Responsable de Formation et Développement RH

Rôle et MissionsLe Responsable RH de Développement Organisationnel est chargé d'assister à la gestion des contrats, de mettre à jour les dossiers du personnel, de suivre les absences, congés et données liées à la paie. Il contribue également à l'identification des besoins en formation, coordonne la mise en place des programmes de développement...

MissionVous rejoindrez la Collège de Paris Développement, une filiale du Collège de Paris, leader dans le conseil en formation.Vos missions seront les suivantes :Planification des dispositifs de formation en lien avec les responsables de formation et de développement des compétences.Organisation des formations internes et externes (gestion des...

Poste : Nous recherchons un Conseiller RH et Formations (H/F) pour accompagner l'élargissement de notre offre de formation. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois, transformable en CDI. Le/la candidat(e) sera basé(e) à Clermont-Ferrand au sein de notre agence. Vous serez chargé(e) du développement...

Nous sommes une entreprise conviviale et performante qui recherche un responsable de la formation et du développement des ressources humaines pour intégrer notre équipe.Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris, qui a pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16 000...

Collège de Paris Développement, filiale du Collège de Paris, est une école réputée qui offre des formations de qualité.La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire recherche un Responsable des relations sociales junior pour intégrer son équipe.Ce poste est idéal pour les personnes qui souhaitent développer leur carrière dans le...

MissionEn tant que Chargé.e de développement RH et formations, vous rejoindrez l'équipe de la DRH des Petits Frères des Pauvres pour contribuer au développement des compétences et des carrières des équipes salariés. Vous serez responsable du déploiement du plan de développement des compétences en collaboration avec les salariés, du...

Poste de Responsable Formation RH SeniorL'entreprise JACOBS DOUWE EGBERTS recherche un Responsable Formation RH Senior pour rejoindre son équipe RH dynamique et engagée.Détails du posteSalaires entre 50 000€ et 65 000€Localisation : Paris 6èmeNature du poste : CDITélétravail (40% par mois)Accord d'intéressement/participationDescription du...

Offre de Contrat : Responsable RH en Alternance H/FL'IFAE RH, spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, recherche un Chargé de Projet RH H/F en alternance.MissionContribuer à la mise en œuvre des programmes de formation et de développement professionnels.Aider les collaborateurs à atteindre leurs objectifs de...

Responsable Formation et Développement RH à INSERM Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Description du...

La Direction Générale des Statistiques, des Études et de l'International (DGSEI) est chargée de contribuer à alimenter la prise de décision du gouvernement de la Banque de France en matière monétaire et financière. L'équipe du Service de Management des Ressources Humaines et Transverses de la DGSEI (SMART) assure notamment la mise en œuvre de la...

Description du posteVotre rôle sera d'être un interlocuteur privilégié sur un périmètre d'environ 140 collaborateurs, sur les sujets suivants :Développer le plan de formation : recueil des besoins, déploiement du plan, recherche d'organismes, gestion du budget, suivi administratif des formations, mise en œuvre de la politique...

Présentation de l'entrepriseCollège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris, une communauté de plus de 50 écoles, 16 000 étudiants et 35 000 stagiaires. Notre mission est de rendre l'excellence accessible en proposant des formations de qualité.Mission du posteL'assistant RH FH en alternance sera intégré dans...

Détails du PosteTitre du poste : Chef de Projet RH DéveloppementNiveau de responsabilité : ResponsableFonction principale : Le candidat retenu assurera la direction d'un projet RH consistant à développer et mettre en œuvre des actions commerciales pour prospection, développement et/ou fidélisation d'un portefeuille clients.Poste basé dans le...

Nexia S&A, cabinet d'expertise comptable, audit & conseil, recrute un Formateur Stratégique en Formation et Développement RH en CDI à Paris.Vous rejoignez un pôle RH dynamique chargé de la gestion et de la mise en œuvre du plan de formation au sein du groupe. Sous la responsabilité du Directeur Formation, vous serez en charge de l'élaboration...

Description du posteVous rejoindrez notre équipe Page Personnel en tant que Responsable Développement RH spécialisé.Missions et responsabilitésGestion de la formation : Élaboration et gestion du plan de formation,Déploiement de formations sur mesure,Suivi des indicateurs de performance : Analyse des résultats post-formation (ex : Augmentation de la...

Caractéristiques du posteL'Occitane recherche un Responsable RH Stratégique de Développement pour rejoindre son équipe RH France à Paris. Ce poste est dédié à l'accompagnement des activités commerciales du Groupe L'OCCITANE en France, en particulier les marques Erborian et Melvita.Missions clésAccompagner les directeurs et managers sur l'alignement...

Rejoignez ISCOD, un spécialiste de la formation en Digital Learning, dans sa mission d'accueillir un Assistant RH en contrat d'apprentissage. Ce poste consiste à préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, au niveau 5 à niveau 7.Ce rôle propose une opportunité unique pour développer vos compétences et votre expérience dans...

PosteRattaché au Directeur Général, vous êtes Responsable RH et intervenez sur l'ensemble des sujets suivants :Déploiement de la politique RH de l'entreprise en transformation,Suivi des Managers et conseils aux collaborateurs,Pilotage des recrutements et suivi des intégrations,Traitement de la paie (semi-externalisée) et de...

Présentation de l'entrepriseMICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT est un cabinet de conseil en management et transformation des entreprises et des organisations. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement.Salaire100 000 € brut/anDescription du posteNous recherchons un responsable RH expérimenté pour accompagner le...

MissionNous recherchons un.e formateur professionnel pour renforcer notre équipe au sein du Département Développement RH et Accompagnement du Changement, service Formation. Vous contribuerez à la mise en œuvre de processus d'apprentissage et de changement en assurant la gestion opérationnelle d'actions de développement des compétences et en prenant...