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'un BACCALAUREAT avec les qualifications requises et répondant à nos critères d'éligibilité.

Nous offrons un environnement de travail dynamique et innovant, ainsi qu'une formation continue pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

Vous bénéficierez également d'un horaire de travail flexible, d'une protection sociale complète et d'avantages sociaux divers.

Salaire estimé : 2500 €/mois.



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