Responsable de la Gestion Administrative et Financière

il y a 6 jours


Paris, Île-de-France RAMSAY SANTE Temps plein

Présentation

Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. Avec 36 000 salariés, notre groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

Le poste de Gestionnaire de paie se trouve au Centre de Services Partagés (CSP) situé à Cergy (95), une plateforme administrative où sont mutualisées l'ensemble des ressources RH (paie, gestion administrative et gestion administrative de la formation) et comptables du Groupe.

Salaires et avantages

En tant que Responsable de la Gestion Administrative et Financière, vous pouvez espérer un salaire compris entre 50 000€ et 65 000€ par an, selon votre expérience et vos qualifications.

Vous bénéficierez également d'une gamme d'avantages, dont une assurance maladie complémentaire, des droits à la retraite, ainsi que le bénéfice de l'accès à nos formations continue pour améliorer vos compétences professionnelles.

Description du poste

  • Vous serez chargé(e) de contrôler et de valider la paie et les procédures associées pour votre périmètre.
  • Créer des dossiers individuels sur le logiciel de paie, assurer leur conformité et leur actualisation.
  • Produire et contrôler les déclarations obligatoires pour votre population.
  • Gérer la DSN relative à votre périmètre.
  • S'assurer du respect des procédures internes et fournir les justificatifs (audit interne).
  • Contrôler les compteurs et valider les provisions.
  • Calculer les soldes de tout compte.
  • Être l'interlocuteur privilégié en matière de gestion administrative et paie.
  • Répondre aux questions relatives à la paie pour votre périmètre en cas de nécessité.

Compétences requises

Nous recherchons quelqu'un avec :

  • Une formation supérieure avec un BAC+2.
  • Au moins 2 ans d'expérience en paie.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Totale autonomie sur la DSN.

Outils utilisés

Zadig Hypervision, ADP, Système de paie CEGI, portail prévoyance/mutuelle, Excel, Paie-First, Planning-First, Octime.



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