Responsable du Développement Immobilier en Alternance

il y a 4 semaines


La Chapelled'Armentières, Hauts-de-France Lidl in Deutschland Temps plein

Présentation du poste

Nous recherchons un Responsable du Développement Immobilier en Alternance pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.

En tant que Responsable du Développement Immobilier en alternance, tu seras chargé(e) de développer de nouveaux sites d'implantation de supermarchés, d'assurer une veille active de la concurrence et de développer un réseau relationnel sur ta zone géographique d'intervention.

Tu seras également chargé(e) de négocier des contrats d'achats et de location avec différents acteurs, d'étudier la meilleure option d'acquisition des sites puis de gérer la partie juridique liée à l'achat ou à la location.

Tu seras responsable de monter des dossiers de permis de construire du projet, d'élaborer les dossiers de consultation des entreprises et de gérer la vente ou la gestion de location des biens Lidl non utilisés.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dotée d'un bon sens relationnel, qui maîtrise l'art de la communication, qui sait faire preuve de curiosité et de rigueur, qui est réactif et qui a le goût de la performance.

Tu devras également avoir des compétences de négociation et savoir convaincre ton auditoire.

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à postuler à ce poste de Responsable Développement Immobilier en alternance.

Avantages du poste

Nous offrons un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers.

Tu bénéficieras également d'une rémunération attractive (100% du SMIC), d'un salaire versé sur 13 mois, d'une période de formation alliant théorie et pratique et d'une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.



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    il y a 4 semaines


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    IPAC Bachelor Factory recherche un(e) Chargé(e) de Gestion Locative en alternance pour renforcer son équipe.Vous serez chargé(e) de valider le Titre Chargé d'Affaires Immobilières (RNCP 6 - Bac) au sein de notre école.Les frais de formation sont pris en charge dans le cadre de l'apprentissage.MISSIONS :Assurer la gestion administrative et technique du...


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    il y a 3 semaines


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