Gestionnaire de Prévention

il y a 3 semaines


SaintMaurdesFossés, Île-de-France Ville de Saint-Maur-des-Fossés Temps plein

Informations Générales sur le Poste

Filière : Administration Publique

Catégorie : Fonctionnaire

Type de Contrat : Titulaire ou Contractuel

Description de l'Entreprise

Ville de Saint-Maur-des-Fossés est une commune située dans le Val-de-Marne, en région Île-de-France. Elle offre un cadre de vie agréable et attrayant, avec des paysages verdoyants, des bords de Marne et un patrimoine architectural riche.

La commune dispose d'un tissu associatif actif, offrant des activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs.

Poste

Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) du traitement des dossiers d'accidents de travail et de maladies professionnelles. Vous effectuerez les déclarations d'accidents de service, gérez les accidents de service et de trajet ainsi que les maladies professionnelles et les situations administratives en découlant.

Compétences et Responsabilités

  • Effectuer les déclarations d'accidents de service
  • Gérer les accidents de service et de trajet ainsi que les maladies professionnelles et les situations administratives en découlant
  • Renseigner les agents et les encadrants dans la limite de la confidentialité requise
  • Orienté les agents vers les interlocuteurs dédiés
  • Rédiger des arrêtés et documents administratifs
  • Tenir à jour les tableaux de suivi du service

Profil

Vous avez idéalement des connaissances en ressources humaines et en sécurité du travail. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise à l'écrit. Autonome et très rigoureux(se), vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité. Le poste nécessite un sens aigu de l'organisation et un sens affirmé de la communication.

Avantages

Régime indemnitaire attractif, prime de service public, prime de fin d'année, forfait mobilité durable, titres restaurant, participation à la prévoyance et politique active en matière de formation ainsi que de prévention.

Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec système de badgeuse offrant de la flexibilité; 25 jours de congés annuels, 22 jours d'ARTT.


  • Gestionnaire de Prévention

    il y a 1 semaine


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