Responsable de département du LAB F/H

il y a 4 semaines


SaintDenis, Île-de-France CNAV Temps plein

Description du poste

En tant que Responsable de département du LAB Métier Ile de France, vous pilotez et coordonnez l'activité du LAB, centre de ressources à disposition des directions métier régionales franciliennes. Vous sont responsable de la préparation et de la diffusion des instructions techniques, ainsi que de l'accompagnement auprès des équipes instructions de droit et du contrôle, des formations métier, et de la résolution des dossiers complexes.

Le LAB est composé de 2 pôles (Pole Mise en œuvre avec 17 collaborateurs) et Pole Formation Métier/ Assistance Technique avec près de 80 collaborateurs), implanté sur plusieurs sites (principalement au Dionys/ St Denis, à Cergy, St Quentin en Y, Créteil, Marne, Rosny et Tours).

Vous êtes rattaché à la Directrice de la DRASIF et animez votre équipe avec l'appui des responsables de service. Vous participez à de nombreux travaux avec et pour les Directions métier régionales.

Vous avez également des relations privilégiées avec le département formation de la DRHt pour ce qui concerne le volet de la formation initiale qualifiante des techniciens du domaine Retraite/Carrière.

Vous représentez l'Assurance retraite Ile de France dans certaines réunions organisées par la DNR.

Vous formulez des propositions visant à améliorer la performance générale de votre département ou du collectif Ile de France et vous participez ou pilotez des projets.

Vous participez aux instances de pilotage de la production et de la qualité en Ile de France (Comité de gestion IDF, comité qualité, réunions de travail,...).

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain responsable de département du Lab métier ?

Vous devez avoir une bonne connaissance de l'environnement et de l'organisation de l'Assurance retraite. Vous devez également avoir une expérience réussie dans le management et des qualités d'animation managériale afin de faire adhérer les équipes aux projets et objectifs de l'organisme. Les qualités requises sont : réactivité et capacités d'organisation, de répartition et de planification des charges de travail, capacité à rédiger des notes, bilans et synthèses, force de proposition dans les projets ou plans d'actions, solides qualités relationnelles, autonomie, aptitude à assurer un reporting adapté et à exercer un rôle d'alerte, qualités de communication écrite et orale.

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques. Vous bénéficierez d'une organisation de travail flexible (horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires), d'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution, d'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives, de titres restaurant à hauteur de 11.52€, de la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport publics ou location de vélos.

Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment =>

La suite des événements :

Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.

En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance retraite - caisse nationale s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A l'Assurance retraite- Caisse nationale, seules les compétences et les motivations comptent.

Informations complémentaires

Merci de postuler uniquement et directement sur notre site de recrutement en utilisant le lien suivant :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés



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